作者misseagle ()
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标题[心得] 最大竉头ＯＯ银 资讯心得
时间Wed May 1 14:53:01 2024
本篇文章帮友人张贴心得~
最大竉头ＯＯ银 资讯心得
各位前公司的大大、外界想进去的大大 大家好！
很高兴已脱离比民间银行IT还烂的地方一段时间，终於在这个属於劳工休息的节日稍微抒
发一下心得.
这篇文章会说好的会说坏的，公正与否自行评断.
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先说好的！嘿嘿！
今年招考七职等薪水大约52~53K本薪，加上行存每个月多5200，加上工会辅助费300.
加班费看你的科别大约3000均值(没有一定是这样). 所以全部月薪大约能到60~61K左右.
这在广义公务员国营体系来说，新进人员这样的薪水算已不错了！
那麽，还会有什麽样的薪资福利呢?
首先，这边会有甲等乙等之分，差别在於整年甲等大约有4.4，乙等3.9个月，以上常态分
配约+-5%.
再来，三节礼金(春节、端午、中秋)，发放现金或礼券或两者参杂，这几年均值26K(没有
一定是这样).
最後，特休比照公务员特休(请自行手指头google)，放掉的假可以额外给钱，前14天一天
1200，後面14天一天600，
没有放掉的假可依照你的本薪换算现金给你.
好了，没有了，就这样，这就是纯拿到手的薪资福利，也是一天到晚对外宣称最大竉头Ｏ
Ｏ银的薪资福利，超优渥的！
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要来说坏的，嘿嘿！
这边基本上就是区分AP、OP、SP，我只讲我的单位，其他单位待也想脱离/已脱离的人补.
如果你考取的是AP，那你就是中心或交易或网路相关的分派，你的命决定一切.
AP要会的东西非常多，请把自己一人当N人使用，切忌勿把自己当成爽公务员看待(欢迎来
到现实世界).
举凡公务员要会的公文、采购、文件规格到开发端(公司要你会你就要下班自学，包含环
境设定，然後在极短时间弄出来给最爱你的长官)、
维护端(前前前前前前前手写的东西你要负责弄到好)、委外端(一切规格、开会、数不尽
的开会、中间测试、中间沟通(就你没有别人)、
系统上线(实务端一切你自己弄到好)、数不尽内部的文件(数不尽前辈闯下的祸後面来扛
，而且这些前辈都赶快调离资讯处，有够没担当)、
最後验收(你还要搞定好外部单位来验收，尤其是眼睛往上看，用鼻孔瞪你的那位超经典
，到底欠他几千万?).
这边让你感到恐惧的是，委外如果给不好的厂商标到，牵扯到合约内容，有前辈因此被牵
连去法院走走，因为都你的章.嘿嘿！
因为你是广义上的公务员，只要涉及或疑似都得去一趟，而且跟很多事情都有机会牵扯到
，嘿嘿！
然後你的系统如果是对外或是分行端再使用，你无辜接到手的烂系统他们打给你的口气绝
对是差到暴，极少数我接到是和缓口气，
大部分电话都是急躁不安都你的问题，你该死该骂).
接下来内部还有一堆让你怀疑人生当初为什麽要来考这边浪费生命对不起自己的爸爸妈妈
先贤先烈.
开始了喔！嘿嘿！
数不尽的内部调查(他科要你帮他们统整你手上的所有资料，他们只汇整，你在数天内没
回传你就该死该骂，还可以呛你不满意可以调去他们科，这句真的非常莫名其妙).
数不尽的新文件(前述提到数不尽前辈采到雷，後面检讨方式就是创作新的文件要後辈来
承受).
内外部稽核(自行google 银行内部控制及稽核制度实施办法，法规要求).
弱点处理(这真的超无言超级无言，公司内部用一堆委外软体扫出来的弱点，你要弄到好
，不管你用什麽方法，就是要弄到好，
有点sense的人就知道，你是甲方要自行变成乙方，要自己身兼乙方把弱点解决哟！) 一
天才多少薪水额外帮忙做SI的事.
而且最要命的弱点处理都压几个月内要你解决，要你没有食慾没有心情过生活，因为这是
你的选择，你选择了最大竉头ＯＯ银 资讯缺报考.
然後这边每个同事自顾不暇没有人有空帮你，也没义务帮你，我自己一开始还能帮同梯到
後面我奢望别人帮我，95%的人都很惨.
所以这边环境的风气极度不佳，以我当初待的时候同科多数人都不想踏进去，下班後的神
情跟脚步就如同退伍那一天踩出去的瞬间.
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还有很多东西没有写出来，等有空再来补.
总而言之，要你会那麽多东西，要懂那麽多东西，要处理负责那麽多东西，领到这种薪水
，真的非常不值得.
至少对我而言，我待的时间很短就发现这里的CP值低到哭，难怪近几年离职率跟民间公司
差不多?
噢不！好的民间公司离职率还没最大竉头ＯＯ银 资讯缺来的高.
离开後来到薪资福利更好的地方，周边环境好太多了，至少不再那麽陈闷，每天都不想进
去打卡，只想赶快离开鸟地方.
