作者clone29 (先这样打以後再说)
看板FiremanLife
标题[讨论] 关於工时的计算
时间Thu Jun 30 16:44:17 2011
以前没有消防条例所以参考警察条例.
成立消防署以来,各地因员额的关系有不同的工时计算.
基本的一休一,不好的二休一.内勤除外,单纯上下班
工时好计算.
我的疑问是,警察勤休已经走向制度化,一天上班12小时
8小时工时4小时超勤,休息12小时.
一周休2天.
我在台北市,作一休一,换算工时一天12小时,额外8小时加班费,
消失的4小时从来不说明怎麽处理,只有听说座谈会上提出这4小时,
作成裁示交主管补休或报超勤,不过我没看过这记录.
照警察条例,应该是一天上班12小时後就可以休息,为什麽还得困上另12小时.
到底,我们的工时要参考警察条例?还是劳动基准法?还是长官说法?
警察勤休走向制度化,也是经过冲击.那消防勤休会否有机会制度化?
有听过特考班的讨论过类似问题,外面绕过的人,说老成吗?
也不尽然,不就像你我一样为了自己的权益.
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◆ From: 114.24.61.139
1F：推 dabindabin:我只知道新来的人事主任算超勤让我们很囧...... 06/30 16:54
2F：→ clone29:愿闻其详,可否详解 06/30 17:00
3F：推 bloodmickey:很乱的制度 就算月休二 休三 勤一休一 还是可随时停休 06/30 19:16
4F：推 ssjun:一楼是童玩县的吗?!很好奇还有谁没对主任有怨言的... 06/30 19:30
5F：推 Darefire:来个有肩膀的长官吧 06/30 19:32
6F：推 bloodmickey:劣币驱逐良币~不太可能有支持消防福利制度的长官出现 06/30 19:35
7F：推 iloveruby:没想到 童玩县的主任威名远播了 兔胚到一个不行 06/30 19:42
8F：→ t123533198:每天上下班的人来算停休活该的人的钱 06/30 20:29
宜兰超勤怎麽算?人事主任怎麽解说超勤的支领及时数的计算?
※ 编辑: clone29 来自: 117.19.64.231 (07/01 16:46)