作者prompter (Qu)
看板Finance
标题[请益] 全球人寿offer
时间Sat Mar 14 10:54:13 2020
目前在前三大的寿险业
最近拿到全球人寿offer 财务部门相关
月薪多开1.2万
虽然在目前部门考绩普通，但年终也都有发到6~7个月
网路查一下，全球似乎年终固定两个月(而且其中一个月是用三节名义发?)
这样算一下，每个月就算多12k 年薪还是会比现在少...
且健身房、员工餐的福利 对我也不是很有诱因
想问全球的年终是固定两个月外，还会有其他绩效奖金跟bonus吗?
(问HR都拿到模糊答案)
谢谢
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1F：推 ckcck: 财务单位年终可以有这麽高唷 03/14 11:12
2F：推 im33024: 大树有啊 03/14 12:51
3F：推 fday: 年终好多... 03/14 13:08
4F：→ w69036j: 谈薪资的时候为何不用年薪谈? 03/14 13:28
5F：推 nidhogg: 如果要求稳定，个人觉得在前三大好，资源完全不一样，包 03/14 14:38
6F：→ nidhogg: 括软硬体、人力（常常补新人） 03/14 14:38
7F：推 nidhogg: 有想往管理职发展也要以谈到好的条件为前提 03/14 14:39
8F：推 lacseven: 没有额外的喔！ 03/14 15:33
9F：推 mopackm53637: 全球下班蛮准时的 03/14 16:26
10F：推 benoit0622: 是否从南x逃出来?呵呵，逃就对了 03/14 19:34
11F：推 hank301: 全球没有，就是保二。考绩是每年调薪依据 03/14 23:26
12F：→ superskyblux: 年薪变少、完全没有跳槽的必要、想清楚吧 03/15 09:11
13F：→ superskyblux: 除非在现职过得很不愉快，不然没必要和钱过不去 03/15 09:12
14F：推 tvqsfnf: lifer财务不太清楚...投资部比较了解 03/15 16:20
15F：推 jerryc5938: 全公司大多单位都固定两个月 03/15 19:35
16F：→ jerryc5938: 有拿到offer会写吧 03/15 19:35
17F：推 Keade0325: 襄理以上才有额外, 专员就是固定2 03/16 23:20
18F：推 loiol: 在大树去年年终拿近11 03/17 23:02