想去自翊最大竉头ＯＯ银 那麽好的公司，外部人员想去一定要赶快去，到时候要好好的
分享一下又新增了什麽创作跟稽核又走了多少人. 嘿嘿！
这种薪资福利，笑死人！
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1F：推 ekin0126: 前员工+1 走出公司後终於可以脱离奇怪的文化 05/01 16:08
2F：推 benjumin: 推一个中肯 05/01 16:26
3F：推 morgen123: 主要还是薪资太低吧 再加个20%差不多 05/01 17:12
4F：推 Momsoup5566: 哈哈。好有画面，各家都一样 05/01 17:14
5F：推 orzkk88: @@ 05/01 17:30
6F：推 Luber: 少了一个 如果系统出事还会被群组的分行端喷 05/01 17:59
7F：推 tkhunter: 中肯推 05/01 18:06
8F：推 EXDes: 一堆被名字骗的新人QQ 05/01 18:27
9F：推 ImCPM: 哪间 是那间80银行吗 05/01 18:57
10F：推 kutkin: 要是厉害也不会来领银行的死薪水了不是吗 05/01 19:39
11F：推 ck52623: 里面很多人还认为这些都很正常呢 05/01 21:00
12F：推 l145678p: 台银？看今年招考的资讯缺超多的 05/01 21:05
13F：→ mike0517: 现在公股已经没什麽诱因了 薪资输外面 文化又鸟 05/01 21:55
14F：→ ms0545173: 看半天才看出来哪间 多了一个盖子XD 05/01 23:21
15F：推 whocare96: 里面一堆低能长官订一堆低能政策，原本电子化的东西还 05/01 23:38
16F：→ whocare96: 能走回纸本 05/01 23:38
17F：推 deathoflove: 快离开吧银行资讯人员只适合哪里都去不了的普隆共 05/01 23:57
18F：→ vincent0130: 确实，金融业当个过渡时期的工作还行 05/02 01:32
19F：推 Mite: 如果用职缺数判断，感觉只有AP比较雷 05/02 03:48
20F：→ andieschen: 所有公司都需要资讯人员 好的会去gg fuck 烂的就去bot 05/02 05:29
21F：→ andieschen: lb 更烂的就去传产长久下来就是恶性循环 05/02 05:29
22F：推 honokas: 别浪费生命待在这内耗搞自己人的环境 05/02 08:05
23F：推 stevenisaman: 感谢劝退文功德无量！ 05/02 08:39
24F：推 OoShiunoO: mega?? 05/02 08:43
25F：推 SilentBob: 隐码有两个字 平常有人讲台湾银吗 还是其他家~ 05/02 09:53
26F：推 muakxxxs: 宠头不意外 05/02 10:33
27F：推 dp2046: 楼主提到广义公务员，那就只有保公保的台银或土银了。 05/02 12:19
28F：推 dp2046: 虽然常常有人抱怨银行IT薪资不高，不过我看银行的姿态还是 05/02 12:26
29F：→ dp2046: 很高，IT高职等的缺还是要有几年以上的相关工作经验，没在 05/02 12:26
30F：→ dp2046: 收新鲜人，而且招考还常常不足额录取或从缺。 05/02 12:26
31F：推 dp2046: 如果纯论薪资公股银还是比起一堆SI要来得好，但就是可能要 05/02 12:39
32F：→ dp2046: 面对很多鸟事情。像是文中提到的写公文，遇到难搞的长官就 05/02 12:39
33F：→ dp2046: 会被不断的退回要求更改；还有办采购承办人只有你一人，就 05/02 12:39
34F：→ dp2046: 要一个人负责专案上所有大大小小的事。 05/02 12:39
35F：→ hpnb: 现在改开7等以下,还是有一堆不了解的进去,IT捞几个算几个:( 05/02 16:35
36F：推 ekin0126: 可悲的是这边叫finance版却永远只有吹捧竉头银行的文， 05/02 23:31
37F：→ ekin0126: 彷佛其他金融业都不如笼头银行。进来的资讯新人不要一 05/02 23:31
38F：→ ekin0126: 开始就问哪科好混，问完就不读不回，望周知。 05/02 23:31
39F：推 ekin0126: 还是要说鲸头或锁头大家比较知道哪一间XD 05/02 23:34
40F：→ vincent0130: 简单说金融IT真的赛，只骗的到 05/03 05:04
41F：→ vincent0130: 刚出社会新鲜人 05/03 05:04
42F：推 sintsu: 很感谢当初台银笔试9x分面试5x把我刷掉，後来努力转到外 05/03 09:44
43F：→ sintsu: 商，如愿WFH搬回南部薪资还加50% 05/03 09:44
44F：推 r453b8g: 请问哪一家福利更好呢? 这家真的奇怪 资讯人员还有可能 05/04 01:39
45F：→ r453b8g: 搞到分行 完全不顾别人意愿 乱调人 要进去真的要三思啊 05/04 01:40
46F：推 MrClock: 推推 公股银行资讯人的悲哀 05/07 06:37
47F：推 pig0038: 调分行对某些人来说是福利吧... 05/08 09:21
48F：推 r453b8g: 这公司不会用人才，把人放在奇怪的地方很久，真是遗憾 05/11 02:30
49F：推 kevin600339: 反正一招二招三招四招五招每个月招麻～骗到新鲜人就 05/12 19:28
50F：→ kevin600339: 好 05/12 19:28
51F：推 dp2046: 公股银行就常常在做职务论调，资讯人员如果是调到原部门 05/18 20:56
52F：→ dp2046: 不同科就算了，调到分行真的就要考虑是不是要立刻跳槽或是 05/18 20:56
53F：→ dp2046: 待到退休了。不然待几年後才想跑资历会变得很奇怪，会有一 05/18 20:56
54F：→ dp2046: 大段时间做跟资讯无关的业务 05/18 20:56
55F：→ FrankCustoms: 这个单位也有那种同一个科待了十几年，问个问题就 08/16 19:24
56F：→ FrankCustoms: 在那边嚣张个二五八万的。要不叫他来接电话？叫客 08/16 19:24
57F：→ FrankCustoms: 人站在他面前？这种X人一定没待过分行，很想看他去 08/16 19:24
58F：→ FrankCustoms: 分行被客人喷的糗样 08/16 19:24