作者z6936 (lisa)
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标题[新闻] 将来银行年薪惊人 执行长可领逾7千万
时间Sat Aug 31 00:35:18 2019
国家队「将来银行」年薪惊人 执行长一职可领逾7千万
记者陈怡静／台北报导 三立新闻网
金管会今年7月底宣布取得「纯网银」的执照名单，提出申请的3家业者「将来银行」、「
乐天国际商银」、「LINE BANK」全部过关，被称为国家队的将来银行「中华电信」、「
兆丰银行」等公股事业投资，均顺利取得执照，台湾金融业也正式宣告迈入网路数位世代
。
根据《镜周刊》报导，有公股股东爆料，指「将来银行」筹备处成立半年，2亿元前期资
金却已快花完，每个月开会提出的财务报表，筹备处支出都是几百万、几千万元，股东事
後才知道竟是因人事费爆表导致，指6名副总平均年薪逾400万元，总经理梅骅一上任年薪
就达千万元，而执行长刘奕成年薪更高达4500万元，另外还有一笔2700万元的补偿金，一
个人就可领到7200万元；众股东看到这般夸张的薪资结构简直傻眼，气得痛批「根本是拿
人民纳税钱开玩笑！」。
爆料股东并指出，另外二家「乐天银行」、「LINE BANK」在筹备期间也有设立筹备处，
却是以原本公司内部人员采任务编组的形式支援，领取的是原本公司的薪水，且人数未超
过20人，二家筹备处挂名董事长与总经理的简明仁、黄以孟，每月补贴薪资也才约10万元
，相较「将来银行」筹备处，截至7月已有66名员工，且薪资对比之下，简直是天壤之别
。
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=593300
心得: 这家真的颇呵呵，网路上塑造出新时代公司的活力、金融科技的形象
标榜弹性上下班工时
但实际上...
上班时间固定，但下班时间很「弹性」
很弹性的晚上7~8点後才能下班
然後公司高层比传统公股酬庸肥猫还要肥百倍
真的猛
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.205.39.96 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Finance/M.1567182920.A.EBF.html
1F：推 b2209187: 新创公司跟产业的新进者怎麽可能不加班.. 08/31 00:37
2F：推 assoco: 其实这种薪资还好而已，不开高薪这种level谁要跟你赌新创 08/31 00:45
3F：推 OfficeGL: 公股公营单位我都不相信能多好，未来也不会想用这家的 08/31 00:46
4F：→ OfficeGL: 公股实力差民营太多了 08/31 00:47
5F：推 Azhou: 一个人年薪7200万叫还好哦 他的月薪比管理五兆资产的台银董 08/31 00:54
6F：→ Azhou: 座年薪多上不少呢 08/31 00:54
7F：推 redbeanbread: ptt都亿来亿去 七千当然还好 08/31 01:13
8F：推 now99: 三年损益两平非常困难 08/31 01:29
9F：→ airways: 三立记者要抄周刊还抄错 有够丢脸 08/31 01:42
10F：推 feliz5566: 民营金控领超过的多的是 问题是民营获利屌打纯网银 08/31 01:54
11F：→ deathoflove: 不知道下面的人领多少?是真有实力还是嘴炮? 08/31 02:13
12F：推 furuya0106: 副总年薪400其实真的很少，看用什麽角度思考，是因为 08/31 02:27
13F：→ furuya0106: 上层领太多才造成获利差，还是上层薪资落後民营太多 08/31 02:27
14F：→ furuya0106: 导致吸引不了真正有能力的高阶管理人员，先把官僚跟大 08/31 02:27
15F：→ furuya0106: 锅饭彻底去除再来谈高层薪资跟获利吧 08/31 02:27
16F：推 dabochi: 其一 你不开这个薪水 也不付补偿金 你要怎麽从LINE手中 08/31 02:32
17F：→ dabochi: 把刘挖过来？其二 会去台湾金的人 要的不是钱 是权 人家 08/31 02:34
18F：→ dabochi: 小央行不是叫假的 08/31 02:34
19F：推 dabochi: 公家机关最糟糕的点就是该给高薪不给 给了高薪都只给有 08/31 02:37
20F：→ dabochi: 关系的 然後难得给专业有过战绩高薪 马上有眼红的说这些 08/31 02:39
21F：→ dabochi: 是肥猫 好像自己才是那个战绩高到可以震主的人 08/31 02:40
