※ 引述《hegemon (hegemon)》之铭言： : 台湾游戏业目前最大的问题就是在人才的培育.... : 虽然开了许多所谓的训练班...有些大学也又开些科系... : 但是很明显地....技术人员其实不是我们所缺的.... : 真正缺的是更上一层的企划以及偏艺术类的美工,音乐人才... : 这些人员的培育...绝对不是那种几个月的短期训练就可以搞定的... : 有时要经过数年的累积..甚至要靠天赋才能达成... : 这是台湾游戏业的问题其一... : 台湾游戏业的问题其二就是在於...钱景不佳... : 游戏公司给的薪资普遍偏低....所以吸引不到真正有凶悍实力的人才... : 所以才会让玩家有台湾技术能力不足的观感... : 因为那些有能力的...通通往其他产业发展了.... 其实不是这样的，每个产业的人都会说缺人才，但是人才、薪资、投资这些事情 和从市场获得的报酬是鸡生蛋蛋生鸡的事情，不能甚麽事情起不来都说是没人才 或没钱。 台湾的游戏业真正缺乏的是企划的人才、以及开放创意的企业文化，更正确地说 是台湾的游戏业环境没办法让企划人才真正地发挥，原因是老板们给予企划人太 多的限制，甚至有间流氓底的游戏公司、其企划根本就是老板的代笔，完全不能 有自己的想法...整间公司都只是在做老板爱玩的游戏... 不过过阵子，相信这情况将会大幅改变，有些新加入的有钱人杀入这个行业了， 最近几个月台湾几间老游戏公司被挖角挖得杯弓蛇影，等它们倒一倒，台湾的游 戏业就会有新气象了。 --

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