作者mumi61337 (腐乱臭众)
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标题[请益] offer抉择 台企6VS兆6
时间Sun Mar 24 19:10:21 2019
各位好
小弟目前面临职涯上的一个重大抉择
和许多学长姐&家人讨论过还是没办法下决定
想请教一下各位前辈的看法与心得
台企六
待遇：36300 过试用会再多一些
通勤很近
兆丰六
待遇：32460 过试用35800
通勤不会太远
听闻版上对台企的看法几乎是一面倒的差评
但兆6的评价似乎也不太好
想请教一下各位前辈的意见
1.如果打算久待的话，这两个offer该怎麽选择?
2.如果未来打算以台土&兆8为目标的话，这两间又该如何选择呢?
3.两间银行的系统&风气差异
感谢各位
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1F：推 ting4321: 如果你的志愿是要兆八那麽你就进去吧 03/24 19:26
请问是指先进兆6吗
2F：推 daie: 兆6 03/24 19:32
3F：推 eddlin: 台企6 03/24 19:36
4F：→ money0228: 兆6+1票 03/24 19:37
5F：推 ts101435: 兆6 03/24 19:43
6F：推 ying0502: 兆六然後考兆八 03/24 19:47
7F：推 Ahfire: 这还要想 03/24 19:49
8F：推 happywed: 台土跟兆八只差钱多钱少 看你选择 03/24 19:57
不好意思用字可能造成误会
我的问题是，假如未来想再考台土或兆8的话，目前这两个offer要怎麽选择
※ 编辑: mumi61337 (114.198.169.95), 03/24/2019 20:03:00
9F：推 Azhou: 我大兆丰啊 03/24 20:03
10F：推 TOFUTOFU: 目标有兆8就先进兆累积年资 03/24 20:12
11F：推 laka5726: ㄧ兆双雄 03/24 20:13
12F：推 junkuo: 台企是一间完全不用纳入考虑的行库，过来人经验 03/24 20:27
13F：推 alex81524: 你现在的情况有点两难，看过很多兆六在职考八口试不给 03/24 20:29
14F：→ alex81524: 过的，不过你也不能保证去台企再考兆8一定会上，结论 03/24 20:29
15F：→ alex81524: 还是先去兆6，台企要碰到万中选一的好分行、主管真的 03/24 20:29
16F：→ alex81524: 太难，倒楣分到烂缺你一天都不会想多待 03/24 20:29
17F：推 Kysol9: 原来比这两间还需要考虑… 03/24 21:06
18F：推 chienyu35: 这应该没有怎麽选的问题才是 03/24 21:18
19F：推 zero7810: 兆吧 台企很看分行 03/24 21:25
20F：推 rustin0221: 本人目前在台企 主管屎烂 03/24 21:56
21F：推 yen10619: 台企2年保护伞，还需要考虑？ 03/24 22:03
22F：推 yen10619: 反正最後都台土 03/24 22:05
23F：推 harunatsu: 兆6啊～再靠兆8 03/24 22:30
24F：→ harunatsu: *考 03/24 22:30
25F：推 Kelly0506: 台企就两年可待 03/24 22:54
26F：→ mumi61337: 原来台企这麽惨吗...想请问看看有没有两边都待过的前辈 03/25 00:28
27F：→ daisukiryo: 台企也是有不把2年当回事的主管@”@ 03/25 06:59
28F：推 ridiculousYA: 进台企 用两年保护伞准备台土兆八 03/25 09:51
29F：推 pppooqqq: 兆丰好可怜 被拿来跟台企比QQ 03/25 12:32
30F：嘘 test0401: 台企保护伞还是要看分行的 03/25 13:00
31F：→ test0401: 补推 03/25 13:00
32F：推 yen10619: 要拿少数分行的作法讲，会讲不完 03/25 14:38
33F：→ yen10619: 2年保护伞是总行有规定，自己考虑 03/25 14:39
34F：→ yen10619: 身边朋友也是刚从兆8跳土银5等 03/25 14:39
35F：→ yen10619: 兆丰应该压力也很大 03/25 14:41
36F：推 leon99: 小七店员都赢兆丰了 何况台企 根本压着打兆 03/25 17:19
37F：推 Vasilii: 请问保护伞是什麽？ 03/25 18:21
38F：推 OGCer: 笔试过门槛就好 只凭口试成绩录取的话 兆六口试兆八很多不 03/25 19:02
39F：→ OGCer: 给过 瞎透了 03/25 19:02
40F：→ kutkin: 前两个考绩不占优甲配额=>以讹传讹变成 前两年甲等 03/25 19:28
41F：→ kutkin: =>再传 变成前两年不扛业绩 03/25 19:28
