※ 引述《akala (大头症发作...Orz)》之铭言： : ※ 引述《akala (大头症发作...Orz)》之铭言： : : 作者: piggylamb (二只猪) 看板: Elephants : : 以下是今年替代役选秀名单: : : 录 取 名 单(正选30名、备取9名) : : 投 手( 13名)1.曾俊彦2.赖俊男3.黄宏任4.蔡明晋5.林其纬6.尤清韦7.陈建辅 : : 8.黄荣义9.雷凯迪10.李振男11.潘忠孝12.唐 安13.刘家华 : : 备取 14.陈坤宏15.石政霖16.邱俊霖17.刘政傧 : : 捕 手( 3名) 1.纪宗龙2.陈宗宏3.黄光永 : : 备取 4.吴旭堡 : : 内野手( 7名) 1.吴家维2.康哲玮3.林加佑4.陈建霖5.李建苳6.郑友宗7.许秦玮 : : 备取 8.胡仁伟 : : 外野手( 7名) 1.吕佑华2.吴家辉3.陈铕显4.吴明仪5.高汉模6.林冠仲7.林锦章 : : 备取 8.张幸逢9.黄政琦10.林进伟 : 其实光从选秀名单就可以讨论很多事情。 : 包括参与球员素质、对应可能身价、球员健康状况、球员心理素质 : 和球队未来战力缺口。有很多直得讨论的地方。 : 心理素质可能是目前大家比较少讨论到的一环，问题是这可能也是 : 影响该球员未来球场成就的重要部分。 : 举例来说。陈兴昌选手，一位曾被众所期待却让大家失望的左投。 : 他的问题不在实力，而在心理状况无法适应职棒场上的竞争，虽然 : 不知道确实的原因是什麽。但就结果来看，这让球团损失了一个选 : 秀名额、相关金钱和球队战力。 : 不是说心理素质好就一定是好球员，只是说优秀心理素质应该也是 : 衡量好球员的标准之ㄧ。 : 一些想法，和大家讨论一下。 非常认同，就像moneyball里面beane和他的球探们讨论选秀策略的时候 有用到一个"人格特质"的评分表 庄玮全、陈兴昌都有类似的状况 实力和上场表现不成正比，如果能够透过二军中大量的比赛经验 应该可以减轻心理素质所带来的负面影响 题外话，我认为如果年底选秀会有机会选到郑嘉明时 一定要选，因为锻链过的抗压性和心理素质是满重要的资产 在中职应该可以当个不错的setup man -- 女人当坏人的工具 好人当女人的工具 --

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