小弟我也是今年考三月基特的考生。在这之前是刚退伍的消防替代役。 年特、基特、正期真的有歧视吗？ 在消防队待了十个多月的我不禁想嘴炮一下。 小弟个人认为消防勤务跟其他工作的差别是这个工作在某些时候 一不小心可能会死。更重要的是：一不小心可能会害别人死。 所以在救灾救护的现场最重要的就是"成为"被信任的夥伴。 举个例子好了： 退伍前的队上有个"正期"外表斯文帅气的年轻队员，操车似乎不熟， 到了火场也是穿了消防衣帽鞋在周围晃，救护还曾被分队长吩咐排勤务表的学长 不可以排他跟替代役搭配跑救护。 ps.好死不好我就是那个跟他一起跑到救护的替代役...当天最酷的患者是孕妇 还要用搬运椅...要不是资深志工在场我应该会冒冷汗吧。 还好他後来去当局长司机。当然，这麽酷的正期队员是例外中的例外。 队上有几个基特班的学长。还记得有次出勤住宅火警。到场是公寓三楼。 带队官指示用双节梯搭配挂梯。一个基特班的学长二话不说扛了挂梯就爬上去。 没看过挂梯配双节梯的人可以想像这个画面： 小时候玩过红白机的"金刚爬梯子吧" 就是爬到梯子顶端要换到隔壁梯子那种。 只不过挂梯是自己挂上去了。当然这种事情对於任何一个消防队员都有机会遇到。 但这个画面在我的替代役生涯中只看见了一次。只觉得，干，张X志你真敢死， 尤其是挂梯刚挂好两脚悬空换梯子的画面真的超像打电动。虽然他下来只是被铐杯 「干，没揪XD」 至於年特班，我要退伍的时候刚来了两个女性队员是年特的，毕竟一起出勤的时候 他们还没职前训，只能算随车见习，就不讨论了。 ---- 举了这麽无聊又言不达意的例子只是想表达所谓的歧视，我个人觉得如果考进消防队後 只是当队员，或是年资到了申请升小队长或想考试受训升到分队长。 那真正会被歧视的只有态度吧。 到了火场，穿的跟忍者龟一样又不进火场，叫你抓蛇抓蜜蜂你跟替代役说你有点怕... 替代役把抓到的宠物蛇拿出来玩，你靠杯说这样很残忍，义消说要拿去吃你又连屁 都不敢吭。跑完救护不换衣服就往别人床上躺之类的状况发生时，管你是谁都一样 令人讨厌吧。 "基层"消防工作，四等队员基本上时薪也才120上下..县市政府穷的时候，超勤还被拖... 当你本觉得对方鸡歪，跟他一起出勤好死不死他跟你同一条水线，或当你累个半死， 你发现他在你旁边支援你，而且看起来比你还像快死了，多几次，就觉得他不机歪了。 反之亦然。毕竟消防工作，我这短短十个月看到的都是不管怎麽进来，都马是一起靠杯 局本部、内勤、指挥中心...还有天性爱装死或心有余力不足又出一张嘴的老学长XD 没事干又想升官才有空搞人，这是我家里几个资深职业军人长辈的深刻体会。 如果工作态度跟正常人一样。那被歧视的可能大概最常见的就是... A片都不传、组队打怪都偷捡宝又不说、买宵夜都不揪有好康的还装没事 ER柜台都自己亏连护士亲戚电话都要到还被打枪打不停......之类的事情 吧？ 而且升迁，升小队长这种是看钱和立委、议员人头数决定，就算你考过三等，没後台 又不想花钱，一线三干到你退休也不见得有机会变一线四。 所以我想派系这件事，真正会被拿来搞的绝大多数不是队员，毕竟你队员能变的舒服点 的缺大概就是分队变大队，或去指挥中心。再不然就去当司机.......orz 但是你好意思跟人家说你是消防队员，有领危险加级工作内容是帮长官开车？ 反正"大部分"的人，干到退不是升小队长就是继续当队员。 搞派系也没什麽好斗争的。 以上就是我待业中闲到发慌的嘴炮。 --

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