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[[[本文为代朋友PO文]]] 这两三个月把板上的心得文刷了好几遍,想说如果有幸的话一定要上来回馈一下 也因为受惠於前人的经验太多,最後的结果也让自己很满意 这两个多月的面试真的多到很想哭,我应该是面了23场左右, 决定去处以後就把後面的邀约都推掉了。 当然很认同前人所说的 MA面试是一个考验心智的过程 从写履历开始就要开始安排自己这间的故事要怎麽写 过程中面对到一堆妖魔鬼怪的时候要怎麽应对进退 还要排解不少准备的焦虑以及落榜的难过 过程之中一定是很有趣也很需要毅力去增进自己的 但也从中知道自己哪里更不足还有发现自己过去有什麽值得一提的部分 ----------------以下正文开始---------------- [背景] 硕士毕业以後先在大学担任研究助理一年探索人生过 有参加过一些校外比赛,成绩有好有坏也有被刷掉的,但实在不多 [战绩] 未通过备审: 元大、国泰CMA 一面後拒绝後续面试:新光 二面後被刷掉:凯基银 三面後被刷掉:台湾人寿投资交易 三面後拒绝最终面试:台新金融市场、国泰金控GMA 录取:玉山银、北富银法金、南山人寿投资部 [战况分析] 近年来MA逐渐开放大学部参加,加上外商银行MA职缺骤减,实在让今年MA竞争非常激烈 总计23场面试真的很累,也让自己最後实在心力憔悴 首先当然要谢谢一直以来互相交换战况的同学跟朋友们,大家都很无私的分享; 这些分享也让自己好像直接多了很多面试经验,想到如何去面对更多奇怪的问题; 还有感谢每一场面试的同学们,很多後来变成可以交流很多事情的朋友, 而且在面试过程之中相互切磋之余让我也获益良多; 也很感谢各位面试官们,我从每一场面试之中都学到很多。 [策略拟定] 因为我过去的实习经验都是海外的,而且也都是银行个金法金端,因此我深知自己不喜欢 个金,在履历上面我就直接写我要法金部门、投资部门、或者研究部门。 但在Fintech方面这几年绝对是趋势,因此我还是准备了大量纯网银、贸易战、国外情势 等相关议题,果不其然每家都问到爆(还要做出每家银行的差异,做与不做的区分)。 适时地讲一些笑话跟调侃自己的东西会是一个很好的战术,让人资觉得你其实侃侃而谈, 也让自己心情上会比较轻松一些(但当然不可以提到政治跟性别歧视为主)。 [结论] 1. 赶快丢履历是对的,我是因为在国外的朋友一直催促,感觉很多公司是Rolling面试的 2. 一定要把公司两年内相关新闻都整理一遍,不然你以为人格特质真的能有多大差异吗? 3. 心态要正确,如果只是看成一个普通工作的人多半不会上,连一二面都过不了 (Fake it till made it) 4. 每一场面试准备好的故事一定要弄好,万一中间有人让你故事说不下去也要想好备案 5. 面试前一定要把基本问题、履历再三确认好(我每次面试前都很低效得弄到两三点) (功课一定要做足,我有遇到面试者乱说一通,主管说你要不要好好做一下准备再来?) (履历有人喜欢精简有人喜欢多元,但我觉得以自己最好挖坑说故事的方式最好啦~) 6. 有一群好战友比什麽都重要,面试也要广结善缘啊! 7. 故事好不好先不提,重点还是讲话的逻辑要好! (想想MA的定位,这个钱其实可以直接请该领域最好的人才,但为什麽要MA?) --------------------------------------------------------------------------- [中信台湾人寿投资交易] 中间都有签保密协议 基本流程都跟往常大致相同,我觉得是各家面试之中最难也最难以预测会问什麽的。 --------------------------------------------------------------------------- [国泰GMA] 第一关 中文关:七面试者对三面试官 英文关:七面试者对两面试官(中间有分组) GMA其实有点浪费时间,因为太多人一起面试而且国泰GMA开始的非常晚, 所以感觉大家都有点意兴阑珊了。 中文关: 1. 自我介绍一分钟 2. 最大的成就or挫折 3. 你进GMA可能遇到最大的挑战 英文关: 1. 自我介绍一分半 2. 角色扮演 3. 辩论 (我英文关每一题都没有答到指定时间,面试官都停下来问我要不要再讲一点) 第二关 一面试者对两面试官 从头到尾都在问你履历,会问很仔细。 (建议可以多讲一点故事,讲得多问的自然就少,但履历上的东西也不多就是了><) 第三关 AC有签保密协议 第四关 已婉拒面试 --------------------------------------------------------------------------- [国泰CMA] 未过适性测验(建议可以问问国泰喜欢怎麽样的人再来做) --------------------------------------------------------------------------- [富邦MA] 富邦证券金融市场组 第一关 七面试官对三面试者 分别是数位科技、金融市场、投信、投顾的大头们,感觉得出来他们很重视这场面试 1. 你的论文在讲什麽?这不是很常识吗? (笑笑的讲但其实感觉得出来就是在压力测试啦) 2. 你的学士硕士选择科系的理由是什麽?你为啥选了法金又选了金融市场? 3. 怎麽看数位金融的事情 这场面试的时候很有趣,面试官们觉得自己MA Program的内容写得不好, 所以给大家再选一次志愿的机会,当然是限於富邦证券里面的缺啦。 第二关 三面试官对一面试者 面试前会有五天给你做题目,我拿到的是结构型商品的解析套利跟设计商品, 在我找了很多资料跟麻烦在券商工作的大大帮忙以後有掰出一个东西, 结果面试官直接跟我说我做错了,在有听没有懂的情况下他们有安慰我 「每年大家做出来的东西都有错啦,而且还错的不少~」 後来问了我会不会SQL VBA等等,或者你还会什麽程式? 我们最近在发ETN你知道吗? 结果还是把我刷掉了QQ --------------------------------------------------------------------------- [富邦MA] 台北富邦银行法人金融组 第一关 两主管一人资对三面试者 都是一些该问的问题,譬如自我介绍、待过的地方、或者挫折经验等等的。 可以多提及自己待过的地方,後来开始聊以前待过地方的长官,就觉得距离拉得很近。 富邦蛮仔细地在看履历,我履历中间写了一行说:「希望以後能够看齐像日剧里面的法金 从业人员」,就被追问说:「那你觉得就自己目前的学经历,有看到哪些地方可以进步到 像是他们一样?或者哪些地方可以更弹性?」 我当然就心虚的说目前我还没有办法做到那种程度,希望以後可以继续下去。 中间有面试者提及自己的工作经验就是arm; 还有人提及自己在电话访客的阶段得到的进步等等,都被穷追猛打问下去, 所以建议大家可以把履历内容在脑袋再多跑几遍故事。 第二关 AC有签保密协议 第三关 总经理关 基本上是总经理一个人一对七(剩下的面试官都没有讲话) 1. 在面试过程中有没有可以进步或想改进的? (总经理对大家的回答都很不满意,表示一个笔记都不想记) 2. 告诉我你们为什麽要被录取?很会泡咖啡?不要薪水?还是怎样? (有人讲最近下市的公司直接被电没看懂新闻的意涵; 讲区块链说你们没有我懂还讲什麽,不要因为我在经济日报写过区块链文章就想要讲这个 我讲了中国大陆生活经验,直接被问惠台政策内容是什麽?) 3. 总经理当年跟台银董事长卖东西,结果他一进去就被说长的很像孙子,怎麽卖? (我说可以跟他聊艺术品跟收藏,被反问说黑胶你有收藏吗?听多少音乐?) 4.一人一分钟问他问题或想补充什麽? 其实重点就是不要不懂装懂,可以多说自己陌生开发面对人群很强。 最让我震惊的一场无误 第四关 大董关跟外资商银教父二对一(旁边的人资没有说话) 1. 聊聊你自己(大董) 2. 论文在干嘛(商银教父:这很简单啊) 3. 聊聊自己过去实习的那家银行在中国大陆有什麽优势(商银教父) 五分钟就结束了也完全不苟言笑 这场真的超级紧张,当所有最崇拜、而且只能在电视上看到的人出现在那里,真的很害怕 --------------------------------------------------------------------------- [台新银行金融市场部] 第一关 总计一小时 一对一人资纯聊天,甚至聊到学过什麽乐器的程度哈哈 中间会要你三十分钟手写问题: 1. 中美贸易战的结果; 2. 纯网银对台新银行的影响 第二关 总计一小时 三部门主管对三面试者 报告前几天会有简报题目给你,我又拿到中美贸易战对两国经济影响 简报五分钟,结束以後不大会问你简报问题。 问履历,有人提了IFRS17的实习经验被问跟IFRS9的区别?为什麽想要TMU? 我被问了: 1. 最想做交易室里的什麽? 2. 只说了数据处理相关的议题,但你对金融商品有些什麽样的认识? 3. 为什麽想选择银行而不是券商跟人寿? 4. 有没有什麽想要提问的? 