22F：→ dabochi: 然後还要说 今天会放这条新闻出来我反倒认为这表示纯网银 08/31 02:47
23F：→ dabochi: 的潜力已经开始让公股行库难过了 所以才要放黑函 看是先 08/31 02:49
24F：→ dabochi: 把人拉下来然後换自己人进去卡位 或是把人拉下来之後再毁 08/31 02:51
25F：→ dabochi: 掉他 免得抢自家生意 08/31 02:51
26F：推 s22360613: 至少人家敢给 看看台湾现在这什麽低薪文化 08/31 06:40
27F：推 xmoonlight: 收入不平等 08/31 08:10
28F：推 kopuck: 里面感觉都是银行界最顶尖的人 08/31 08:24
29F：推 japan428: 先看看吧，每个上台之前都说自己最顶尖啊 08/31 08:32
30F：推 shevochenko: 顶尖对决 08/31 09:05
31F：→ joy2105feh: 决定银行名字的不知道拿多少钱? 08/31 09:10
32F：→ demangel: 高薪问题不大，重点是业绩跟产业位阶能不能出来 08/31 09:17
33F：→ demangel: 不过这年薪真的羡煞很多高管 08/31 09:19
34F：→ rockon15: 问题是那个补偿金吧 08/31 09:23
35F：→ rockon15: 什麽年终 扣打都包进去 08/31 09:23
36F：推 b2209187: 台银董座能力跟中信国泰的总经理等级差得可多... 08/31 09:27
37F：→ b2209187: 官股大多数高层都是长期只在官股工作，视野和策略比不上 08/31 09:28
38F：→ b2209187: 民营高薪挖来的很正常 08/31 09:28
39F：推 b2209187: 官股就算提升高层薪水也改变不了什麽，除非是挖角业界强 08/31 09:32
40F：→ b2209187: 将 08/31 09:32
41F：推 anthony79121: 探险家 08/31 09:38
42F：推 atpx: 这篇重点是他不值这个价码吧 08/31 09:38
43F：推 fattyfox: 60个人6个副总 薪水很新创 组织很台湾呵呵 08/31 10:03
44F：嘘 TaiwanBanker: 才7000万..中信金老大 吴X奎 年收破1亿，一堆没见过 08/31 10:22
45F：→ TaiwanBanker: 大场面的人 08/31 10:22
46F：嘘 TaiwanBanker: 刘O辰以前也是待过中信金卡处执行长，好好看人家的 08/31 10:25
47F：→ TaiwanBanker: 实力吧。 08/31 10:25
49F：→ ChungLi5566: 从竞争对手挖高层过来不用花钱吗 08/31 10:27
50F：→ shianghe: 将来破产银行 08/31 10:33
51F：推 Azhou: 笑死 拿将来跟中信金比XDD 08/31 10:43
52F：→ Azhou: 人家中信金好歹在国际排名是台湾No.1 要呕死的是将来的股东 08/31 10:45
53F：→ Azhou: 啦 中华电兆丰哪个高管有这个价码笑死 08/31 10:45
54F：推 Azhou: 还大场面XDD 08/31 10:48
55F：推 INNBUG: 听到名字就不是很想用... 08/31 10:48
56F：推 Shower360: 将来再用就好 08/31 10:58
57F：推 b2209187: 他以前在中信领得就是高薪，你要挖一个人来不给高薪谁要 08/31 11:40
58F：→ b2209187: 来 08/31 11:40
59F：→ b2209187: 请官股那些没视野的便宜副总吗？ 08/31 11:41
60F：→ b2209187: 跳来新创还大幅降薪 又不是傻了 08/31 11:42
61F：推 ayuya: 肥猫，就怕花了大把钱请到的也不见得是人才 08/31 11:45
62F：推 trapt: 看过花旗年报 董座5000-1亿 08/31 11:56
63F：推 lajji: 爆料随便爆周刊随便登新闻随便写大家就真的随之起舞喔... 08/31 12:24
64F：→ lajji: 有人去求证这个爆料真实性吗 08/31 12:24
65F：→ CMD: 说国际排名台湾no.1的应该是中信银而已 08/31 12:24
66F：推 Dumbledore: 纯推dabochi，反观拿公股薪资订价的人才....好可怜 08/31 12:46
67F：推 zero7810: 但钱应该花在刀口上吧？给了这麽多薪资在管理阶层上 能 08/31 13:19
