作者physoar08 (小蝶)
看板Finance
标题[请益] 兆丰银行自传是否违反就服法(政党宗教)
时间Sun Aug 11 22:15:19 2019
大家好
兆丰银行(MEGA BANK)
2019年8月12日需要交自传
自传第三点:
「有无参加任何
党派,以及
宗教信仰」
https://ibb.co/ry6q2GK
这应该算是
个人隐私
请问这部分有没有违反
《就业服务法 》第五条:
「为保障国民就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,
不得以种族、阶级、语言、思想、
宗教、
党派、籍贯、
出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、容貌、五官、
身心障碍、星座、血型或以往工会会员身分为由,
予以歧视……」
https://ibb.co/T8NF1pv
有什麽方法可以保护劳工呢?
谢谢大家~
希望大家工作愉快顺利^^
--
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1F:推 joy2105feh: 那他也问你的年龄 性别 地址 依你的标准也是违法吗 08/11 22:23
2F:推 lawrence311: 支持 08/11 22:24
3F:推 youga: 你可以不写 没人会管你 08/11 22:24
4F:→ helpM: 一楼突破盲点 08/11 22:27
5F:→ helpM: 他只是问 并没有证据证明因此歧视你 08/11 22:27
6F:推 coldsilence: 法条请再看清楚一点... 08/11 22:29
7F:推 joy2105feh: 不写也不会怎样 写了但没上 也不会知道是不是因为这个 08/11 22:31
8F:推 trouble04323: XD 08/11 22:33
9F:嘘 titay333: ..... 08/11 22:33
10F:推 INNBUG: 这是新训的自传啦 08/11 22:36
11F:→ INNBUG: 不过国外面试好像有些不能问年龄 08/11 22:37
12F:→ ChungLi5566: 你贴的里面包含性别 所以问性别也违法吗 08/11 22:39
13F:推 Kydland: 除了年龄 国外很多不能贴照片 不能注明性别 不注明种族 08/11 22:40
14F:嘘 Hanatan: 都已经录取你了哪有歧视嫌疑 而且可以选择不写 08/11 22:40
15F:→ Kydland: 甚至有的还会以匿名呈现 避免姓名本身泄漏种族性别国籍 08/11 22:40
16F:→ Kydland: 面试委员手上的履历只会有代号 要当场才会知道 08/11 22:41
17F:→ takeeasy123: 之後被凹半个小时加班时 记得也要争取权益喔^ ^ 08/11 22:41
18F:→ Kydland: 这样做是避免有些"筛选"在前面阶段就被筛掉 08/11 22:42
19F:→ Kydland: 当然面试看到後有没有歧视 嗯 当然有 08/11 22:42
20F:推 INNBUG: 感谢k大长智识了,台湾劳权还差很远 08/11 22:43
21F:→ Kydland: 但至少国外有这样做 台湾落後国际水准太多了 08/11 22:43
22F:→ Kydland: 国外的履历表大多是条例式 只讲经历能力和实例 08/11 22:44
23F:推 Hanatan: 但这不是履历 这个自传是入行报到时要交的 08/11 22:46
24F:→ Hanatan: 不照上面的写也不能把你开除或拿你怎样 08/11 22:49
25F:→ Kydland: 应该说国外没有自传 就算有 也不是台湾这种写法 08/11 22:51
26F:→ Kydland: 经历能力和实例 不太有个人事务(但有些工作可能会有) 08/11 22:53
27F:→ Kydland: 以台湾目前履历+自传普遍的主流格式 在国外是直接违法的 08/11 22:55
28F:嘘 m9229003: 我比较担心的是兆丰的未来 08/11 23:07
29F:推 submarine200: 兆丰有亲哪党吗?(之前是听说长荣亲绿?) 08/11 23:08
30F:推 INNBUG: 不过就算是自传问这个本来就太隐私,有些人傻傻的就写了 08/11 23:09
31F:嘘 csshs: 唉!兆丰已经到鸡不择食了吗?素质堪忧 08/11 23:10
32F:→ csshs: 饥 08/11 23:10
33F:推 trouble04323: 这几年召的人多 标准变宽 新人问的问题当然不同於以 08/11 23:18
34F:→ trouble04323: 往XD 08/11 23:18
35F:嘘 topninjayen: 哈哈哈 08/11 23:19
36F:→ trouble04323: 权益不会从天上自己掉下来 建议可以当先锋去劳工局 08/11 23:19
37F:→ trouble04323: 申诉 帮後进争权利 08/11 23:19
38F:推 joy2105feh: 其实现在做的也跟k大讲的殊途同归 08/11 23:20
39F:→ joy2105feh: 委员也是面试前几分钟才看到自传 没办法事先审XD 08/11 23:21
40F:推 trouble04323: 然後听说人资会看板XDD 08/11 23:23
41F:推 BIS1927: 有时候人资HR沦为资方的打手...(无奈) 08/11 23:29
42F:→ BIS1927: 同是劳工应该是同一阵线的... 08/11 23:30
43F:推 BIS1927: 「本是同根生,相煎何太急」 08/11 23:32
44F:推 bw223731: 东西没看仔细,进到017很恐怖哦 08/12 00:05
45F:推 littledrop: 是 08/12 00:51
46F:推 forgive1: 兆丰支持一国两制? 08/12 07:53
47F:推 forgive1: 要先确认劳工思想? 08/12 07:53