42F：→ mumi61337: 所以2年不看业绩其实是误传吗? 有点讶异 03/25 21:09
43F：→ mumi61337: 还是说其实实质等同於两年不用扛业绩? 03/25 21:10
44F：推 tuliyung: 两家都待过拜托不要去台企 03/25 21:48
45F：推 wer25428659: 目前在台企 我们分行对新人满照顾的 确实进行来到现 03/26 08:15
46F：→ wer25428659: 在没有被分配到负责额 顶多就是说多开口帮自己KpI加 03/26 08:15
47F：→ wer25428659: 分这样 03/26 08:15
48F：推 little8love: 台企 然後专心准备台土 兆六保证没时间念 03/26 12:25
49F：推 kutkin: 「制度上」就没有的东西，你要说「现实」有,那我也只能笑 03/26 21:23
50F：→ kutkin: 笑 03/26 21:23
51F：→ kutkin: 你就这麽相信人家会给你优於制度的待遇吗 03/26 21:24
52F：推 a126sam01: 推楼上k大，公股里面一堆口惠实不惠的长官 03/26 21:26
53F：→ a126sam01: 说话都不算话了，还会相信那两年的"保护伞"? 03/26 21:26
54F：→ yen10619: 你就笑死吧，现实分行就真的有2年免业绩 03/26 22:23
55F：→ yen10619: 奉劝没基本业务能力不要进银行害人 03/26 22:38
56F：→ alex81524: 不妨想想为什麽有了别家没有的保护伞离职率还这麽高 03/26 22:41
57F：→ yen10619: 兆丰离职率比台企高 03/26 22:54
58F：推 kutkin: 我不否认你说有分行没编业绩 但制度上就不是这样 03/27 00:42
59F：→ kutkin: 一堆人以讹传讹 可能会给人错误的期待 03/27 00:43
60F：推 kutkin: 因为有分行没编 你敢就这样说前两年没编业绩吗 03/27 00:45
61F：→ kutkin: 这样不是一种以偏概全吗 03/27 00:45
62F：→ yen10619: 我不知道你所谓制度从哪里看到的 03/27 07:49
63F：→ yen10619: 我待过好几个分行，确实经副理都去人资问过 03/27 07:52
64F：→ yen10619: 新人免kpi。受训人资有讲，分行经副理也有说 03/27 07:55
65F：→ yen10619: 新人2年免kpi，不占甲等名额，但不保证甲等 03/27 08:05
66F：推 kutkin: 你有没有去翻规章？ 03/27 09:12
67F：→ yen10619: 你直接打去人资问 03/27 12:15
68F：→ yen10619: 新人是免绩效考核的，只有考核职场行为 03/27 12:18
69F：→ yen10619: 台北市2家，新北市1家都这样做，要不要信随你 03/27 12:21
70F：→ asd74102: 台企超烂不解释 03/27 12:40
71F：推 junkuo: 喔，你有没有去问过中区和南一二区的分行？看看哪个分行新 03/27 13:29
72F：→ junkuo: 人不挂抠打的 03/27 13:29
73F：推 junkuo: k大说的一点也没错，没有规定在规章里的东西，你要大家按 03/27 13:30
74F：→ junkuo: 照人资的说法去做，也太好笑了吧。双北的两三间分行是这 03/27 13:30
75F：→ junkuo: 样能代表全银行？ 03/27 13:30
76F：推 kutkin: 不翻规章，在那说我听谁说的。 03/27 13:44
77F：→ kutkin: 真的是台企日常 03/27 13:44
78F：推 kutkin: 我并没有否认 有新人没配业绩的事实 03/27 13:52
79F：→ kutkin: 但是规章也没有保障不看KPI 03/27 13:53
80F：→ yen10619: 105年9月行员考核要点附件2第七条 03/27 14:59
81F：→ yen10619: 规章没看的是你 03/27 15:02
82F：→ yen10619: J,k你们看完规章再来吵 03/27 15:04
83F：→ alex81524: 我觉得你们说的都有自己的道理，症结点是在前两年没有 03/27 18:44
84F：→ alex81524: 业绩or没有kpi，这完全是两回事 03/27 18:44
85F：推 mike5554: 台企银南区很竞争，经理IPO真的都是用100%达成率在拼的 03/27 20:41
86F：→ mike5554: ，北区应该相对还好，先前受训问到一个北区的，跟营业 03/27 20:41
87F：→ mike5554: 部同区的，去年某档IPO全分行达成率才20%左右 03/27 20:41
88F：推 bw223731: 兆6不是不好，只是跟兆8做一样的事情 03/27 22:07
89F：→ iamjimchen: 推017啦 03/30 18:34