※ 引述《tzer86 (烂肉)》之铭言： : 象明提案 废二军 : 中华职棒 : 【姚瑞宸╱台北报导】因应经营困局，中华职棒将於明天召开临时常务理事会，讨论代训 : 、二军制度存废、电视转播权利金等问题。 : 吁开放役男打职棒 : 兄弟象领队洪瑞河表示，政局不稳、台湾经济环境恶化，中华职棒各球团均严重亏损，虽 : 然不至於像La new董事长刘保佑所说「拖过明年、也拖不过後年」那麽严重，但如何撙节 : 开支，已是必要讨论问题。 : 洪瑞河指出，La new筹组二军一年花费2000多万元，已对该球团造成沈重负担，象队二军 : 规模不如La new，但含人员、教练、器材等费用，一年也要花费5至600万元，代训球员素 : 质不齐，即战力球员寥寥可数，二军联赛成效不彰，只是劳民伤财，他将於明天临时常务 : 理事会中提案，建议体委会开放替代役男打职棒并收回代训制度，二军联赛也应停办。 : 据了解，除代训制度存废外，中华职棒联盟的经费、人员编制也可能面临紧缩，象队明年 : 的球员薪津结构也将进一步检讨，减薪已不可避免。 把兄弟象当成企业来探讨 不景气的情况下，企业会采行的模式不是Cost Down就是提高附加价值 通常都是双管齐下居多，然而兄弟只想Cost Down..我们来看看未来趋向吧 Feedback ---------------------- ↓ ↑ 提高球赛品质 ↑ 兄弟象---------------->球迷进场，票房升高，收益增加 ↓ ↓------------------>球迷不进场，商品没人买，收益持续低落 Cost Down ↓ ↑ ↓ -----------------------↓ Feedback 1.提高球赛品质：前期的成本一定提高（建立二军、维护球员健康、开发优质商品等） 但是，等到战绩回升，兵援不绝时，竞争力就会提高，球迷自然会掏 钱进场，然後收益开始增加，然後一直回馈，正向发展。 2.Cost Down：缩减支出，运用现行精简人力，继续挥霍剩余价值，球赛品质欠佳，球 迷不愿继续进场，各项收益下降，亏损持续扩大。然後继续降低成本与 支出，恶性循环，直到关门结束营业。 其实，最理想的情形就是，有利於长远竞争力的要快作，例如二军、提升球赛品质等， 该降低成本的也要作，革除没有竞争力的教练、球员，这我没有意见，但是培训养成计 划还是迫不容缓的（找外籍教练、好洋将）。很快的，只要球赛品质一起来，以兄弟庞 大的球迷基础，要回复往日荣景会很快的。 很可惜，洪老似乎只朝单向进行，这点在八九年前有效，但是从今以後，恐怕很难，毕 竟球迷的选择多样化了，没有以前的强迫置入性行销！ 所以，再下去，很快吧....中职会有20年吗?? --

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