中国时报【吴明杰／台北报导】 尽管军方已尝试改善军中生活和工作环境，不过只要当过兵的年轻人，特别是义务役士兵，竟已没人愿意「签下去」继续留在军中。立院预算报告资料就指出，过去五年国军义务役士兵有意转服志愿役士兵的，居然挂蛋，连志愿役士兵服役期满後，愿意继续留营的去年也挂零，今年虽好转，不过也才四百多人。 同样的，由国防部招募而来的志愿役士兵，在还未服满役期就「後悔」离退的，今年竟然有高达九百九十二人之多，连同士官共有一千两百五十人。日前甚至有志愿役宪兵，因无法顺利处理退伍事宜，最後选择在站哨时举枪自杀。 对此，国防部说，造成志愿役士官、士兵提早离退的原因中，以个人因素申请不适服为最主要约占三成，其次为年度考绩丙上以下的约占两成五。立院预算中心则认为，由这些数据可见，无法适应军中环境或军方所募非人者日益增多，除有碍募兵人力补充外，也平添许多甄选及验退等繁复程序成本。 除了希望未来志愿役士兵能调高待遇到三万五千元薪资外，军方也尝试改善生活环境，例如取消大通铺将寝室改成五人一房等措施，不过吸引力仍然不够。 立院预算中心指出，九十八年度该年度不仅志愿役士兵没人愿意留营，连服役期满的志愿士兵竟也无人选择继续服役。报告也引述一份国防部主计局先前针对志愿士兵工作满意度的问卷调查，结果显示男性志愿士兵在「服役期满後未转任士官，我仍会继续留营服务」、「我觉得做一个志愿役军人，是一个很好的职业选项」及「我会积极推荐同龄朋友参予志愿士兵甄选」等问项均呈现不满意现象。 --

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