68F：→ zero7810: 发挥到未来营收、跟获利能力上吗？ 08/31 13:19
69F：→ zero7810: 在这公司上班 相对吃力不讨好 要能合纵连横 才能慢慢找 08/31 13:23
70F：→ zero7810: 到可以稳定获利的项目 未来连续几年烧钱 不会太意外 08/31 13:23
71F：推 sazabijiang: 新创业要准时下班是笑话，把传产当新创是更大笑话 08/31 13:27
72F：推 joy2105feh: 多少钱请什麽人吧 可怜什麽.... 08/31 13:28
73F：嘘 JackLee5566: 副总平均400万真的很少好吗... 08/31 13:50
74F：→ JackLee5566: 400万是官股分行经理的薪水还差不多 08/31 13:51
75F：嘘 buyoption: 选举要到了 08/31 14:06
76F：→ ChungLi5566: Know-how就是这麽值钱 无可取代 08/31 15:43
77F：推 iyoiyo123: 银行的生态就是新人如蚁工 主管如蚁后 有啥好意外qq 08/31 15:48
78F：推 xiaohapi: 推dab 08/31 18:01
79F：推 rs63: 贫穷限制了我的想像 08/31 20:21
80F：→ MixBear: 从line挖过来，不给高薪是挖得过来喔 08/31 23:12
81F：→ MixBear: 拿到执照就开始想踢人安插自己人吗(误 08/31 23:12
82F：嘘 whale0501: 官股分行经理有400？我只知道我们经理好像月薪10多万 09/01 01:59
83F：→ whale0501: 分红我不相信有到百万 09/01 02:00
84F：→ cyd70532: 楼上搞错了吧，人家是说400比较合理 09/01 02:21
85F：推 roland750917: 公股就被薪资帽卡住然後眼红别人阿 09/01 02:29
86F：→ roland750917: 不然开公股薪水是要请哪种人 09/01 02:31
87F：推 jamupme: 做出价值比较重要 我想公股自己也知道以公股的思维去做 09/01 02:46
88F：→ jamupme: 纯网银 收掉是早晚而已...与其10年後黯然退场 不如砸钱一 09/01 02:47
89F：→ jamupme: 搏 先不要这麽早下定论吧 09/01 02:48
90F：推 joy2105feh: 所以拿400万聘副总不就只能找到鸡 难道可以挖到凤凰 09/01 10:03
91F：推 kevin600339: 这是互搞的黑函新闻吗？ 09/01 10:06
92F：嘘 Noemen: 没差啦 将来网银股东背景94公家那套 你是能期待到哪里去？ 09/01 11:32
93F：嘘 TaiwanBanker: 公股就是这样，看别人拿高薪就眼红，花钱写新闻开始 09/01 11:46
94F：→ TaiwanBanker: 斗争。 09/01 11:46
95F：→ coyoteY: 看看台湾呸... 09/01 11:46
96F：→ romanter: 不出这薪水怎麽挖人?公股很多毕业就进去蹲年资，视野跟 09/01 13:18
97F：→ romanter: 思维完全跟不上民营大银行格局，偏偏年资够，之後当主 09/01 13:18
98F：→ romanter: 管的就是只待过公股的。 09/01 13:18
99F：推 s845032000: 公营行库资深经理 每月抓个13～15万跑不掉啦，加上一 09/01 13:59
100F：→ s845032000: 堆加给，福利，年终，绩效，400差不多啦 09/01 13:59
101F：推 meathsin: 不觉得挖个年薪7千万的去会有什麽用，当他神? 09/01 14:01
102F：推 INNBUG: 公股经理最好有400啦...300就偷笑了 09/01 16:13
103F：推 snowshadow7: 楼上+1 最好有400... 09/01 17:27
104F：推 Dumbledore: 7200万太贵，不如挖公股襄理，200万有找。 09/01 17:34
105F：→ findme: 请问目前有多少公股的高阶主管有刘奕成那种学经历？ 09/01 18:22
106F：→ findme: 做不好，自然会被开除/被自请离职。7200万比他过去领得少 09/01 18:23
107F：→ findme: 我倒想看看真的让公股那些高阶来做的话会做怎麽样。 09/01 18:28
108F：推 TCdogmeat: 副理就有300了好吗…… 09/01 18:38
109F：推 JackLee5566: 菜比八副理就200多了好吗…你知道你有多被压榨吗？ 09/01 20:49
