作者slon ()
看板Finance
标题[请益] Offer选择 国泰中信元大中寿MA和泰车集保
时间Sat May 21 16:07:39 2022
(更新:和泰汽车有录取)
各位前辈好,近期投递若干金融业MA及其他职缺有些收获,目前有四个MA录取。
已录取:国泰世华银行经营企划CMA/中信台寿经营管理MA/元大金控策略发展MA/中寿MA/
和泰汽车新事业企划专员(高级专员)
终面後等待结果:集保结算所业务人员(7职等)
个人主要目标偏营运企划、公司策略取向,除中寿MA不分组外都朝此路线投递。
由於每家公司都有其优势,且个人能获得资讯有限,希望能向金融业前辈请益。
例如是否有特别推荐者,或特别不推荐者,以及理由为何,期能获得大家指点!
个人较重视者为内部成长性(薪酬与职位)与留任率,希望能选择一间值得耕耘的公司。
关於上述职缺,下面稍微提供个人所知。月收入总额差异不大,约在65到70K间。
薪资(月领总额,含各类加给)自低到高排列。
国泰世华银行CMA经营企划组:
轮调个金法金後台营运与产品企划、分行管理、风险管理、综合企划、策略等单位。
薪资:本薪 + MA加给 + 行储。不保障月数,看绩效。
元大金控策略发展MA:
直接跟着高阶策略主管做专案,牵涉集团短中长期策略,探索证券、银行、人寿等业务。
包含市场与同业动态追踪、集团营运管理机制、经营绩效分析、专案管理与策略规划等。
论面试的感受,我觉得元大的体验是最好的。
薪资:本薪 + 餐费补助。保障14个月,绩效另计。
中寿MA:
今年中寿、凯基等皆与开发金控联合招募。但在MA计画方面,中寿并无公布细节。
经徵询下,今年招募方向似乎是做转型、顾客体验、策略等为主。
就招募而言,开发金明显较重视金控MA、资本MA,其他就还好。
薪资:本薪 + 餐费补助。保障14个月,绩效另计。
中信MA台湾人寿经营管理组:
轮调通路营运、转型专案管理、投资部、经营策略等组。协助策略推动与绩效管理。
薪资:本薪(餐补为点数,每日用完)。保障14个月+轮调期绩效平均2个月。
和泰汽车新事业企划高级专员:
做MaaS跟新商业模式企划,包含yoxi、iRent、和泰商城与支付等。每三年换单位历练。
本薪最低,在45到50K间,但近年总月数都发在24个月以上。整体而言与MA接近。
另一个职缺:
集保结算所七职等业务人员:
除典型的保管、股务、交割等业务,也会接触基金平台、开放证券、金融科技等专案
本薪在50K到55K之间,各种奖金合计,年薪亦与MA差不多。成长可能较缓慢但稳定。
集保应该本周就会确定结果,若将其纳入考虑,也请大家惠予建议,非常感谢!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.137.34.33 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Finance/M.1653120461.A.6E1.html
1F:推 garyddt: 非主管员工薪资中位数,和泰车远高於金融保险业 05/21 16:54
2F:推 zeroismc2: 选薪水高的 本土差距不大 05/21 17:23
3F:推 yeh10jp: 只看你写的内容的话,元大那个会最适合你想要的,能够直 05/21 17:38
4F:→ yeh10jp: 接跟着高阶策略主管做专案,比起轮调去不同部门搞个两三 05/21 17:38
5F:→ yeh10jp: 年,直接开始跟高层学个两三年,你往後的发展会好很多, 05/21 17:38
6F:→ yeh10jp: 不管是留下来还是去别的地方 05/21 17:38
7F:推 milly0922: 国泰或元大吧 05/21 19:33
8F:推 nidhogg: 元大或国泰吧,寿险核心单位还是精算跟投资部门,後两个 05/21 21:17
9F:→ nidhogg: 看不出发展重点 05/21 21:17
10F:推 redspruce: 推8楼,寿险MA真的不知道在干嘛 05/21 21:33
11F:→ redspruce: 转型跟投资策略调整还是以精算为核心,因为没碰过精算 05/21 21:34
12F:→ redspruce: 根本不知道要怎麽调整 05/21 21:35
