作者ogamenewbie (._.)
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标题Re: [业界] 人才与人力
时间Sun Jul 18 04:38:50 2010
老实讲你这篇我完全看不懂, 所以我有一些问题.
所以以下我的臆测如果有错, 请直接明确的点醒我. 如果你愿意的话.
1.你假设组织可以藉由一群人才自行把组织需要达成的事项办好?
2.你假设组织收录的人才都有足够的缺额让他们发挥?
3.你假设人才进入组织中不需要磨合跟人际关系的培养,
就可以比已在组织内部, 但能力可能较不适切的人才表现的好?
(这边的表现指业务绩效指标)
4.你假设当你得到一个独一无二的人才的时候,
该组织也必定能找的到能配合该人才的其他相应人才来组成适当的团队?
5.你假设组织内部的预设风气会让受职位设限的人才只专注工作产出业与务绩效,
而非做出对工作或专案本身真正有贡献的事情、建议或创作?
这些问题问的蛮絮乱的, 还请多包含.
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.140.19.1
1F：→ AmosYang:chenglap 讲的只是一件很单纯的事: 非理性决策的後果 07/18 05:10
2F：→ AmosYang:chenglap 讲的只是一件很单纯的事: 非理性决策的後果 07/18 05:11
3F：→ AmosYang:(而我是在推文里插花指出「理性决策当是无误， 07/18 05:11
4F：→ AmosYang: 但因当局者迷，理性决策是知易行难」) 07/18 05:11
5F：→ AmosYang:至於何谓「理性」? 这各人心中自有一把尺 07/18 05:11
6F：→ AmosYang:这尺的优劣因时因地因人而异，要讨论也不是不行 07/18 05:11
7F：→ AmosYang:只是若无很明确地定下讨论的客观事实与条件 07/18 05:11
8F：→ AmosYang:最後多会变成公说公有理，婆说婆有理，一团混帐 XD 07/18 05:11
9F：→ bleed1979:如果所有公司都理性的话，新人无法出头，甚至不被录用。 07/18 06:55
10F：→ bleed1979:因为所谓人才的才能是磨出来的，贝多芬的历史上也不多。 07/18 06:56
11F：→ bleed1979:老实说我觉得最原po的想法有点从结果倒回去看。 07/18 06:57
12F：推 F23ko:贝多芬好像是也是被酒鬼老爸揍出来的样子..... 07/18 06:59
13F：→ bleed1979:想表达的是一开始就天才，或许莫札特？不是很清楚。 07/18 07:02
14F：→ virkful:看不懂就真的有问题 07/18 08:57
15F：→ xephon:能力跟经验是两种东西 07/18 09:41