第三关 已婉拒 --------------------------------------------------------------------------- [玉山银行] 我觉得玉山是学到最多的场次认真不骗, 很感谢玉山银行让我整个面试技巧 Level up了不少。 时时刻刻都要做笔记跟专心听别人说话,不然你应该中间被抽问到就会阵亡。 第一关 三面试官对六面试者 不一定每个人都会答到那题,但还是要全神贯注地做笔记。 Q1 纯网银对银行的影响(问很久) Q2 最近监管单位对银行罚则从1000万提高到5000万,你怎麽看待好坏,永续经营? Q3 团队争吵经验 Q4 中美贸易战 Q5 国际情势怎麽看 Q6 为什麽在台湾工作,为什麽不去中国?超时工作怎麽看?over banking怎麽看? Q7 ATM该增设还是收编?分行增减如何因应?分行到底喜不喜欢顾客上门? Q8 无现金社会:如果像是北欧已经有九成无现金社会怎麽办? Q9 酒驾的比例原则怎麽看? Q10 干嘛不继承家业? Q11 你为什麽在这场面试活下来了 & 你给我三个理由让你活下来? Q12 你如果是总经理你会对玉山银行做什麽事情 (大家都说重新branding、老牌银行的定义、然後客户资产等等) 我新闻方面提到spread倒挂,跟纽西兰想要降息。 玉山面试官精准指证我的说法是错的:是意图降但还没降。 整场面试过程面试官都面无表情,很难看出来他特别喜欢谁或者特别讨厌谁。 第二小关就英文面试分两组讨论正反方 第三小关就是国高中数学问题,好好写应该很快就全对了 第二关 人资长跟三个高阶主管(印象中是一法金一总经理室一财管) 先给三十分钟做简报,举手抢题目: 1. 面对纯网银的挑战,请提出让玉山银更又竞争力的建议 2. 国内金融业家数多且竞争激烈,如何强化玉山品牌形象并做出差异化,吸引优质客群? 过程中完全围绕简报做问题,还要不时做笔记,因为常常被点到其他人的问题。 有个人简报里提到行销4P,人资长就追问行销4P提倡者是谁,然後是不是最近有新的见解? 英文印象中也是辩论跟讨论,我记得我应该有听错问题,但我就是硬着头皮继续乱答出一 个我想讲的东西。 如果回到2017年,你会对当时的自己做出什麽改变? 最近有没有注意到什麽新闻 第三关 十一个高阶主管+十一个历届MA+董事长、总经理、人资长 总计四个小时,真的诚心建议不要跟我一样熬夜想答案跟想问题 会很想睡觉 主要就是该举手就举手,也不用担心答题次数(他们会分配到大家都差不多) 我觉得在最终面试之中很难表现得很突出,也不用表现得很突出 (但就我观察啦,坐姿跟回答有没有站起来一直被打分数,请一定要记得><) 我就是一直跟董事长四目相交,不间断那种,这样至少可以有一个你很专注的打底分数 从今天的面试官中,你看到什麽? 开放问问题时间,你们想问什麽(没有每个人都得到机会,我们这场只有这次><) 看三段玉山财富管理广告,你的感想是什麽?高资产的定义? (把有形的财富交给玉山 无形的资产留给自己) 总经理:What’s your definition of success? How can you pursue your success? 有人履历写棒球队,就被用英文问棒球相关议题,怎麽让棒球更强之类的 总经理: If you have a time traveling machine, and you can travel to 2030, what will be the bank like then? (中场休息15分钟) 每一次面试之中最印象深刻的是什麽部分? 学姐问:策略跟执行力哪个比较重要 What's your feedback of the opinions from senior MA and managers' speech today? 快乐的定义是什麽? 在职场上待的时间比家庭生活更长,对你而言人生里程美好的成功是什麽? 欣赏画作,看到什麽? 玉山很用心的地方是有准备小蛋糕跟一杯咖啡,但当然没人敢用哈哈 结束後还有一个小餐盒(因为面试到七点多),两包米跟一只黑熊娃娃当作纪念品 发Offer letter当天还有两本书让你带回家 很感谢玉山! --------------------------------------------------------------------------- [凯基银行] 第一关 各部门都会派代表来,就是基础问题跟履历问题,凯基银应该没什麽在筛履历 会问一下你最想要什麽部门,大部分好像都是金融市场跟法人金融 第二关 各部门高阶主管过来,也是基础问题跟履历问题,但最後主管整个聊美剧聊开, 