作者lolicum (唯一支持马尾妹)
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标题Re: [请益]试用期不过有无客观的量化数值？
时间Mon May 20 01:46:31 2019
※ 引述《wahahaha (wahahaha)》之铭言：
: 大家好
: 我在一家泛官股的银行工作
: 目前试用期没多久就快到了
: 目前客观来看
: 我该达到的业绩都有达到
: 甚至还超标很多
: 但就是一直被主管挑毛病
: 主管说我学习状况不佳
: 但又没有具体指出是哪里不佳？
: (如果学习状况不佳我的业绩还能够达到吗？)
: 感觉是想凭主观好恶来决定我的去留
: 我觉得这是一个堂堂的大公司
: 而且最近离职率也高
: 理论上人资跟工会不应该容忍主管凭一己之见来否定一个人在试用期间的表现
: 请教各位先进
: 如果我的客观业绩标准都已经达标了
: (储蓄险买了一档 IPO下了一档 信用卡核了30张 Taiwan pay也推了10笔)
: 客户也有在主管面前称赞我服务态度很好
: 很认真
: 是否真的仍会试用期不过？
: 有无其他救济的管道？
: ex:找工会申诉 找人资抗议
: 谢谢!
: -----
: Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z01RD.
自我感觉良好是没用的，试用的最终决定权不再你的手上
你想要客观量化的数值那你自己也要客观审视一下自己
自己买或者拉亲戚买保险这个并不能算"业务能力"
小时候 阿嬷砸抠 现在换成 阿嬷趸缴保单...
基本上是差不多的概念
不过公股银行30卡应该都有到或者接近年度目标...吧
但这是亲友卡还是真的临柜推卡?
虽然不排除你的主管真的很机歪，但是你的文感觉也有点避重就轻
你说你跟同事处得来人家是陪笑还是真的觉得你不错?
金融业大家最後都可能变成笑面虎
就算工作上跟你不错但那些亲切的笑容不一定是真的
主管不可能整天盯着你做评比
这时候可能参考其他行员对你的评价
此时要捅你一刀你也不会知道
而客户扣除掉极端的奥客
常跑银行的会计们对於新人的出现已经见怪不怪
只要不要太夸张通常当面也都是给予正面评价
就算嫌弃你 也多是到隔壁去跟同事私下讲
其他主管对你的评价最後只能当作次次要的参考
平常跟你不同部门，业务上也没交集
顶多看到你几眼，如果平时不是"四目相对，问候老母"的程度
一般都会说"感觉很有礼貌啊，应该不错吧"
"一个行员到底能有多雷就是要跟他一起工作过才会知道"
这个我想版上的人都会同意的
至於长官嫌你学得慢，到底怎麽慢?
最简单的指标就是你冲正的频率
上者 做得快，鲜少冲正
下者 做得慢，十做九错，越讲越错
你是哪一种? 你不想说出来也没关系
就算忘记实际的数字
自己一天40号大概冲正几次总该有个底
虽然不能要求一定不二过
但也不能老是再见还是错
而且从你上面的回应可以发现你觉得自己超棒der
觉得自己业绩超棒
觉得主管在找你碴
认为自己不可或缺
老实说...一个新进的行员除非张忠谋牵着你的手走进分行
一手还帮你拿着书包 另一手帮你擦嘴角早餐的酱油膏
不然你其实也没什麽厉害的
就只是一个找亲戚买了储蓄险的新人而已
你想要解决这个问题
方法明的暗的都有
我是建议你明的来
找机会跟你主管恳谈一番
看看你到底哪里需要改进不然最终你也会去经理室"被恳谈"
至於如何暗的来就不好明说了
如果主管对你的成见真的很深
我只能说强摘的果子不甜
一点心得 跟你做个分享
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1F：推 trapt: 这篇中肯 字字到位 05/20 02:00
2F：推 qqq5890003: 这篇道尽所有事 厉害 05/20 03:13
3F：推 milk7054: 为什麽试用期还没通过，会笨到洗光所有亲戚给分行做业绩 05/20 06:12
4F：→ milk7054: ，百思不得其解释道 05/20 06:12
5F：→ milk7054: 如果我是他亲戚，一定逢人就讨业绩的事情骂他 05/20 06:14
6F：→ milk7054: IPO多的是新人能闪就闪，买个1万意思意思就好，被理 05/20 06:17
7F：→ milk7054: 专骗去买好买满真的笨到有剩 05/20 06:17
8F：→ milk7054: 试用就输出30卡，应该平常没跟资深同事互动请教资讯，主 05/20 06:22
9F：→ milk7054: 管唬烂一下就洗光亲友人脉，惨 05/20 06:22
10F：→ milk7054: 还有待银行居然不知道同事最爱讲场面话，一直以为同事对 05/20 06:40
11F：→ milk7054: 他印象不错，说不定私底下早就是茶余饭後的笑柄 05/20 06:40
12F：推 afflic: 唉 职场险恶啊 商场如战场 05/20 08:19
13F：→ afflic: 只能说原原po太年轻，板上这些宝贵经验同事才不会跟你说的 05/20 08:21
14F：→ afflic: 好好研究一下吧 05/20 08:21
15F：→ afflic: 要搞走一个人，欲加之罪何患无词 05/20 08:21
16F：推 sprite8531: 中肯文 05/20 08:24
17F：推 danny0800: 眼睛放亮一点，不然会继续黑下去 05/20 08:25
18F：推 afflic: 应该是没当过兵的吧? 不然早就黑掉了 05/20 09:14
19F：推 qqq5890003: 社会黑暗... 05/20 11:15
20F：推 paz1117: 虽然残忍但是中肯 05/20 16:57
21F：→ lolicum: 不是自认ssr就是ssr卡 05/20 19:07
22F：→ lolicum: ssr是一个别人给予的评价 05/20 19:07
23F：→ lolicum: 一般来说新人请自评为n卡 05/20 19:07
24F：推 gdd9659173: 这不只金融版了这是人生啊 05/20 20:09
25F：推 hlfy3169: 试用期还没过就买好买满... 05/23 08:36
26F：→ wallace369: 觉得只有真的某些地方真的不ok时，主管才会想用试用 05/26 22:12
27F：→ wallace369: 期不合格的方式.... 05/26 22:12
28F：→ wallace369: 遇到一个来面试的，把之前试用期不过，也是说自己多优 05/26 22:14
29F：→ wallace369: 多配合，结果认识前公司主管，直接告诉我们这个人录 05/26 22:14
30F：→ wallace369: 取後，什麽事都拿劳基法出来争权益 05/26 22:14
31F：→ wallace369: 他们才觉得一个新人就常拿法规来吵，直接付资遣费省 05/26 22:16
32F：→ wallace369: 事 05/26 22:16