※ 引述《chenglap (无想流流星拳)》之铭言： : ※ 引述《s0300453 (饭包)》之铭言： : : 为什麽会这样 ? : : 因为无法保证每个人都会认真的开发游戏 : : 也无法保证团队的个人,所提供的意见会对游戏整体是最好的 : : 因为游戏成败的责任不在己,当然只会选择对自己最有利的结果 : 不, 你跟我说的东西是完全不同的东西. : 我说的是「观念」, 算是道德的一部份. : 你说的是「制度」, 是系统本身. : 两者是不一样的, 任何道德都是以怎样建立正确的观念为中心, 讲求的 : 是在建立系统之前做的事情. 本质是人性本善论. 如果人性非本善, 则 : 一切不成立------在游戏设计上看, 如果成员一开始就不是想做游戏的 : 话, 根本就不应该成立游戏公司. : 好的程设, 不等於好的游戏程设. : 好的美工, 不等於好的游戏美工. : 目标达成了, 但内容却不会是优质的. 同样是搜寻最短路径, 可以由 : DFS, BFS, A* 等方法达成, 最终结果完全相同, 但效能却差天共地远 : , 无心的程设, 可以迫他做一些他不想做的目标, 却无法迫他用最好的 : 方法. 到底是甚麽驱使程设去试用最高效能的做法? 唯一也只有他自己 : 要把那东西当成自己的东西去爱他, 他才会这样投入, 才会找寻最完美 : 的手段. : 当想到这点的时候, 是否有考虑过一个问题, 就是企划是这样的人, 也 : 是十分有可能的事情? 当说到这样的企划当然不是 22k 就可以请到的, : 但是, 这只是钱的问题吗? 就算拿出 220k , 还是一样有只为了钱来工 : 作, 而不是一心去做游戏的企划存在, 就像程设一样. 多少企划之所以 : 弄出一大堆实现不了的东西, 那完全跟那懒散程设一样, 企划也一样会 : 懒散, 一样会不用心, 所以才会随随便便, 天花龙凤乱写一通. 别人说 : 要做 facebook 版, 他就说要做 facebook 版, 外面突然有个讲生痔疮 : 的漫画流行了, 他就立即想要主角生出痔疮才安乐. : 支薪是为了做游戏, 做游戏*不是*为了支薪, 支薪是为了让大家能体面 : 到生活, 无後顾之忧地做好游戏, 我跟我的芬兰同事讲华人的业界, 他 : 觉得游戏程设只是把自己当工人根本就非常的怪异, 谈才发觉, 原来一 : 贯以来, 我们的做事方式根本就是南辕北辙. : 如果我们丧失了建立好游戏的能力, 而只是作为「游戏业者」而生存下 : 来, 我只认为那是一条隐藏良好的死路. 老实说我觉得你们讲的东西不太一样 他说的不是支薪, 而是分红 这两者有很大的差异 如果你的制度是创造一个 "无後顾之忧" 的环境 那麽的确你必须找到一个热爱游戏的人来做这些事情 但是如果你的制度是适当的分红制 那麽你只要找到一个好的程式设计师就好 他不必然需要是一个好的游戏程式设计师 BFS, DFS 与 A* 固然有很大的差异 但今天你的收入决定在於你的游戏卖多好的时候 只要你请到的是个好的程式设计师 本来只想写 BFS 的人也会去写 A* 那麽第二个问题 热爱游戏又厉害的程式设计师好找 还是厉害的程式设计师好找 --

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