作者s49971616 ()
看板Finance
标题[闲聊] 为什麽合库平均年龄这麽老?
时间Mon Dec 24 20:28:55 2018
看前几篇PO文
发现合库平均年龄竟然有51.6岁，比第2老的土银还多了6岁...
虽说藉由企业平均年龄，某程度可推估该公司福利、待遇、会不会逼退、压力大小等等
但一体两面，年龄越老的坏处往往就是年轻人要慢慢爬
爬到管理阶层可能都50岁了
不像民营平均年龄30几岁，可能入行没几年就能独当一面，30岁当襄理、副理、经理
而且平均年龄越大，摆老会机率越高
之前看板上比较早的文章说合库又被称作霸凌银行，不知是出自於哪
但可能也是平均年龄大的坏处
但说真的前几篇文章出来有被吓到
台土离职率0.5~1% ，八大中最低在预期之中
再来是一银合库，在2%上下
一银稍低，但当中年轻人离职比例很高近6成6
兆丰离职率竟然6%居冠
觉得跟板上资讯有点落差，希望有人能补充
若给板上的各位选
大家会选平均年龄老的还是年轻的企业待呢?
我个人是觉得不要太老也不要太年轻，既能快速升迁又有一定的保障
大家讨论看看
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.205.39.155
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1F：推 happywa: 你需要找靠山 12/24 20:30
2F：推 kutkin: 因为爽....什麽都不会也不会被定 12/24 20:30
3F：→ kutkin: 一银主管就会定老人 12/24 20:30
※ 编辑: s49971616 (123.205.39.155), 12/24/2018 20:31:54
4F：推 kutkin: 一银在张兆顺後 洗好几次了 12/24 20:32
5F：推 CCOOGG: 会跟版上资讯有落差就是因为有资方派来的人在散步假讯息 12/24 20:32
6F：→ CCOOGG: 没有白花花的新人让牠们好好洗个够怎能让他们口袋充足哩？ 12/24 20:33
7F：推 CCOOGG: 尤其一堆故意说啥年终678个月的，真的跟8+9起几一样 12/24 20:35
8F：→ CCOOGG: 这麽好离职率会最高喔 真的很爱骗 ... 12/24 20:36
9F：→ wam1029: 金融界跟科技业很像 粉饰太平 买广告 里面根本呵呵 12/24 20:39
10F：推 ImCPM: 阿就真的那麽多啊= = 12/24 20:54
11F：推 Noemen: 合库在早期因政府压力 并了很多像农银的烂东西 12/24 20:55
12F：→ Noemen: 里面一堆老人直接变成合库人 平均年资直接往上垫高 12/24 20:55
13F：推 danny0800: 合库并农业银、合作社 吸收了很多老行员 12/24 20:56
14F：→ Noemen: 那些老人很多连scan、打字都不会 又卡着职等 12/24 20:56
15F：→ Noemen: 导致 合库的新人 职等升的比其他公股行库慢 薪水也不高 12/24 20:57
16F：推 irising: 有51吗?没有吧应该45上下 12/24 21:22
17F：推 Guadai: 霸凌是看分行，但老人很废是真的，不是说不尊重老年人， 12/24 22:29
18F：→ Guadai: 只是有些人根本不值得尊重，小心不要被阴到就好，学习保 12/24 22:29
19F：→ Guadai: 护自己才是生存之道 12/24 22:29
20F：→ kissmy: 分行一堆襄理连mail都不会打..... 12/24 22:31
21F：推 iyoiyo123: 这些老人早就该被淘汰了 能力强就算了 mail都不会 12/24 22:50
22F：→ bighappy: 霸凌严重是真的...老人很废也真的 12/24 22:50
23F：推 lovecut: 这时代老人连电脑都不会 真废又不学 12/24 22:59
24F：→ iyoiyo123: 吃年资就压死你 薪水比你高就是跩 新人那麽菜下去多学 12/24 23:03
25F：推 oasis1106: 废没关系 有的还会霸凌真的是无言 12/24 23:11
26F：→ oasis1106: 卡等严重 年轻人真的是看不到未来的感觉 要报名缴费前 12/24 23:13
27F：→ oasis1106: 请三思 12/24 23:13
28F：推 iyoiyo123: 某种程度来说这些人身心有一些缺陷~ 只能在职场上霸菱 12/24 23:13
29F：推 CCOOGG: 银行很多心理缺陷的 可以试试 12/24 23:14
30F：推 junkuo: 某个离职人数前几名的银行，里面为了业绩一堆心理变态和搞 12/24 23:44
31F：→ junkuo: 各种心机的主管。还有一堆人有忧郁症、躁郁症、晕眩症，想 12/24 23:44
32F：→ junkuo: 要一个正常的工作环境，假公股真的不适合待太久。 12/24 23:44
33F：→ junkuo: 这些有病的老人、主管，又会各种凹新人、欺负新人，所以新 12/24 23:45
34F：→ junkuo: 人跑的比飞的还快... 12/24 23:45
35F：推 CCOOGG: 呵呵 跟bb说的一样xd 12/25 00:03
36F：推 a126sam01: j 大说的，就我所知双雄都有欧XD 12/25 00:07
37F：→ a126sam01: 但台土输的部分，因样本数不足，烦请其他学长姐补充XD 12/25 00:08
38F：推 bw223731: 你想要升迁顺畅又离职率低，压力又小，好处都给你啦 12/25 00:40
39F：推 Lonzoball200: 某个号称年终很多个月的 前半年薪水打折 第一年没年 12/25 09:08
