作者haryewkun (Har)
看板GameDesign
标题Re: [问题] 问一下几个偏业界的问题
时间Fri Nov 9 09:03:34 2007
※ 引述《hegemon (hegemon)》之铭言：
: 制作团队人数10人+财务..行销..客服..=20人....
: 每人平均月薪4万计算....
: 一套游戏制作时间一年.....
: 如此一来...一套游戏的制作成本至少就要960万......
我不是很熟悉游戏行业啦……不过从商业的角度来说，财务、行销、客服这
些都是属于supporting 的部门，如果占了一半人数，那似乎太多了。
我觉得，要四个开发小组，才足以支撑得起辅助性的部门。
也就是说，公司的结构是：
四个开发小组，同时开发四套游戏 = 40人
财务、行销、客服 = 10人
用50人，在一年里面开发出四套游戏，假如每人平均月薪四万（我把其他开
支也摊分进去），那麽一套游戏的制作成本是 600万。
然後照你算的，卖出一套可以赚 455的话，那麽损益平衡需要一万三千套。
如果平均月薪可以降到三万（已包含其他开支），损益平衡便会是一万套。
如果销量可以维持在一万两千多套，那麽每一套游戏，扣除成本，公司可以
赚一百多万台币。
因为一年可以生产四套游戏，公司的年盈利就会是台币四百五十多万。
以一个小型公司（50人以下），这样的盈利应该足够维持了。
结论：员工薪水降低，会增加公司的盈利。这就是残酷的地方……
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1F：→ dalireal:降薪水造成人才流失 有时候得不偿失 因小失大 11/09 11:29
2F：推 asleisureto:感觉还是做线上比较赚...ex黄易 11/09 12:11
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4F：推 haryewkun:在一年里面，一组要研发两个游戏，素质就很难维持了…… 11/09 15:26
5F：推 hegemon:一年内要搞两套游戏...下场就是轩五那样... 11/09 17:30
6F：推 firedman:10个人开放一套游戏.....@.@ 11/09 19:02
7F：推 yangby:人月 用在游戏研发是不成立的. 11/09 23:21
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9F：推 haryewkun:不可能绝对精确，但一个大概总还是会有，也必须有的。 11/13 08:44
10F：→ haryewkun:任何生意都有资金压力，谁也不可能无限延长开发时间…… 11/13 08:45