作者yingigi (...)
看板Finance
标题Re: [闲聊] 承认年轻人在兆丰最有发展性很难吗?
时间Tue Apr 30 20:36:54 2019
去年这新闻出来後
我有电联江永昌办公室
後来撰稿的助理回覆我这是各银行回覆的离职人数
我向助理确认这是离职人数还是退休与离职人数的总和
助理回覆「银行提供的离职人数就是这数字」
身为兆丰银行员工统计年度离职人数後
深知386人的离职人数是错误的
但也不需要跟立委办公室要求澄清
因为这是公司发言人的职权
不是我们员工的权限
386人是「留停、自请退休、届龄退休、辞职、资遣」的总人数
而辞职与资遣加总仅157人
自己在民营行库与公股行库皆服务过
自认兆丰银行是稳定中求发展的公司
新鲜人或跳槽的同学们选择哪家银行服务
都是自己的自由
板上的讯息虚虚实实
而且每个人的机运际遇都不一样
我觉得好,当然也有人觉得烂
尊重每个人的选择
※ 引述《z6936 (sam)》之铭言:
: https://cdn2.ettoday.net/images/3785/d3785731.jpg
: 兆丰年轻人(30以下)占总离职人数仅24.87%
: 八大行库里数字最低
: 大家每次都抱怨公股老人都爱把事推给年轻人,领的是年轻人两倍
: 但如今有客观的数字显示兆丰年轻人离职率仅24%
: 不就代表这家公司对年轻人的制度是比较完善的
: 例如 起薪 升迁 未来性 外派 安稳度 业绩压力轻
: 老人福利好年轻人福利差→ 年轻人离职率高
: 年轻人福利好老人福利差→ 年轻人离职率低
: 我想这道理很好理解吧
: 说真的,有必要为酸而酸吗
: 承认兆丰对年轻人来说是最佳选择很难吗?
-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-N960F.
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.217.137.247
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Finance/M.1556627816.A.212.html
1F:推 alex81524: 结果离职率第二名那家一直沾沾自喜自己离职率比017低XD 04/30 21:01
2F:推 a126sam01: 楼上真的假的,可以这很公股银www 04/30 21:02
3F:推 INNBUG: 所以原po是人资? 04/30 21:03
4F:→ yingigi: 不是HR,只是在分行第一线奋战的同仁。 04/30 21:05
5F:→ rockon15: 说一银压力大 结果离职人数很少??? 04/30 21:05
6F:推 INNBUG: 那你怎知确切人数? 04/30 21:05
7F:→ rockon15: 还比彰银少 04/30 21:06
8F:→ yingigi: 人事异动都会公告,公司员工都知道实情,只是到板上跟人 04/30 21:08
9F:→ yingigi: 吵架也不太必要。 04/30 21:08
10F:→ alex81524: 017的内部人事公告都有离职、退休、留停名单阿,完全 04/30 21:08
11F:→ alex81524: 公开每个人都可以看到 04/30 21:08
12F:→ biginbox: 但是要一笔一笔算也是很累der 04/30 21:11
13F:推 lolicum: 017每天5点等着看开奖可是一大乐事呢,到底自己请调能不 04/30 21:28
14F:→ lolicum: 能成功,又有谁到了屎坑,某某分行的谁终於解脱了。好不 04/30 21:29
15F:→ lolicum: 热闹 04/30 21:29
16F:推 joy2105feh: 一笔一笔看也太有心 04/30 21:39
17F:→ sunrise10136: 每天都开的乐透XDDD中肯 04/30 21:45
18F:→ iten: 每天都有调动? 04/30 21:51
19F:→ leon99: 上班还有时间看那麽多笔人事公告 幸福企业XD 04/30 21:52
20F:推 sazabijiang: 推版上资讯虚虚实实 04/30 22:00
21F:推 kokolotl: pdf抓一抓用ocr跑一下就能统计了 04/30 22:29
22F:推 a126sam01: 战神lol大出现喇XD 04/30 22:32
