※ 引述《akala (沉默是金)》之铭言： : ※ 引述《akala (沉默是金)》之铭言： : : 推 mtgun:感觉上体制内改革相当依赖於资方的"良知"..可是.. 05/21 13:36 : : → mtgun:就多次的经验让我不太信任六个球团的良知到底有多少.... 05/21 13:36 : 是哪位老大跟你说改革只能靠良知？ 没有人这样跟我说，是我自己想的。 也许我们两个讨论的焦点已经不同，或者我的见解偏离了你的重点。 但对我来说，让渡名单；施昭同被释出却领不到离队同意书；还有 统一火三宝事件发生时，罗敏卿明明就有签两年约，却只履行一年 就由统一球团单方面毁约；当然，还有职棒选手不属於劳工的事； 这几件事情都显现出目前整个联盟劳资不平等的地位。 上述的几件事情，跟各个球团的经营获利有直接的相关吗？我自己 感觉不太出来。 我觉得，有一些改革不应该等到球队想要获利时才进行，这些改革 就是有关球员(劳方)基本保障的改革。所以我才会进一步的认为， 这种并非球团获利也应该"有所为"的改革，如果要从体制内进行， 便相当依赖於资方的良知。 目前六个球团比起来，兄弟的确是薪资待遇较佳，对球员也相当照顾 的老球队。洪瑞河在这方面的作为，其实我也相当赞赏。但是，有些 事情，是六个球团都要负责任的。让渡名单这种制度能够出现，哪个 球团不是共犯呢？ : 靠赚钱和获利来驱动不行吗？ : 之前职棒经营，至少就兄弟球团而言，空有人气却无法转为 : 　实质获利，才是导致球团经营保守的主因，过去兄弟球团甚 : 　有黄金堆上的乞丐这样的讥讽。　 : 　而目前兄弟球团依靠黄瑛坡业务能力，成功将球迷人气转为 : 　广告收入，创造职棒产业首次盈余，这可以让洪领队产生颠 : 　覆传统的思考，即，如果我持续投资，球队获利是否更为扩 : 　大？ : 如果黄瑛坡真的有那份能力，那他会跟领队说，只要你持续 : 　投资，那我就有能力把这些转为获利，作为後续球队营运的 : 　根本。　 : 　这样说好了，自兄弟球团获利後，兄弟球员整体薪资是否比 : 　其他五队来个优异许多，单场胜场奖金也持续发放？ : 　目前黄瑛坡困境是他用不被传统棒球迷所接受的方法来赚钱 : 　，但黄瑛坡也没有其他更好的选择，毕竟获利最大来源，转 : 　播权利金，领队居然要跟其他五队共体时艰。 --

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