作者HTCgood (Lee)
看板Finance
标题Re: [请益] 财金资讯股份有限公司-资讯人员工作内容
时间Sat Dec 29 10:29:34 2018
※ 引述《Nuiwey (希世圭宝)》之铭言:
: 大家好,因为有关财金资讯股份有限公司-资讯人员的相关讯息很少,
: 想上来请问各位先进,
: 依旁人所知或在此公司任职的经验做分享回覆,
: 想请问以下几个问题
: 1,外界所谓很「操」是?
: 2,会不会优等、甲一会老鸟占着,
: 其他没有轮到的机会
: 3,考绩配额的比例分布?
: 虽说甲一的百分比为50%以上,
: 但资讯处人员的考绩分等比例为何?
: 4,是否有常态性加班?
: 常态性加班时间多长?
: 5,平均下班时间是几点?
: 6,周休二日是否真为周休二日,
: 还是有技术性例行值班或是on call?
: 最後,一般银行业的IT跟财金公司相比,
: 大家会选择去哪边就职?
: 麻烦各位有能资讯交流分享,
: 谢谢大家。
: --
:
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: ※ 编辑: Nuiwey (223.140.192.189), 12/27/2018 03:08:42
: 推 a126sam01: 就敝人蒐集到的资讯显示,半公家金融IT,只是比纯民营 12/27 14:
09
: → a126sam01: 的PAY稍好一点,轮班压力就看您报考的组别而定 12/27 14:
10
: → a126sam01: 考绩这种事情,就暂时忘了它吧 12/27 14:
10
: → a126sam01: 您真要拚好的考绩,就需要的是公平公开有竞争力的民营 12/27 14:
11
: → a126sam01: 机构,而不会跑来报考财金公司 12/27 14:
12
: → a126sam01: 重点还是要看您未来,想往哪个领域发展,以及您所擅长 12/27 14:
13
: → a126sam01: 程式语言,以及熟不熟资料库而定 12/27 14:
14
: 推 a126sam01: 以下再请其他学长姐指教 12/27 14:
25
: 推 kgh: 没有资讯处 12/27 21:
10
: 推 atpx: 如果没打算养老待退我会去银行. 毕竟银行才是主要业务单位 12/27 22:
46
: → atpx: 财金偏向辅助 12/27 22:
46
: → kutkin: 财金低调赚又没压力 12/27 22:
54
: → kutkin: 除非你不用跨行业务 12/27 22:
54
: → coonash: 银行虽然是业务单位 但都要向周边机构缴不少保护费 12/27 23:
04
: 推 dabochi: 很多资讯有问题...第一 我们家就是一间资讯公司 所以没有 12/28 12:
16
: → dabochi: 资讯处 第二 我们家是xA xB xC 不是xㄧ x二 x三 第三 请 12/28 12:
19
: → dabochi: 想想我们才几号人 甲的名额洒到各部门下来之後 10%换算成 12/28 12:
21
: → dabochi: 人数其实只是3-4个人的差距而已 手气背点背个锅就没有了 12/28 12:
24
: → dabochi: 最後我举个最近的例子吧 我们家为了元旦统一发票开放线上 12/28 12:
27
: → dabochi: 直接领奖 从前一天晚上就是经理带队On Site 副总协理全部 12/28 12:
29
: → dabochi: On Call 你觉得一个新人不On Call不扛系统 考绩凭什麽好 12/28 12:
31
: 推 a126sam01: 感谢d 大专业分享 12/28 12:
50
: → a126sam01: 那da 大请问,贵公司使用的技术,主要有哪些? 12/28 12:
51
: 推 dabochi: 我们家分成两块 Open端是Oracle+Java MF是IMS+JCL 12/28 13:
06
: 推 kgh: 所以你们家跟我们家好像是同一个家XD 12/28 15:
36
: → ChungLi5566: 帐务交易系统的压力山大 一个失误就可以让董座下台 12/28 22:
13
: 推 sazabijiang: 感谢d大分享 12/29 00:
49
: 推 piadora: 跨行手续费降低了,没赚头了 12/29 03:
03
: → ChungLi5566: 还有半夜会被叫醒说系统有问题 要你处理 12/29 04:
09
A1:如过你的前一个工作经长性的工时是每天12个小时,那应该算还好。
A2:不做事的资深老人,就算拿最差考绩,你拿最好考绩,你的年薪还是看不到他的车尾
灯,会有机会拿好考绩,但重点看你去的单位人员组成,努力做上面看得到好事。
A4:是,加班台面下的没在算,台面上的懒的算。
A5: 有人17:01就走,有人过了24:00走,很自由,但我要17:00走的话,我会用请假的
方式。
A6:假日on call或on site这问题,看完我上面几题的回答,应该知道眉目了吧。
A7:不好说,但就我这几年看到公司新招考人员的高流动性(AP或sp),8成进来後,最後
都选择往bank端。
ps:你应徵的是一间一年365天24小时服务不中断的公司资讯人员,我举个例子,你是个修
车的人员,就算你技术再好,要你车子行驶中更换轮胎不造成车子危险,你压力大不大?
再来,更换前你要做的paper work,先训练你把简单事情复杂化的能力,若换出事影向安
全,事後检讨,才是磨练你心智的时後,撑的下去的话,你的心智会比技术能力得到更高
的成长。
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※ 编辑: HTCgood (117.19.144.155), 12/29/2018 10:31:12