作者nk330833 (善良团长)
看板Finance
标题[请益] 中信柜员和富邦inbound选择
时间Mon Dec 27 15:37:28 2021
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目前拿到两份offer，分别是富邦的信贷inbound专员以及中信的柜员
富邦
N元/一个月
一进去就有连假7天
三节各3000元
有9000元补助可以买东西
单趟车程30~40分钟
新成立的部门，可能常常要加班，主管说有加班费
中信
N+400元/一个月
会内扣1000元员工持股
三节奖金，各5000元，未满一年拿2500元
年末全勤服务奖金两个月，年终2～4个月
也就是说，整个年末可以拿到4～6个月年终奖金，一年会有15000点数+2000生日点数可以买
东西。三个月後会有三天特休，之後照劳基法。单趟车程五分钟，六点多通常柜员都能下班
，但面试时主管强调压力很大
有前辈能分享两个职缺的优缺点吗
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1F：推 thor5566: 车程5分很爽欸 12/27 15:44
2F：→ jefferson298: 富邦三节也是这比例喔 12/27 18:07
3F：→ jefferson298: *照 12/27 18:07
4F：推 cindymom: 中信 12/28 05:12
5F：推 pinkbow2: 中信柜员的压力就是来自於卖保险 每个月都会有目标要达 12/28 22:03
6F：→ pinkbow2: 到 不然就会被处罚 无法承受业绩压力的要考虑一下 还有 12/28 22:03
7F：→ pinkbow2: 因为客户量大 每天都会有叫不完的号码服务不完的客户 12/28 22:04
8F：→ pinkbow2: 但是可以报加班 12/28 22:04
9F：→ bfl821002: 我看我家附近的中信银柜台常常换人 请三思 12/29 01:26
10F：推 shannienie: n是多少? 12/29 06:46
11F：→ maylumaylu: 中信业绩每天都会在群组发每个人的达成率 12/29 23:19
12F：→ maylumaylu: 达到当月目标没用 要高於同职级均值上才没惩罚 12/29 23:22
13F：推 HOLAHOJIAN: 惩罚是什麽啊？不过富邦集团压力也是很大啊 12/30 06:39
14F：→ pinkbow2: 各种处罚方式 例如：把你叫进分行经理办公室检讨/早会 01/06 21:57
15F：→ pinkbow2: 时话术演练/拍影片录话术传到公司的大群组/罚关门、开 01/06 21:57
16F：→ pinkbow2: 门/下班後去母行上课/去其他分行请益回来分享/写检讨报 01/06 21:57
17F：→ pinkbow2: 告 改善方法/营业中在atm区唱歌/分行会议时站在台上被骂 01/06 21:57
18F：→ pinkbow2: 到哭...诸如此类 01/06 21:57
19F：推 yyyy: 看分行吧 也蛮多没处罚的 01/08 00:12
20F：推 nxuanr: 银行本来是好工作 台湾人把它做烂了 06/01 19:41