朋友聊得很爽就过了哈哈 (我有迟到了一下下,然後也跟主管聊得不开心,就被刷了><) --------------------------------------------------------------------------- [新光银行] 第一关 二人资对五面试者 自我介绍 一个形容词给自己 实习工作之间最大的困难 人资说我们都没有证照很幽默 大家都想走法金 我讲了一大堆他们都不想做笔记跟追问我(其他人都有QQ) 最後我开大绝说我朋友都说我长的很像香港明星 他们才笑出来 --------------------------------------------------------------------------- [南山人寿] 第一关 三人资对三面试者,总计两小时 是一个让自己基本问题跟履历问题能力大幅度上升的地方,但我当天重感冒真的很痛苦 (因为问题有些很特别,又多半要两到三个例子,所以脑袋真的要转很快) 自我介绍 Freerider经验 个人缺点 两个形容词给自己 合作经验得到什麽(2-3个) 讨厌跟喜欢什麽课 作弊经验 你帮别人作弊的经验 你会什麽统计语言 第二关 面试前五天会有一份报告word要做,三选一的题目 (分别是主权债、利率与股市、并购相关议题) 九主管(股汇债都有各两三个)对五面试者 当天基本上都是台大财金系所的 每个人履历跟实习都非常非常好, 还有人有程式交易、量化、并购经验 每个人都狂干自己寿险业实习经验,跟自己的能力 报告内容不大问 顶多summary 问多久做出来整份报告的 开始面试就履历问到爆 任何错字跟逻辑乱讲的地方都被狂问 最後问三个投资人的特质 被挖角怎麽办跟停损点是什麽 做什麽舒压 用英文回答最挫折或压力最大的经验 高中念哪里高中跟类组 (基本上这场真的遇到各种鬼神,让我实在很想跳楼,原本想说回家吃自己了,竟然...) 第三关 投资长跟一个固收部门的senior对三个面试者,整体气氛轻松。 一样的简报题目用Powerpoint报一次,然後顺便自我介绍 报完以後考生互相问,投资长还蛮注重逻辑的,我当场有被指正部分作法不符合研究逻辑 想进什麽部门 对负面新闻有什麽看法 人生优缺点跟挫折经验 想问投资长什麽 我深刻的感觉到投资长人非常好,因为南山MA毕竟是很晚很晚面试的一间,所以有说万一 最後拿到太多offer可以从人资那边联络到她,她会给你建议。 --------------------------------------------------------------------------- -------------------以上正文结束-------------------- 这是我简单的心得文 希望大家就不要做过多臆测我去哪边了 但如果还有任何疑问也欢迎站内信联系我 取之於这里太多,势必做一些回馈於这里 也相信今年以及後续的MA应徵者们,在面试的过程之中都会有好的结果跟收获 像是我过去曾经在补习班听到的一句话 「重要的不是结果,而是寻找」 中间的风景很多,一定要自己细细品味走过以後才会有所体悟的 谢谢大家! --



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1F:推 happy8681: 推 06/12 19:27
※ 编辑: chien0923 (111.243.41.131 台湾), 06/12/2019 19:32:37
2F:推 joy2105feh: 海外台资银行是富邦中国实习吗 06/12 19:29
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5F:推 muchboo: 推用心整理~富邦总经理感觉也是压力测试(? 06/12 20:22
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好像没有耶... 大多至少都还是有台政清交成硕班 中字辈就已经颇稀少了
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谢啦><
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希望能帮到未来的求职者们哈哈哈 ※ 编辑: chien0923 (1.161.127.117 台湾), 06/12/2019 22:26:42
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