感谢你的回应 这篇文章大半夜的时候看到 真的很影响我的想法 ※ 引述《nobody1 (无事家中坐)》之铭言： : ※ 引述《flamerecca (werewolf)》之铭言： : : 如果是这样 : : 那当大熊要把鲁夫杀掉的时候 : : 索隆为何要出来替死? : : 为何香吉士没有在每次的战斗时大吼 : : [我是厨师 不是一个战士] : : 然後跑去角落纳凉? : : 他们的心里面真的只有各自的梦? : : 希望你不会误会我在挑你没记得漫画的剧情 : 文多恕删 : 其实就小弟提的海贼王观念而言 其实是团队或是公司的一种比喻 : 漫画的情节尤其在强调每个人的重要性 不过 所有的角色里 最最最重要的会是谁? : 我想 鲁夫还是那个最重要的人吧 : 索隆没有鲁夫 会不会一个人冲? 香吉士? 娜美? 骗人布? 乔巴? 没错 鲁夫是里面极度重要的人 : 另一段 : 如果鲁夫都会期待厨师也来帮忙砍人 或是期待船医也要一起砍人 : 是不是会像是希望企划也要支援写程式? 或是视觉也要支援写程式? (有点扯远了) : 老实说 这样子虽然也许能够"成事" 但是其实"不健康" 有趣的地方 其实里面鲁夫并没有要求或期待厨师跟船医砍人 或者要求索隆帮她替死 那是什麽东西驱使他们去砍人 去替死呢 难道是跟隔壁漫画借了相信我之术? : 一个团队里 能力一定有高低 弱的人喜欢依赖在强者肩膀上 强者则是一直在cover弱者 : 弱的人压力大 强的人压力更大 要跳离压力的恶性循环 有一定的方法可解 就不提了 : 但是不论强弱者 都是需要一种"安心"的感觉 : 说是伙伴间的信任感也好 或是互相cover的义气也好 工作的责任感也好 : 这种安心感的建立 都是先将自己的本份给做好 才能逐渐累积自己给别人的安心感 : 草帽一行人从上到下 在各自的专业能力上 都有给人那种安心感 : 那麽 你能给别人安心的感觉吗? (我也常常会问我自己这个问题) 我有点看不懂你想说的东西 以你的说法 你认为索隆替死 厨师打架 其原因是因为对自己专业的自傲? -- To iterate is human, to recurse is divine. -- L. Peter Deutsch --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.28.85