110F：推 deathoflove: 招募说明会刘有澄清没拿那麽多。真的还好团队那些人 09/01 20:51
111F：→ deathoflove: 没待过公股，不然铁定不成事 09/01 20:51
112F：推 furuya0106: 副理300经理400怎麽算的？大概要年资碰顶，然後业绩 09/01 20:54
113F：→ furuya0106: 排名前几组的前几名，整年不休假拿满不休假奖金，再加 09/01 20:54
114F：→ furuya0106: 一个月的年功俸，这样公股经理才勉强破300初，就算把 09/01 20:54
115F：→ furuya0106: 业务费用全放进自己口袋也没400啊，然後副理就破300是 09/01 20:54
116F：→ furuya0106: 在做梦喔？ 09/01 20:54
117F：→ rockon15: 经理大概200~250上下吧 资深那种 不好不坏的 09/01 20:57
118F：推 furuya0106: 年资到顶来说，各公股经理大概本薪12～13万，经理职 09/01 21:16
119F：→ furuya0106: 务加给大概2～2.5万，算一个月15.5万基本186万好了， 09/01 21:16
120F：→ furuya0106: 年终、绩效、年功、不休假都是用本薪13万来算的，以上 09/01 21:16
121F：→ furuya0106: 要年资到顶全拿满加上在大分行业绩很好，如此极端的 09/01 21:16
122F：→ furuya0106: 状况才会到300出头，说说看400怎麽算的，海外分行喔？ 09/01 21:16
123F：嘘 TaiwanBanker: 八大资深襄理250 副理300 经理350-400，就是这个行 09/01 23:02
124F：→ TaiwanBanker: 情！ 09/01 23:02
125F：→ iamjimchen: 官股经理要400非常难，兆丰都很拼 09/02 00:33
126F：推 turismo: 人家都算给你看了还行情？梦中行情啦笑死 09/02 09:12
127F：→ b2209187: 副理300万...，兆丰很多副理都没300了，更何况是台土跟 09/02 14:40
128F：→ b2209187: 其他官股 09/02 14:40
129F：→ a126sam01: 前面几楼说副理300w跟经理400w的，是哪来的平行时空呢? 09/02 16:23
130F：→ a126sam01: 要不要把财报打开来看看，试着推估下公司一年付给经理 09/02 16:24
131F：→ a126sam01: 人多少人事费用+奖金? 09/02 16:24
132F：→ a126sam01: 副&襄理在公司法中，都不算是公司委任的专业经理人啦 09/02 16:26
133F：→ a126sam01: 大家都是按表操课慢慢爬，公股副&襄理哪来一年300w ? 09/02 16:26
134F：→ a126sam01: 老板们对自己的package吹牛灌水，难道都傻傻地照单全收 09/02 16:28
135F：推 a126sam01: 不过认真说，你要是跟我说老板自己买IPO买到这个数字 09/02 16:30
136F：→ a126sam01: 那我大概还会相信啦XDD 09/02 16:30
137F：推 sazabijiang: 不然这样啦，从台土兆调几个老经理过去将来银行 09/02 22:04
138F：→ sazabijiang: 看他们在没有国家制度支持的前提下，能搞出什麽名堂 09/02 22:04
139F：推 furuya0106: 我亲戚长辈就有这五年内从一银跟台银退休的经副理，求 09/03 07:33
140F：→ furuya0106: 证过国内分行经理400副理300就是在做梦，说有的麻烦 09/03 07:33
141F：→ furuya0106: 算一下不要只是在那边用行情这样空洞的字眼 09/03 07:33
142F：→ rockon15: 我看过我们经理的数字 是200-250没错 xd 09/03 12:24
143F：→ rockon15: 400的可能提供一下算法 或是超级分行吧 09/03 12:24
144F：推 peter4022: 不出高薪请的到刘奕成？ 别闹了好嘛 09/06 00:07
145F：→ sunsolars: 根本不值这些身价，比他们强的太多ㄌㄉ 09/18 08:23
146F：→ sunsolars: 常见的是画大饼嘴炮第一。下面做到死 09/18 08:25
147F：→ wen0408: 我的邀请码：E5UGL，有需要请自取 04/06 13:58