太阳花效应 智邦董座闪辞 【经济日报╱记者黄晶琳／台北报导】 网通大厂智邦董事长黄安捷昨（14）日宣布辞去智邦董事长职务，宣告智邦正式启动企业 再生、世代交替，新任董事长将由专业人士出任，预计6月中旬董事会後选出。黄安捷表 示，「是太阳花学运给我辞去智邦董事长的勇气」，看着这群优秀的年轻人，让自己反思 ，我们这一代的人承接上一代打下的基础，但是我们这一代的人，又创造什麽留给年轻人 ？ 他认为，30岁左右的人绝对有能力可以扛起未来责任，但也需要有空间去发展。网通产业 迎向新竞争趋势，网通公司将重新定位自己的价值，未来将由专业的董事长带领智邦转型 ，抢占云端新商机。 智邦表示，去年营运不尽理想，为因应全球大量资料驱动（Data-driven）趋势，智邦将 推行新一波企业再生计画，以年轻化、多元布局，达成世代交替、营运成长的目标。 近年黄安捷一直在智邦内部推动世代交替，2009年起分三个阶段进行老干与新枝接班计画 。黄安捷表示，世代交替进入第三阶段，就是自己辞去董事长职务，找专业董事长来带领 智邦；启动世代交替，加速新旧及内外融合，才能掌握云端商机。 黄安捷指出，自己的专长是业务，未来将为智邦培训业务心血，以及开创新事业，并将协 助专注策略规划，思索网通产业的未来。 过去台湾网通产业面临激烈竞争，黄安捷表示，过去十年网通产业没有大额投资，只是转 向大陆设厂，压低成本，赚「容易财（easy money）」，未来硬体会更竞争，所以要有新 思维。 他强调，因为重生，资深一代勇敢的开创新事业，年轻的一代不再有包袱，迎向大资料、 智慧终端、网路基础建设，以及虚拟化趋势带来的机会。 智邦经营团队表示，未来将引进新兴产业，强化与夥伴和通路间合作效益，达成营运高成 长目标。智邦将凭藉既有交换机ODM经验优势，深耕SDN、云端、NFV、智慧物联，开创下 波成长动能。 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/8613100.shtml#ixzz2yuuwmkSy -- http://tinyurl.com/krx864r 服贸笔记 --

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