作者gary800 (su)
看板Finance
标题[请益] 国寿的面试结果需要多久？
时间Wed Jul 7 17:40:09 2021
（代问）
近期女友面试完了，但也等了两周了！
只有一面，但有协理、经理跟其他职员。
想问通常国寿面试完後多久会有结果，
还是等了两周後就不用等了？
因爲没收到婉谢函！
想说是否婉谢函会比较晚寄送…因爲有人说
会提早送，有人说会比较晚寄婉谢函。
因她很想去国寿所以就停摆没再往下应徵
想说如果没机会就要继续投履历面试等等
只能来着问各位了！！
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1F：→ vita895: 会有遗珠信 07/07 17:46
2F：→ gary800: 想问遗珠信应该是整个流程确定後才会寄吗 07/07 18:12
3F：推 karen1030: 一个月 07/07 18:56
4F：→ latios197: 我的经验(不代表所有部门适用)，婉谢信都是你差不多 07/07 19:45
5F：→ latios197: 忘了有面试时就会寄来了... 07/07 19:46
6F：→ latios197: 换言之要很久，可能流程结束但不可考 07/07 19:48
7F：推 mo820130: 我二面一个礼拜後收到录取通知 供参 07/07 20:30
8F：→ gary800: 那看来无望了….虽然不知道会不会是因为目前疫情所以行 07/07 20:54
9F：→ gary800: 政流程比较慢，但两周了应该是没望了 07/07 20:54
10F：推 FCCH: 还是可以直接问人资呢？ 07/07 21:39
11F：推 firestar35: 等个2周很正常吧 如果他们不急或是想看看其他candidat 07/07 22:21
12F：→ firestar35: e你也只能等或寄信给HR 没收到拒信都有机会 07/07 22:21
13F：推 sunny0920: 可能不是满分人选，但应该算可以的人选，所以暂不发感 07/07 22:56
14F：→ sunny0920: 谢函 07/07 22:56
15F：推 kumabigu: 通常 就算一面被刷掉，也会等他们全部徵选完才有感谢涵 07/08 07:39
16F：推 turtle123569: 面试时应该会有协理或经理的名片、电话，直接打去 07/08 08:39
17F：→ turtle123569: 问（表达积极想进入的心），不会唐突且还会加分！ 07/08 08:39
18F：→ turtle123569: 这边不是HR不可能有答案 07/08 08:39
19F：推 davidd0314: 我的case是，会听协理聊说 哪一个有主动打来 比较积极 07/08 18:39
20F：→ davidd0314: 之类的 反正他们管理层也会私聊 有各种考量，聊每个应 07/08 18:39
21F：→ davidd0314: 试者的个性或背景，有些条件太好也不见得会来，通常是 07/08 18:39
22F：→ davidd0314: 经协理一起选得很难分难解，直到人资来赶人 07/08 18:39
23F：→ davidd0314: 国寿人资比较不会像大部分的金融业人资那麽机车，比较 07/08 18:42
24F：→ davidd0314: 以人为本，所以你提问主管或人资，有时候可能会推他们 07/08 18:42
25F：→ davidd0314: 一把赶快决定别再挑了，但一般都是一面後两个礼拜，二 07/08 18:42
26F：→ davidd0314: 面後两个礼拜 07/08 18:42
27F：→ davidd0314: 富邦的人资就通常很靠北，你多问他们就会让你知道，他 07/08 18:43
28F：→ davidd0314: 们不缺人 07/08 18:43
29F：→ davidd0314: 然後富邦人资的权利比较大，所以态度也比较机车一点， 07/08 18:45
30F：→ davidd0314: 他们的绩效就是以砍你的薪资为主；国寿人资的绩效考评 07/08 18:45
31F：→ davidd0314: 制度比较多元，所以不会像富邦一样，以砍你的报价为主 07/08 18:45
32F：→ davidd0314: 简单讲富邦的人资较像采购，国泰的人资比较像人力资源 07/08 18:47
33F：推 davidd0314: 改天我会写一篇寿险业的各家故事 07/08 18:50
34F：推 davidd0314: 台寿的话，因为他们地处偏远，加上人资没什麽自信，所 07/08 19:01
35F：→ davidd0314: 以都视讯面试就好，也没有要见到你本人，办公环境蛮小 07/08 19:01
36F：→ davidd0314: 的，总经理也挤在小小一间，大概比国泰副总室小，跟国 07/08 19:01
37F：→ davidd0314: 寿盖得跟皇宫一样有点差别，但整体南港的环境算不错， 07/08 19:01
38F：→ davidd0314: 中信银大很多；台寿视讯面试的好处是录取方便，但坏处 07/08 19:01
39F：→ davidd0314: 是没看到本人，所以试用期不过的比例高很多，反正再视 07/08 19:01
40F：→ davidd0314: 讯就有了 07/08 19:01
41F：推 coconut322: 敲碗david大文章 07/08 19:03
42F：推 davidd0314: 我文章写完应该会有人资来联合提告我，我已经准备好出 07/08 19:07
43F：→ davidd0314: 庭了 XDDD，反正讲得都是事实 07/08 19:07
44F：→ gary800: 敲碗….（（原来如此！！ 07/08 19:22
45F：→ gary800: 反正已过两周了，有兴趣应该就找了，所以就让她继续找其 07/08 19:22
46F：→ gary800: 他的吧 07/08 19:22
47F：推 celina0804: 一银的更烂 要等八个月 07/08 20:03
48F：推 davidd0314: 等八个月是已经请两轮又离职了吧 07/08 20:06
49F：推 n31629: 找工作本来就应该没拿到offer前都要持续找 07/08 21:00
50F：→ n31629: 上面说的国寿跟台寿我都待过，跟我认知有出入就是了XD 07/08 21:03
51F：推 fbx0071: 敲碗david大文章+1 07/08 23:57
52F：→ Mzhwo: 国寿会发遗珠信喔～ 07/09 05:56
53F：→ Mzhwo: 是说最近在等台寿好煎熬... 07/09 05:57
54F：推 Kydland: 国泰金集团的人资部门在薪资上权力不大 薪资要给多少 07/09 11:32
55F：→ Kydland: 是由用人单位主管开一个区间 人资顶多只能在那区间决定 07/09 11:33
56F：推 davidd0314: 台寿的人资权力也宇宙大，因为全公司上至总经理，下至 07/09 16:59
57F：→ davidd0314: 初专，没有任何人知道你的薪水，除了两个人资以外，也 07/09 16:59
58F：→ davidd0314: 严格禁止谈论彼此的薪水 07/09 16:59
59F：推 skywithfish: 想继续看（敲碗 07/09 18:21
60F：推 ininder5566: 好猛 期待楼上大大分享各单位人资！ 07/09 22:02
61F：→ Ujdhw3425: 敲碗 07/09 23:04
62F：推 saucy: 不用太执着这间拉... 外面世界还很大 07/10 09:39
63F：推 yu26: 敲碗+1 07/12 20:08
64F：推 wdchen: 敲碗+1，出社会N年，还是不会和人资喊价 07/13 12:15
65F：推 angelstar: D大也太清楚了应该是同事XDDD 07/14 10:49