40F：→ Lonzoball200: 终 光第一年A的钱都能补其他给足额的银行好几年了 12/25 09:08
41F：推 CCOOGG: 巅峰最爱骗 骗很大~ 12/25 10:00
42F：→ romanter: 第一年是照比例吧？ 12/25 10:02
43F：推 danny0800: 人生巅峰试用期打折、第一年没年终 12/25 11:26
44F：推 CCOOGG: 可是之前好像有8+9巅峰战士说自己年薪90万耶，都不会害羞. 12/25 11:28
45F：→ CCOOGG: .. 12/25 11:28
46F：推 laka5726: 峰峰长远来看，第三年就有百了吧 12/25 11:49
47F：→ a126sam01: 楼上，那你可以调查看看，巅峰能待超过三年的，大概都 12/25 12:04
48F：→ a126sam01: 在西元几年前进行？ 12/25 12:04
49F：→ a126sam01: 有多大比例的人，在1415进行，到现在还在柜台的，你可 12/25 12:04
50F：→ a126sam01: 以去打听一下。 12/25 12:04
51F：→ a126sam01: 补充，穿金戴银也有同样的问题。在双雄服务，这里面怪 12/25 12:07
52F：→ a126sam01: 咖主管环伺，你想完整待三年且顺利做到法消金的位置， 12/25 12:07
53F：→ a126sam01: 难度很高啊。 12/25 12:07
54F：→ a126sam01: 当然你一个试用期，直接跑去跟经理说你自愿当理专啦XDD 12/25 12:08
55F：→ a126sam01: 那就另当别论惹www 12/25 12:08
56F：→ a126sam01: 合库的部分，我看大概就是低薪版的双雄，以後台土输合 12/25 12:10
57F：→ a126sam01: 并的话，大概就变成像合库这样。 12/25 12:10
58F：→ a126sam01: *一过试用期 12/25 12:10
59F：推 INNBUG: 三年哪有百... 12/25 12:58
60F：推 a126sam01: IN 大没错啊，我想表达的概念是，就算真的有破百，能领 12/25 13:14
61F：→ a126sam01: 到的比例有多高？有多少人选择离职？ 12/25 13:14
62F：→ a126sam01: 以目前的状况来看，巅峰每家一家分行，真的都能养的起 12/25 13:15
63F：→ a126sam01: 百万柜员？百万理专我可能还会相信XD 12/25 13:15
64F：→ a126sam01: 你在双雄撑过三年，就算做理专，除非你分行的pool 超好 12/25 13:17
65F：→ a126sam01: ，不然很难破百万啦。 12/25 13:17
66F：推 wayne3058: 合库真的就是吃大锅饭，老人没压力，新人做事多跟杂但 12/25 13:46
67F：→ wayne3058: 也还算过得去 12/25 13:46
68F：推 vivalight: 017第一年照比例好吗！为黑而黑就太过了 12/25 20:04
69F：推 a126sam01: 楼上vi大，我们不是为黑而黑，如果双雄真的这麽好 12/25 20:10
70F：→ a126sam01: 那应该早就一狗票人跳出来护航 12/25 20:10
71F：推 a126sam01: 再者大家所讨论的事物，都是可受公评之事 12/25 20:13
72F：→ a126sam01: 你真要觉得为黑而黑，那麻烦赶快截图给总行高层与法务 12/25 20:13
73F：→ a126sam01: 年後对大家开始提告，大吉大利起不美哉? 哈哈哈 12/25 20:14
74F：→ a126sam01: 长官与行员手牵手心连心，年後一起上法院围炉hen温馨R 12/25 20:16
75F：→ a126sam01: 到时候谁会变成法院认证的XX，那还很难说XD 12/25 20:17
76F：推 a126sam01: p.s 哪一家第一年不是照比例给的? 愿闻其详XDDD 12/25 20:20
77F：推 INNBUG: 有一家试用6个月打9折啊 12/25 20:30
78F：推 a126sam01: 那是巅峰啊XD 12/25 20:47
79F：→ kutkin: 兆丰 12/25 20:53
80F：推 Lonzoball200: 试用没考绩吧 那不是代表被吃半年奖金？ 12/25 21:24
81F：→ ejo3hk4: 还有凹行员填加班理由的那些报表都不想讲了 12/25 21:28
82F：推 a126sam01: e大中肯，我已经掰到没理由可以想了= = 12/25 21:30
83F：→ a126sam01: 一直不断不断的想理由，三不五时就要被经理关心 12/25 21:33
84F：→ a126sam01: 还轮流关心哩，傻眼 12/25 21:33
85F：推 CCOOGG: a12大感觉也继承了bb的遗志，说出好多真相！ 12/25 21:43
86F：推 a126sam01: 谢谢CC大的赞美~我们都是bb跟qq大的传人! 12/25 21:43
87F：推 a126sam01: 我只能说，看到前面几篇穿金戴银又开始受训了，我只想 12/25 21:52
88F：→ a126sam01: 吐嘈说，新闻都出来了你还去？还在那边想说是不是暗黑 12/25 21:53
89F：→ a126sam01: 兵法？ 12/25 21:53
90F：→ a126sam01: 巅峰这种层级的，都被战成这样，你还想去穿金戴银，我 12/25 21:54
91F：→ a126sam01: 也是醉了。 12/25 21:54
92F：推 MrClock: 006压榨新人进来很快又跑了 老人多平均年龄当然大 数位 12/29 00:26
93F：→ MrClock: 化作业更慢 因为老人不太会电脑。 12/29 00:26