我们球队习惯是在新生训练那天跟新生们做个介绍， 然後留下我们联络人的名字电话。 好让有兴趣的新生可以直接联络我们。 然後，再以「新生盃」为着手点， 开学後帮新生们做新生盃的准备。 先是报名的程序，一般是传一张纸， 想要报名什麽，就先把名字项目联络电话写上。 之後，会询问这些有意愿参加比赛的学妹们的时间， 然後会安排在某天下课後，将学妹集合在场上练习。 当然，场地事先学姐们就已经帮他们占好了。 等到人到齐了，就会开始练习。 这个时候学姐们就会从很基本的东西教起， 毕竟很多学妹新生盃才开始接触篮球。 还有，学姐们的出席与投入也很重要， 不要只让一两个学姐在那里忙。 为什麽我在这里强调新生盃呢？ 以我们球队为例，新生盃是每一年很重要的招生时期。 因为在为新生盃准备的过程当中， 你可以让新生们知道到自己球队的气氛。 在这球队里，都是些什麽样的学姐？ 在这球队里，有不有趣？无不无聊？ 在这球队里，我是否能融入？我是否适合？ 这些问题在帮他们练新生盃的时候，答案都会一一浮现。 就好像一个新鲜人找工作一样， 在选择工作时一定会稍微的了解一下公司的气氛跟工作性质，不是吗？ 让学妹们知道：「喔～原来系女篮是这样一个地方呀～～」 练习完後，我们会跟学妹们说球队正式练球时间是什麽时候， 如果有兴趣可以先来看看，也可以一起来玩。 在这个时间点上，还不一定有学妹加入， 不过我的观念是「顺其自然」，等到新生盃结束後， 有兴趣的，喜欢你的球队的自然会来。 去年我们球队在新生盃招到了十几个学妹， 虽然没有全部都留下来打球，但他们还是会常常回来看大家练球， 我们出去比赛他们也都愿意自费随队当经理啦啦队。 套一句赤木讲的话：「篮球不是那种要强迫才来打的东西」。 再来，可以回想看看，当初你还是个小大一时，为什麽会加入呢？ 如果是因为你爱篮球到一个无以复加的地步那是另一回事， 但你的文章说到「是学姊的心血」。 我会推定你们的学姐应该都还不错。 那麽，就以一样的心情，塑造出一样的环境， 或许如此一来你们的学妹也会像当初的你们一样 ─ 加入球队。 但是，我的观念是， 招生不是一时的，而是一种「传承」。 重要的不是「来」，而是「留」。 球队是长远的，所以「招生」也应该要是长远的。 去年在大╳盃感言的最後，我对当时大一的他们说过一段话： 你们当初可能是为了各种很可爱的理由加入这个球队。 减肥也好，娱乐也好，喜欢看篮球也好，看了灌篮高手的向往也好... 但是重要的不是你们为了什麽而来，或抱着什麽样的心情来。 而是在你们体验了过程後，最後都能以同样的心情留下来。 明年就换你们当家了， 如果你们觉得我们学姐是值得效仿的对象， 你们觉得从我们这里得到了多少， 那就把多少给明年的学妹吧。 如果你们觉得我们作得不够好， 那就请你们要对下一届更好，成为比我们更好的学姐。 招生不是一种「传统」， 因为传统不乏一堆为了做而做的东西。 如果传统是一种被传承的「制度」， 那麽球队所应该传承的不是制度，而是「价值观」。 每一年，学姐以一样的心情欢迎新生。 每一年，新生以一样的心情来球队报到。 每一年，学姐以一样的心情去带领新生。 每一年，新生以一样的心情留在球队。 每一年，都有新生变学姐，於是以上不断的在循环。 让学妹们了解到你的球队是什麽样一个环境。 最後，选择权还是交给他们。 加入容易留人难，能不能把他们留下来， 或是让人感染到你们的气氛中途再加入，那就是真功夫噜～ 塑造一种虽然很欢乐，但又能学到东西的地方。 让他们每个礼拜，最期待的就是练球那一天。 参考参考。 --

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