※ 引述《sukrider (sukrider)》之铭言： : ※ [本文转录自 CareerPlan 看板] 你想太多 回文的人虽然很细心去剖析 但也答得太复杂了 你觉得10年内台湾的游戏业能蓬勃再次崛起吗? 如果你的答案是no 那不妨去考高阶工务人员或超级证照 如果你的回答是yes! 恩恩...那麽你就要面对数以千计的竞争对手 他们都想当企划,把自己的疯狂,藉由燃烧别人的钞票来实现 然而其中95%的人都是烂货;剩下5%却是菁英中的菁英 所以第二个问题是 你能不能成为游戏设计的佼佼者呢? 如果你的答案是no 那就赶快离开游戏公司,不要每个月领个2.3万来虚掷光阴 台湾每个月有100多个人持续在做这种事情 然而...什麽碗糕都做不出来 如果你的答案是yes! 恩恩...那麽你一定是具有市场/语言/程式..自我能力达到颠峰的超人了 这时候你能力也有了,自信也有了 但是你还欠缺一种东西?? 对了,说服力! 说服力这种东西很特别 大部分的人走的路线是"信任" 待久了,老板觉得我很可靠,才终於把大案子交给我做了... 也就是用"时间"来说服boss 但是台湾没有会信任员工的老板 数量是0 所以快速的路线是说服 用"超有吸引力的创意作品"来说服boss 这种说服力就跟新人.老鸟没有关系了 但是绝对必须建立在不可动摇的自信与强大的能力才能展现 台湾目前有这种素质的企划人员 数量也是0 迷惘不是件坏事 坏是坏在你要迷惘多久而已 --

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