※ 引述《Ahung1229 (寻求更美好的人生)》之铭言： : 问题类型:薪水算是人事方面的吗? : 所在县市:台南市 : 问题: : 各位学长(姐)大大们，小弟自96年初任公职，於97年考绩列乙等，接着98年.99年 : 皆为考绩甲等，目前俸级俸额为警佐三阶180。 : 而我的同学跟小弟同时进入公职，只是他从97年一直到99年的考绩皆为甲 : 等，而他的俸级俸额已到达警佐二阶190。 : 就我所知，因为他第一年跟第二年考绩皆为甲等，所以俸额多跳10。但当他 : 从160跳到180时，他的阶级也变成警佐二阶。 : 小弟的问题是，为何都是180的俸额，他是警佐二阶而我是警佐三阶? : 第二个问题是，如何才能让俸额多跳10?是要连续两年甲等不是吗?? : 还是说要等到我100年的考绩也是甲等，我才能多跳10也才能进一阶变成警佐二阶?? 消防署的狗官来了，开放大嘘特嘘 摘录警察人员人事条例规定如下 第 13 条 警察人员官阶之晋升，准用公务人员考绩升职等之规定。　　　　　　　　 不重要 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 往下看 第 20 条 警察人员之陞迁，应本人与事适切配合之旨，考量机关、学校特性及职务 这项都屁话 需要，依资绩并重、内陞与外补兼顾原则，并与教育训练及考核相配合， 直接往下看 采公开、公平、公正方式，择优陞任或迁调历练，以拔擢及培育人才。 警察人员具有特殊功绩者，应予陞职。并由内政部警政署召开会议公开审 议之。 前项应予陞职人员未具陞职任用资格者，应俟其取得资格後办理之；其所 具任用资格未达拟任职务等阶表所列该职务最低官阶者，应予晋阶，并以 晋一阶为限，不受第十三条规定之限制。 警察人员之陞迁，不适用公务人员陞迁法之规定；其实施范围、办理方式 、限制条件及其他相关事项之办法，由内政部定之。 给因为内文太长直接end的同仁，摘录重点如下： 1.最近3年考绩，至少2次甲1次乙以上，才有机会晋级。 2.晋阶资格同上。 结论 1.原PO已具资格晋阶 2.假设你同学跟你应该是在不同县市服务或之前曾在不同县市服务过 3.若上述假设成立，因为最近各县市人事都在忙公务员调薪3%的事，有快有慢正常。 4.第2点假设不成立的话，快call人事室查询。 再来提供几个思考点给那些酸消防署还不制订消防人员任用条例的同仁： 1.你知道三等特考原本俸额顶点在哪吗？ 　　　　　　　　　　Ａ：450 2.你知道三等特考现在俸额顶点在哪吗？　　 　　　　　　　　Ａ：500 3.你们知道为什麽调升吗? Ａ：沾警察的光 4.如果在沾光之前，消防和警察的人事条例脱勾的话？　　　　　Ａ：那消防就只有450 5.跟警察配合的立委多还是跟消防配合的立委多？　　　　　　　Ａ：警察选票比消防多 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　约7倍到8倍，请自 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　行思考。 6.你有雄心壮志只要消防人员的自尊不管俸点调整与否？ Ａ：先问问你身边的学 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　长/姐或学弟/妹愿 意选择哪一种吧? 7.你跟立法院过半的立委都很熟，交给你处理就好？　　　　　　Ａ：消防署就缺你/你 这种人材，快站内 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　信跟我报名，我把 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　你/你签进来。 要嘴炮很简单，我也略懂，不用劳驾了 要提出具体可行的建议，屁都放不出来的我也看多了，真懂的有几人？ 当然，同前言，开放大嘘特嘘 --

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