作者Timmy157 (汤米)
看板Finance
标题[闲聊] 民营银行职等对照图
时间Mon Jun 13 23:31:23 2022
https://www.dcard.tw/f/financial/p/239074534
朋友没PTT帐号，代PO。
想要整理各银行的职等，便於大家跳槽的是後更透明。但因为Dcard用户可能比较年轻，
得到的资讯比较少。
一方面分享给各位前辈，希望透过大家交流把资讯建立的更完整，另一方面也希望各位前
辈指导纠错。
正文：
https://i.imgur.com/kxptk3m.jp
补充：
1. 台新ARM虽然是专员入职，但通常半年即可升襄理。然後准RM及资浅RM都会挂副理。
2. 台新经办（非管理职）顶天大概是资深经理，再往上会是管理职。
3. 富邦的业务组经理和各科长一样，通常是从资深经理开始担任，而经办顶天就是资深
经理。
4. 中信RM刚升是9职等，通常1年後升10职等经理。但SME的升迁制度会不太一样（9职等
可能停留比较久）
5. 中信大概10职等开始都有机会当管理职（科长，不同部门状况不同），但一直到12职
等都还有机会是经办（非管理职）、而13职等以上一定是管理职
6. 玉山职等比较细，原则上是2年一升，但表现好仍有一年一升的情况。有个大门槛是升
迁襄理的时候要上一个为期三周的「希望工程」课程，非常精实。
7. 玉山ARM封顶代襄理，升RM可升襄理，但关键仍是上述希望工程通过後才可升迁；另经
办顶天可达资深经理。
8. 玉山法金业务端分工较特别，采团体战：一个RM配3个ARM（1资深ARM+2资浅ARM），另
外资深ARM在内部又称PRM。然後RM可能是行长、组头兼任。一位组头可能管三个RM组，但
自己同时也要担任RM带领一个组。
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1F：推 IKnowWhy: 高职等非主管才爽吧... 06/13 23:59
2F：推 orzkk88: 推 06/14 07:41
3F：推 z789252: 这里是公股桂圆版，应该不用知道太多职等吧？ 06/14 08:22
4F：推 F1ower: 推个 06/14 09:03
5F：推 chocopoodle: 公股桂圆等一下来教育你 06/14 09:27
6F：推 shaddock1996: 有没有公股薪资表呀 求站内 06/14 10:17
7F：推 Araks: 希望能把民营银行补满 06/14 10:20
8F：推 Dumbledore: 推推 06/14 12:23
9F：推 benjumin: 3,5楼是有事吗，多谢原po分享 06/14 12:23
10F：推 trapt: 执行副总跟资深副总谁大啊 06/14 13:04
11F：推 n31629: 执副比较大 06/14 13:18
12F：推 bearkiller: 职等都是虚名，薪水才是真的 06/14 13:30
13F：推 iriver795: 很有用阿 出去交换名片你各位公股看到经理头衔就不 06/14 13:42
14F：→ iriver795: 要大惊小怪了 06/14 13:42
15F：→ r1t1r: 台新职称挂比较高 06/14 14:42
16F：推 ms0545173: 职等没意义 薪水才能填饱肚子 06/14 18:47
17F：→ chiz2: 职等是给你换工作时候拉薪水级距用的 06/14 19:09
18F：推 tanchuchan: 推 06/14 22:28
19F：推 coloratura: 年薪200万的「助理」，我比较喜欢这种低调的。 06/15 02:11
20F：推 chiz2: 昨天在电梯里面听到有人说：去年我什麽都不想做因为我只是 06/15 07:05
21F：→ chiz2: 助理，但是今年我不一样了，我想升主管 06/15 07:05
22F：推 shinfaang: 薪水才是真的 06/15 20:59
23F：推 GingFreecss: 真的是领到的钱实在多了 06/16 20:46
24F：→ GingFreecss: 名字没啥用 06/16 20:46
25F：→ chihken: 高山专员反了吧 先二才一 06/18 00:37
26F：推 littlesung: 助理襄理这个名称超瞎，襄这个字本身就是辅助的意思 06/21 09:42
27F：→ littlesung: 助理襄理听起来让襄理变得很废，助手还要人帮你 06/21 09:42
28F：→ fnac827: 挂再高没本事的一堆 07/15 13:46