作者qmvmp (qmvmp)
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标题[徵才] 2021中寿MA计划 面试心得分享 & 徵才资讯
时间Wed Mar 10 22:23:34 2021
代PO
Hello大家好,我是2020年中国人寿MA,目前差不多工作半年了,回想去年此刻的我,正在
疯狂修改一间又一间公司的履历,同时也要练习面试、完成硕士论文和助教事务,蜡烛多
头烧真的是身心俱疲><
另外,由於我自己不是保险科系毕业,所以当初在面试时,也会因不熟悉或没有保险实习
经历,而担心是否可以胜任MA的职位,好在一路上有志同道合的研究所夥伴共同努力和陪
伴,以及衷心谢谢版上强者的经验分享,让我得以顺利录取,因此想要回馈一些面试心路
历程,预祝大家的MA之路顺利达阵!
心得内容包含4大部分:
一、学 / 经历
二、面试过程
三、准备心法
四、徵才资讯
---------------------- 正文开始 ----------------------
【一、学 / 经历】
学历 : 政大社会科学院学士、116管理学院硕士
经历 : 担任系级、校级和校外活动干部、银行个金/法金实习、书卷奖、TOEIC 900 +
【二、面试过程】
免责申明:以下分享去年的面试过程,不代表未来也会如此,大家可以当作参考,但是仍
然要follow最新状况唷!
* 一面 ( 一对一 ):HR
1. 面试考古题:自我介绍、应徵原因、实习和社团经历、优劣势、成就与挫折、团队合作
领导经验、挑战极限的事情、对於MA计划的了解等履历基本题…
2. 面试心法: HR主要都是针对履历内容来提问,并且会一直问下去,所以一定要对於履
历非常熟悉,诚实是最佳策略,务必确保回答内容前後一致、不矛盾
P.S 去年因COVID-19疫情的缘故,一面采取「视讯面试」的形式,所以建议大家今年也可
以去google一下视讯面试的准备诀窍和注意事项,以备不时之需~
* 二面 ( 多对多 ):简报 + 各部门高阶长官
1. 面试考古题:
(1) 简报题目:主要和COVID-19 疫情相关,约莫5分钟的上台简报 ( 包含自我介绍 )
面试前一天才会收到题目,只有1天的准备时间,每一场的题目都不太一样
(2) 部门高阶长官:中寿高阶长官很注重跨部门团队合作,我们时常会直接和高阶长官
或部门层级以上的主管共同合作专案,所以此阶段面试要尽量凸显自己的团队特质~
2. 面试心法:
(1) 简报题目都很广,因此要列出清楚架构并且言简意赅讲重点,除了汇整资料之外,如
可以加入个人想法会更好,因实际在中寿工作会时常要提出创新的个人想法,而不仅是
表达陈旧的事实和概况,同时长官也很支持MA创新且实际的个人意见,所以容易让长官印
象深刻哦~
(2) 建议要准备一本笔记本记录其他人简报的内容,并且观察好的和可以更好的部分,给
予回馈时多以正向的内容为主
(3) 高阶长官面试的形式可能是轮流回答、指定回答或抢答,不一定要第一个发言,但是
要思考自己答题的最佳策略,也可以汇整前面的人的答题内容,再进一步提出自己的想法
(4) 高阶长官面试的问题没有特定范围,可以多准备中寿目前的营运方向或正在推动转型
的内容等…
* 三面 ( 一对一 ):总经理
* 四面 ( 一对一 ):董事长
1. 面试考古题:自我介绍、实习内容、如何加强英文、兴趣、有没有问题想要问
2. 面试心法:三面和四面自己可准备或可控程度不高,建议多准备一些想要问长官的口袋
问题,方向包含长官的经营理念、法人说明会、年报、财报、CSR报告、公益活动等,可以
让长官印象深刻~
【三、准备心法】
以下提供一些自己准备心法,希望可以帮助大家少走一些冤枉路 ><
1. 时间管理
(1) 硕士论文口试越快完成越好,以免到时候蜡烛多头烧QQ
(2) 记得各间公司履历截止日,如果可以的话不要到截止日前才投出履历哦,以免发生突
发状况~
2. 准备内容
(1) 英文很重要!很重要!很重要!
