http://www2.evta.gov.tw/safe/docs/safe95/userplane/month_display.asp?menu_id=1&submenu_id=407&ap_id=534 参加职场学习及再适应计画　就业弱势者每月津贴17,280元 　　为落实照顾中下阶层，劳委会秉持着服务劳工、追求进步及照顾弱势等三大原则，特 订定「职场学习及再适应计画」，并由职训局所属各公立就业服务中心，於97年度1月1日 起开始办理。 　　本计画系透过事业单位或团体提供职场学习及再适应之机会，以协助就业弱势者就业 准备及就业适应，使其能重返职场。适用对象须为符合下列资格之一的失业者：负担家计 妇女、中高龄者、身心障碍者、原住民、生活扶助户中有工作能力者、更生受保护人，此 外并增加因家庭因素离开劳动市场2年以上，重返职场之妇女（二度就业妇女）、特殊境 遇妇女、家庭暴力及性侵害被害人、弱势青少年、经济弱势户（含1957专线转介个案及高 风险家庭）、外籍及大陆地区配偶，以及其他公立就服机构评估後，认定需要协助者等。 　　本计画除了提供职场学习及再适应的机会，同时还给予津贴，每人每月新台币17,280 元，最多能领3个月。为鼓励事业单位或相关团体提供职场再适应的机会给就业弱势者， 本会亦提供管理训练津贴，每人每月新台币5,000元，最多3个月。 　　本会希望藉此帮助更多弱势者重新投入就业，亦帮助事业单位或相关团体觅得合适的 人才。有兴趣的民众或事业单位，请向辖区就近的公立就业服务中心洽询。 （就业服务组∕林于倩） --

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