作者TN00021425 (JUSTIN0429)
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标题[闲聊] 民营银行离职率整理揭露
时间Sun Jul 14 18:23:08 2019
员工人数 离职人数 未满30岁离职数 离职率 非主管职平均薪资
玉山 8749人 839人 513人 9.54% 100.2万
中信 12570人 1459人 547人 10.90% 137.8万
国泰 44445人 1401人 669人(含30) 8.33% 99.3万(含福利)
富邦 6727人 935人 337人(含30) 13.90% 125.2万
永丰 7810人 972人 273人 12.44% 108.0万
元大 4575人 868人 108人 18.97% 107.6万
上海 2562人 149人 88人(含30) 5.80% 110.8万
远东 2475人 279人 59人 11.50% 116.8万
王道 906人 239人 61人(含30) 26.38% 121.3万
凯基 6762人 1150人 389人 17.01% 97.7万
联邦 3821人 529人 84人 13.84% 80.8万(含福利)
注:中信、玉山、永丰、国泰、凯基数据是全金控，无提供银行资料
元大、富邦薪资的部分是全金控
不知为何国泰离职率是用总人数16819人但报告又写员工44445人
且国泰排除业务、行销人员，含进去离职率是13.07%
CSR企业社会责任报告:
中信
https://bit.ly/2SdmAWJ
上海
https://bit.ly/30sWphq
联邦
https://bit.ly/2JyMRMc
凯基
https://bit.ly/2JG15tH
国泰
https://bit.ly/30DF1H7
永丰
https://bit.ly/2LMiweS
富邦
https://bit.ly/2XM6GUp
王道
https://bit.ly/2NWbuqv
远东
https://bit.ly/2LNZYuN
玉山
https://bit.ly/2LjrfG3
元大
https://bit.ly/2JwA64Q
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1F：推 kokolotl: 不知道有没有用员编来切的资料 07/14 18:52
2F：推 phoenixna13: 联邦完全没有画面XD 07/14 19:43
3F：推 zeko: 科科...元大并大众後那精美的离职率... 07/14 20:30
4F：→ s845032000: 这份报告，楼下相信吗？ 07/14 20:35
5F：→ s845032000: 看到那平均薪资就觉得可笑… 07/14 20:37
6F：推 Su22: 玉山离职率比想像中低 07/14 20:39
7F：→ Su22: 为什麽金控龙头国泰平均薪资这麽低?是因含了业务员吗?那富邦 07/14 20:40
8F：→ Su22: 怎麽又高那麽多? 07/14 20:40
薪资福利降低主要受业务同仁发放之佣金金额影响，因业务同仁佣金与业绩连动性高，国
泰人寿 2017 年业绩受 2016 年基期较高影响而较低，故业务津贴发放水准随之降低；非
业务同仁另依据市场状况定期检视调整，维持 2016 年相当水准。
9F：推 Janius: 希望加列个到职一年内离职率，比较精彩 07/14 20:41
10F：推 daie: 这平均薪资可信？ 07/14 20:52
※ 编辑: TN00021425 (111.240.35.63 台湾), 07/14/2019 20:53:19
11F：推 b2209187: 金控离职率毫无意义阿，保险业务离职率都很高 07/14 21:05
12F：推 lolicum: 八大呢 详细希望 07/14 21:21
13F：推 acerow83: 理专离职率敢公布吗？ 07/14 21:27
14F：推 Kydland: 国泰和富邦的薪资应该没这麽高 07/14 21:48
15F：→ Kydland: 不算人寿 只算银行 会更低 07/14 21:49
16F：→ Kydland: 玉山的离职率一直其实都不算高 这是事实 07/14 21:50
17F：→ Kydland: 但可能因为企业文化太特别 导致离开的人怒气值都很高XD 07/14 21:50
18F：→ Kydland: 这倒是一个和别间银行离职的员工比较不同的现象 07/14 21:51
19F：→ Kydland: 玉山的离职员工可以骂前东家骂三年以上 别间银行可能骂一 07/14 21:52
20F：→ Kydland: 年就怒气全消了XD 07/14 21:52
21F：→ Kydland: 我的同事离开玉山十年了 到现在还可以一直骂以前的事 07/14 21:53
22F：→ Kydland: 我问他为什麽耿耿於怀 他说因为想到就生气XD 07/14 21:54
23F：推 wahahaha: 怎麽没有八大行库的？最好如上面所说 来个一年内离职率 07/14 21:57
24F：推 fantasy0101: 有些金控有含保险，保险的离职率会偏高吧 07/14 22:54
25F：推 andieschen: 离职率和薪资单纯用银行端来算就好比较准 07/14 23:04
26F：推 INNBUG: 很好啊，不适任就该淘汰，总比公股一堆混吃等死领乾薪的人 07/14 23:16
27F：→ INNBUG: 好多了 07/14 23:16
28F：推 acerow83: 花旗 汇丰这些外商敢不敢一起公布 07/14 23:27
29F：嘘 perhap4: 新进永丰内勤徵信人员年薪不到60啦 07/14 23:40
30F：→ rockon15: 永丰大部分是3万啦 印象中 新人 07/14 23:42
31F：→ rockon15: 50就很好了 07/14 23:43
32F：推 f8229350: 没公营吗 07/14 23:45
33F：推 email81227: 没新光? 07/15 00:19
34F：推 andy78714: 玉山最好这麽低 没银行? 07/15 00:36
35F：推 calase: 寿险业务常常不列入离职率计算喔，因为性质特殊 07/15 00:45
36F：→ MixBear: 呵呵 金融业做假资料最会 07/15 07:22
37F：→ MixBear: 每次对外公布的数据都会优化过 07/15 07:23
38F：推 CSCCLSTFNEF: 新光新光新人走OO? 07/15 08:16
39F：推 calase: 金融业已经是相当怕主管机关的产业了，在这种小地方造假干 07/15 08:20
40F：→ calase: 嘛...浪费资源 07/15 08:20
41F：推 ce270651: 玉山未满30占离职人数最高 新人流动率最高 07/15 09:29
42F：推 tom19901206t: 玉山数字这麽漂亮唷 科科 07/15 09:55
43F：推 kutner: 国泰员工太多了吧！人海战术 07/15 10:14
44F：→ Elvis0617: 513/839=0.61，超过一半离职是30岁以下。 07/15 14:01
45F：推 alan90349: 应该说 玉山 07/15 15:17
46F：→ RicRubio: 高山下山率这麽低呦呵呵呵呵呵呵 07/15 16:10
47F：→ vivalight: 王道是怎麽回事? 07/15 22:09
48F：→ sworddancer: 王道 笑 烂 07/15 23:12
49F：→ MixBear: 傻傻的，这种小地方才能营造幸福企业啊(无误 07/16 01:03
50F：推 nccuer: 王道才26%? 有这麽低吗? (吓哭) 07/22 01:48
51F：推 harm1574: 王道未满30岁的离职反而比较低 是说上海不愧是金融股王 07/25 14:00
52F：→ harm1574: 离职率好低 07/25 14:00