(2) 大量爬面试心得文、搜集各间公司资讯是基本中之基本,多找寻各间公司的面试考古
题进行拟答,思考面试官可能会追问哪些部分,也多准备问题问面试官
(3) 自我介绍是自己可控的部分,建议准备2-3个版本,可以按照时间长短、架构来分英文
也是如此,如果一开始自我介绍顺利的话有助於消除紧张感
(4) 平时就要多follow新闻时事(ex : 总经、保险产业趋势、保险科技、IFRS 17、主管机
关政策、保险法规等…不一定局限於金融产业的时事哦~ )
3. 准备方法
(1) 找到志同道合的好partner组成读书会,可以互相修改履历、模拟面试、练习AC or
简报、交流面试题目,当然最重要的是加油打气噜~
(2) 密切和研究所或其他学长姐保持良好互动 ( 尤其是中寿MA更好 ),并且请他们帮忙修
改履历或模拟面试
(3) 多参加线上或线下徵才说明会,并且follow 官方网站、FB、IG等最新消息,也可以多
和HR或学长姐交流建立人脉以获得更多资讯
4. 面试当天
(1) 面试当天提早15分钟到达面试场地,熟悉环境,并且注意礼貌,踏入公司的那一刻开
始就已经算是面试了~
(2) 我觉得最重要也最有效的心法就是保持充足睡眠、不熬夜,该准备的都已经准备完成
保持良好的生理和心理状态,面试当天才会有好表现~
(3) 可以多和同场面试的夥伴互相交流、分享资讯,说不定未来是同事呢~
【四、徵才资讯】
最後提醒大家履历只收到3/31,大家一定要把握唷! 需要准备的资料可以到中国人寿官方
网站MA专区查询
https://e-commerce.chinalife.com.tw/act/2021MA/index.html
最後的最後就是~欢迎你们来挑战,与我当同事,一起筑梦、成就梦想!
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1F:推 ponsinea: 请问今年有台大或政大的说明会吗? 03/10 22:46
2F:推 DerLuna: 薪水? 03/10 23:38
3F:推 richuncle97: 推 03/10 23:52
4F:推 jim85459: 怎会有人在这边直接问薪水....当拍卖场吗? 03/11 00:00
5F:推 DerLuna: 为啥不能问 03/11 00:07
6F:→ turismo: 104有薪水 03/11 00:17
7F:推 BUNIONS: 问薪水怎麽了吗 03/11 01:46
8F:推 kopuck: 好猛 03/11 08:11
9F:→ secrectlife: 这里不问薪水不然问事吗 03/11 08:33
10F:推 ivyL: 不问薪水问婚姻生活吗( ) 03/11 08:56
11F:推 kokolotl: 不问薪水问鬼神 03/11 09:27
12F:→ dna1220: 某楼是玉山人吗 还不能问薪水勒啧啧 03/11 11:18
13F:推 chenhankiang: 月薪多少? 03/11 11:25
14F:推 mercurychen: 从头到尾没提薪资... 03/11 11:53
15F:推 jim85459: 我没看到是徵才,以为是单纯的心得分享..... 03/11 12:37
16F:→ jim85459: Sorry 03/11 12:38
17F:推 daniel021477: 薪水104不就有了吗? 03/11 13:38
18F:推 holdyourbird: 不问薪水不然是要做功德吗 03/11 14:45
19F:推 im62017: 推! 03/11 22:10
20F:推 cjy0321: 中寿薪水 嗯... 03/12 11:28
21F:推 and9: 中寿薪水有很高吗? 03/13 14:24
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23F:→ ChilltoDope: 听分行同事有亲戚小孩第一年就破百 03/13 19:38
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