23F:→ a126sam01: 回koko大,那没错,这种转档软体很多,转完喂Excel就好 04/30 22:33
24F:推 Kkkkk9080: 每天都有调动喔?这麽频繁 04/30 22:34
25F:推 a126sam01: 回头推lol大的"乐透论",这在各家应该都是日常XDDDD 04/30 22:41
26F:推 sunki0329: 而且离职率提高也是在被罚57亿之後才发生的事,之前很 04/30 23:31
27F:→ sunki0329: 少人离职,有些是後来考上台土才离职 04/30 23:31
28F:嘘 LinDan: 8+9 呵呵 8+9 04/30 23:42
29F:推 airer: 推!实事求是! 05/01 06:04
30F:推 laka5726: 金融业就两种人,兆丰人和非兆丰人 05/01 08:08
31F:推 dragontwo: 兆丰爽! 05/01 09:32
32F:推 googlezm: 本来就是这样了 根本没有所谓的好与不好 自己觉得好就好 05/01 11:22
33F:→ googlezm: 啦 05/01 11:22
34F:推 atpx: 也不用吵啦, 官股银离职多很正常, 一堆人对官股有不实际幻想 05/01 11:26
35F:→ atpx: 进来之後受不了离职的一堆 05/01 11:26
36F:→ atpx: 板上一堆吹民营多赛官股多爽, 也一堆文两边待过最後都离开 05/01 11:27
37F:推 atpx: 现在进去的都食物链底层, 讲多爽真的没意义 05/01 11:31
38F:推 charles0712: 之前一直很疑惑 为何敝行在这种 看似很简单的数据统 05/01 11:36
39F:→ charles0712: 计都能跟别家行库不一样 但仔细想一想其实也不觉得意 05/01 11:36
40F:→ charles0712: 外 因为敝行就是这种水准 原po所提到的留停、退休、 05/01 11:36
41F:→ charles0712: 资遣...在兆丰的系统里都统称为离职(要跑离职流程) 05/01 11:36
42F:→ charles0712: 然後在兆丰工作久了你的思考会开始僵化(尤其是废物 05/01 11:36
43F:→ charles0712: 老人)所以才会有这种明明是要离职人数却把一堆没相 05/01 11:36
44F:→ charles0712: 干的人算进去的愚蠢数据 05/01 11:36
45F:→ yingigi: 楼上C大见解完全正确 05/01 13:25
46F:→ a126sam01: 那如果真的是依照charles大所言,那贵行真的是颇狂XDD 05/01 13:44
47F:→ a126sam01: 我认为应该是要分开统计啦,而不是全都放在一起XDDD 05/01 13:45
48F:推 railtrip: 这样兆丰年轻人离职率应该更高,因为那些不该算入的老人 05/01 14:20
49F:→ railtrip: 帮你稀释了 05/01 14:20
50F:推 b2209187: 兆六考台土五职等的多,兆丰去考就很少听到,毕竟要降薪 05/01 15:01
51F:→ b2209187: 至於charles说的,我觉得除非官股把总行不适任老人汰除 05/01 15:02
52F:→ b2209187: 再找比较有能力的人去领导,否则短期内还是这副样子 05/01 15:03
53F:→ blackgucci: 回楼上,以现实状况下不太可能 05/01 19:09
54F:推 atpx: 泛官股的作用又不是获利, 是要做政府的工具人 05/01 20:14
55F:→ iamjimchen: 推 c 大 05/01 20:53
56F:推 charles0712: To rail 没错喔 离职的人应该绝大多数都是年轻人 就 05/02 00:26
57F:→ charles0712: 我的刻板印象大概占八成吧 老人哪舍得走啊 中国商银 05/02 00:26
58F:→ charles0712: 时代进来的福利真的非常好啊 还有退休13趴可以领 谁 05/02 00:26
59F:→ charles0712: 要走啊 走了又能去哪 呵呵 05/02 00:26
60F:推 muskoxenyes: 原po这问题很值得省思 05/02 01:26
61F:嘘 bearma0613: 没专业当然再苦都硬撑 活该 05/08 13:34