48F:→ kkk520: 哈哈,法条看都不看就急着批斗 08/12 08:50
49F:嘘 eciegu0909: 不愧是巅峰的朋友,一字一句都是发人深省,另人自叹 08/12 09:12
50F:→ eciegu0909: 弗如 08/12 09:12
51F:推 Pachyderm: 别家都不用欸XD 支持反应一波,不用跟hr讲(不会改) 08/12 09:18
52F:→ Pachyderm: ,跟苹果日报讲就好 08/12 09:18
53F:→ kevinet7410: 不太懂为啥要问这个问题? 如果是因为反洗钱那就直接 08/12 10:11
54F:→ kevinet7410: 问你有没有担任过重要政治职位就好 08/12 10:11
55F:推 submarine200: 二、违反求职者或员工之意思,…, 08/12 18:58
56F:→ submarine200: 或要求提供非属就业所需之隐私资料 08/12 18:58
57F:推 submarine200: 兆丰之前美国违法,在台湾也违法...QQ 08/12 18:59
58F:推 CCOOGG: 进银行就要知道就业服务法只是个看牌而已 08/12 19:30
59F:嘘 lolicum: 你可以不要来啊ㄏ 08/12 20:12
60F:→ Jason90135: 交自传是已经录取了,你就随便写啊,或者直接手抄你 08/12 20:20
61F:→ Jason90135: 原本人力银行上的自传也行 08/12 20:20
62F:推 Kydland: 有时候看看国外的标准 再来看看台湾 会有很多感慨 08/12 20:27
63F:→ Kydland: 当然国外也有歧视 案例也很多 但至少还是有个制度 08/12 20:28
64F:→ Kydland: 总比台湾落後如第三世界的标准来的强 08/12 20:28
65F:→ Kydland: 先不要讲别的 光是要禁止贴照片 我看企业就会一片反对 08/12 20:29
66F:→ Kydland: 特别是某几间银行很明显就是看外表在挑人的 08/12 20:30
67F:推 trouble04323: 制度都是争取来的 国外也都是自认为受歧视受迫害的 08/12 20:53
68F:→ trouble04323: 人一直努力争取来的 08/12 20:53
69F:→ trouble04323: 不是随便在网路上打打嘴炮 说台湾人素质差 自己就会 08/12 20:54
70F:→ trouble04323: 变好 08/12 20:54
71F:→ trouble04323: 如果真的这麽在意 最直接就是劳工局申诉 而不是上 08/12 20:54
72F:→ trouble04323: 网po文 08/12 20:54
73F:→ trouble04323: 让公权力来帮你出声 08/12 20:55
74F:→ trouble04323: 再不然就是直接问人资这是不是必填 08/12 20:56
75F:推 lulumii: 这很明显违法了拉 08/12 22:41
76F:→ lulumii: 检举不要跟他客气 08/12 22:42
77F:→ sazabijiang: 哪里违法?你能举证兆丰因为问了这些个资然後歧视你 08/12 22:53
78F:→ sazabijiang: 你到职之後,也不打算告诉同事你的性别,然後男女 08/12 22:53
79F:→ sazabijiang: 厕所两边跑吗? 08/12 22:53
80F:推 ud10hola: 请先举证公司有因宗教或党派等原因歧视你再说吧! 08/13 01:05
81F:推 lulumii: 这种问题连问都不能问 没观念 08/13 09:27
83F:→ forgive1: 《就业服务法 》保护「求职人」、「所雇用员工」 08/13 19:15
84F:→ forgive1: 累犯有(有期徒刑)的刑罚 08/13 19:15
85F:推 forgive1: 黄国昌立法委员、馆长、苹果记者有兴趣吗~ 08/13 19:15
86F:推 Kydland: 依照台湾法律是没有违法的 但在国外有些国家是违法的 08/13 20:17
87F:→ Kydland: 台湾法律只有规范资方不得因OOXX理由不雇用 08/13 20:19
88F:→ Kydland: 但到底有没有、是不是 不知道 难以举证 08/13 20:20
89F:→ Kydland: 外国法律是直接规范 资方连问都不能问 也不得以各种方式 08/13 20:21
90F:→ Kydland: 让应徵者显现出OOXX特徵 这是两码子事 标准不同 08/13 20:21
91F:→ Kydland: 最简单的理解方式就是 08/13 20:22
92F:→ Kydland: 台湾法律并无限制不可写出OOXX 08/13 20:24
93F:→ Kydland: 要验证很简单啦 去看看各银行在海外的local hire 08/13 20:26
94F:→ Kydland: 要求应试者提供的文件资料 拿来和台湾国内对照就知道 08/13 20:27
95F:→ Kydland: 讲白一点 没有一间银行敢拿台湾的格式在国外徵才 08/13 20:28
96F:推 trouble04323: And? 08/13 20:30
97F:推 Kydland: 台湾的法律标准还有很大的改善空间 08/13 20:36
98F:推 arkin: 直接骗他没有/探索中就好 省事 08/13 20:59
99F:推 submarine200: 现在时代不同了,劳工要懂得保护自己~ 08/14 20:08
100F:→ submarine200: 父母辛苦养育你长大,也不舍你在外面被欺负~ 08/14 20:08
101F:→ submarine200: 加油!!! 08/14 20:08
102F:→ Kydland: 我在日本和美国都工作过(不是台湾外派的 是直接在国外就 08/15 22:08
103F:→ Kydland: 职) 台湾真的要多加油了 08/15 22:08