※ 引述《HEYYAHEYYA (乌克)》之铭言： : ※ 引述《brownway (保贴阿肥)》之铭言： : : 请问各位 : : 行员跟法尊法务薪资那个比较高发展性比较好呢 : : 感觉法尊法务招的人少 事情多 : : 也没有业绩奖金 : : 薪水听过民营的都比行员低 : : 请问那个发展性比较好呢？ : : 侄女最近刚毕业在思考要不要改考行员 : : （离家近的机率也大） : 可以考公股银行法务，会一开始就让你当柜员历练的。 : 小弟目前刚考上台企法务也是从柜台做起，而且分到离家五分钟的分行。 : 只是刚开始心态不知道该如何调适，毕竟法律念久了对数字、帐合不合都没什麽概念啊... : ... : 目前有点想转考法官助理，才不会让法律底子遗忘太多@@ : 以上分享 小弟猫大法律，目前任职银行法务的经验可以给原PO参考看看。 公股银行的惯例就是低职等(通常5、6职等)的法务都是当成「法律系毕业的行员」来看，照样去分行轮调，尤其同时招考高职等(7职等或以上)法务的基本上就是这样，只有高职等才有机会一进去就是总行缺。至於在分行轮调有没有期限，就要看各家银行的规定或惯例，有听说017法务如果一开始没卡到位都要在分行蹲两年才有机会，050有人半年内也有人等了两三年还没轮到。 分行的业务在板上很多大大分享过就不再赘述。 总行跟法务相关的部门主要就法遵、洗钱防制、法务、催收这四个。 催收部门当然就是负责债务催收，不过会到这个地步的债务大多都是要经过法院强制执行程序的，当然找法律系毕业的相对容易教。 法务部门就是公司内部的法律顾问，举凡契约审阅跟陪同出庭还有案件管理都是重点业务，非法律科系出身基本上没办法处理这些业务，很多法务部门的经办也都有律师执照 。 法遵部门就是要注意法律修正变动，还有各银行裁罚案件的分析，对自家银行现有制度分析，如果有海外分行的话对当地的主管机关规定也要很熟，例如纽约的PART500跟PART504，最近针对大型银行金管会要求要有法遵风险评估也是重点业务。 洗钱防制这几年正是显学，尤其经过APG评监以及金管会的高压检查後大家多少都有点经验。TMS交易监控的重要性就不再赘述，一般银行业务11项53款务必充分理解，兼办信托、信用卡、保险、证券业务的话也需要理解各业务的监控样态；客户风险等级也是重点，检查局很爱问；每年都要搞一次的IRA机构风险评估更是麻烦，现在检查局也搞懂了以後就不能再随意呼咙过去… 至於分行跟总行哪边好，我觉得没有定论。总行单位业绩压力小是事实，但业务不见得轻松，每天都有开不完的会，业务派下来通就是要做完隔壁同事也未必有时间帮你救援，上面的长官一个比一个派头还大，每个长官都提意见或者给点压力都很可怕，法遵、洗防单位通常还要列席董事会跟常董会，每次经理跟法遵长去开董事会的时候都要随时on call救援，签公文被长官刁就更别提了… 在台币柜台的时候每天都是今日事今日毕，只要每天结帐开奖的时候没有出包就可以安心准时下班回家，虽然做TMS很烦但除非真的有问题，通常只要用罐头文字就可以结案。做AO的时候压力稍微大一点因为案件期限到了没结案就是等着被钉到飞起来… 催收单位还有帐款回收的绩效可以评比，法遵法务单位因为没有业绩，所以只要案件处理不要出包都能有基本奖金，但你要拿到很多也是很难。相对营业单位只要业绩有冲出来，奖金部分就比较可以期待。 如果已经很确定要在银行业继续奋斗，多熟悉业务不会是坏事，当然专业还是必要的。 BTW，现在各银行都很重视外语，有机会弄个金色多益都会有帮助的，当然还能弄到第二外语证照的话我想应该更加分，当初面试就是靠多益900跟日语N1让考官印象深刻 XD ----- Sent from JPTT on my HTC_U-1u. --

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