13F:→ cliff2102: 转型感觉是做17的 05/21 21:40
14F:推 owLyc: 元大感觉比较是直接你想要的,CMA论调中间还有不确定性 05/21 22:26
15F:推 HUAbee: 元大啊,朋友在类似部门当MA,年终也是领到爽 05/21 22:58
16F:→ coolguychen: 和泰未来薪水成长性高 05/22 00:34
17F:→ rock004600: 国泰这几年 离开的人好像很多 05/22 00:49
18F:推 canis831025: 能去金控就去金控,格局不一样 05/22 04:55
19F:推 poisonB: 你这几个差这麽多 重点是你想做什麽吧 05/22 06:05
20F:推 bib: 几年後和泰薪水屌打... 05/22 10:57
21F:推 staregreasy: 和泰专员的薪资天花板,在一般金控要当小主管才领得 05/22 12:51
22F:→ staregreasy: 到,还累得跟狗一样 05/22 12:51
23F:推 forelsket: 无脑选和泰~薪水才是真的 05/22 12:53
24F:推 IKnowWhy: 集保... 05/22 14:20
25F:→ hsnuyi: 去能够拓展眼界的地方 你两三年之後是一定要去美国补MBA 05/22 18:10
26F:→ hsnuyi: 的 你需要累积故事 05/22 18:10
27F:→ det6875: 没想到租车业有到24个月 这麽好 05/22 20:21
28F:→ allenhung: 和泰不是只有租车 它卖头又大就饱了 05/22 20:54
29F:→ ROLEX0056: 听学弟说植物银行待满两年的不多,银行业现在是玻璃碗, 05/23 01:15
30F:→ ROLEX0056: 与其要再找工作,不如选和泰 05/23 01:15
31F:推 rita1631: 选是MA的不是MA的那些都不要选 05/23 09:07
32F:→ rita1631: 毕竟MA的薪水跟成长都程度不一样 05/23 09:07
33F:→ rita1631: 那些MA我觉得元大最优,也最接近你想要的 05/23 09:07
34F:推 Federer4ever: 长远来看和泰待遇应该好很多 05/23 11:49
※ 编辑: slon (223.137.223.135 台湾), 05/23/2022 16:41:06
35F:推 nidhogg: 现在Ma起薪拉很高了吧,再加上保守一点也能领个18-20个 05/23 18:06
36F:→ nidhogg: 月,能待的下去,应该不会比和泰差,但辛苦的程度应该不 05/23 18:06
37F:→ nidhogg: 一样。 05/23 18:07
38F:推 GaoYY: 元大+1 05/23 21:44
39F:推 findvienna: 集保啊! 05/23 23:55
40F:推 karta1565315: 周遭的NA 都觉得能去和泰不去是傻了 05/24 11:17
41F:→ karta1565315: (NA 05/24 11:17
42F:→ superskyblux: 选和泰 05/25 00:08
43F:→ superskyblux: 金融业的话、国泰CMA或元大MA二选一就好 05/25 00:10
44F:推 hotcom: 和泰 05/25 08:34
45F:→ wind1193: 选活的下来的 05/25 15:31
46F:推 csc1990: 国泰吧,CMA就是想养经营策略人才。有朋友在那,多个产品 05/31 18:25
47F:→ csc1990: 单位轮调,感觉历练蛮紮实的,日後发展来看的话经验也比 05/31 18:25
48F:→ csc1990: 较全面 05/31 18:25
49F:推 BradleyBeal: 元大集保放弃了之後就没机会去了 国泰中信还可以再投 06/02 03:51
50F:→ BradleyBeal: 供参考 06/02 03:51
51F:→ devinjuang: 要看你年不年轻吧,如果还有余力可以去拼一个,没有 06/03 17:07
52F:→ devinjuang: 的话,稳定是最好的选择,供参 06/03 17:07