作者Gobeyond (Louis)
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标题[请益] [华南储备菁英招考]
时间Sat Jul 28 14:47:24 2018
各位大大怎麽看?
无经验起薪51-55k
年薪18.2个月
应该是目前官股类MA年薪最高!?
真的「金」饭碗来了！华南银行招募储备菁英人才共70名，薪上看57K，报名从7月27日(
五)10：00至8月8日(三)17：00止。
招储备菁英人才A、B两组
此次招考分2大类。储备菁英人才(A组)招10名，条件须具备硕士以上学历，具银行(不含农
渔会及信用合作社)2年以上工作经验。语言达简章规定英、法、德、日等之一检定标准。薪
53-57K。
储备菁英人才(B组)招60名，同样须硕士学历，语言程度达简章规定之英、日、德、法等之
一标准，薪51-55K。笔试预计於9/1（六）於台北办理笔试，考新闻英文一科。
最快5年晋升主管机会
储备菁英人才目的为培育未来兼具企划力与业务力的中高阶主管。平均年薪约18.2个月、另
有三节奖金、个人职等晋升调薪、年度调薪、未休薪资，以及优惠存贷款、结婚及生育补助
等多项福利。
为让优秀有潜力的年轻朋友更多机会，华南打破年资晋用人才，提供员工5年晋升主管机会
，配合晋升，给予主管加给及专业加给，月薪大幅提升至少25%。升迁管道透明且公开，让
员工可提早准备及争取职涯发展
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※ 编辑: Gobeyond (42.73.145.45), 07/28/2018 14:56:07
※ 编辑: Gobeyond (42.73.145.45), 07/28/2018 14:58:30
1F：嘘 badboy: 呵呵，这间不足额录取，废到笑 07/28 17:08
2F：推 uniques: 加油，赶快去考。 07/28 17:28
3F：嘘 jeff7633: 不足额录取，有够虚 07/28 19:33
4F：推 lcc123: 通常强者不会在乎足不足额录取 008的文最容易钓到...呵呵 07/29 01:47
5F：推 airback76: 不能同意楼上更多....钓到一堆虚跟废.... 07/29 04:57
6F：推 sn245763: 这护航也互太凶了吧，收费还用面试跟你玩不足额，本质上 07/29 07:58
7F：→ sn245763: 就已经很不尊重考生，很多人应该不知道，你去有规模的公 07/29 07:59
8F：→ sn245763: 司面试，就算不会录取，也会给你车马费，跟强不强者根本 07/29 07:59
9F：→ sn245763: 两回事。 07/29 08:00
10F：嘘 lieking99: 通常强者不会考虑008，不足额录取已显示考生平均水准.. 07/29 09:23
11F：→ lieking99: 楼上护航根本呵呵 07/29 09:23
12F：嘘 sigit: 说个笑话 008 07/29 10:03
13F：推 kimja: 各家MA很常不足额录取吧 07/29 10:15
14F：推 lcc123: 照你逻辑通常强者不会考虑008 还考不上可以显示你的水准XD 07/29 10:58
15F：→ lcc123: 那个 简章不收费哟 07/29 10:58
16F：推 sn245763: 嗯，今年改不收费就比较合理，不嘴了 07/29 11:01
17F：→ O12: 关於不足额,偶觉得公司还是有挑人的权力吧 07/29 11:06
18F：→ O12: 再烂的公司也有他挑人的逻辑 07/29 11:06
19F：→ O12: 并不是说有缺人就硬要补满,到时又离职,用人成本又更高 07/29 11:07
20F：推 Federer4ever: 他们是选他们喜欢的人,不见得是强者吧,之前有朋友 07/29 11:10
21F：→ Federer4ever: 民营有上几间结果华南面试被打不及格 07/29 11:10
22F：推 penguinbaby2: 非一般柜台以外的职缺，觉得不足额应该算情有可原 07/29 11:10
23F：→ penguinbaby2: 不过看这麽多缺额，主管阶层短时间不足这麽多名额 07/29 11:12
24F：→ penguinbaby2: ，代表断层极大 07/29 11:12
25F：推 junkuo: 华银的主管断层应该极大，因为106年第3次招考的时候MA的 07/29 11:17
26F：→ junkuo: 薪资在41K~43K间，这次直接拉了一万多块上去，应该是跑光 07/29 11:18
27F：→ junkuo: 了，才会直接想说钱直接拉上去省事 07/29 11:18
28F：→ junkuo: 对这间银行不熟，但薪水直接拉上去，表示应该是没有人了 07/29 11:20
30F：→ junkuo: 那精美的第2、3页简章，还是全彩的 XD 看似隐晦的表达10年 07/29 11:22
31F：→ junkuo: 内可以当经理和总行主管? 07/29 11:23
32F：推 lcc123: 爬了文 薪水拉高後 可以说是华银版的一银MA吗？ 07/29 11:50
33F：推 calase: 每一间公司都是在选自己喜欢的人...全世界都一样 07/29 11:52
34F：推 jumbotest: 它是说提供当主管「的机会」 XD 07/29 11:53
35F：嘘 badboy: 强者不会在乎不足额?要不要看一下这几年缺额人数? 07/29 13:37
36F：→ badboy: 都很会讲，强不强都你在讲，我也可以说强者不会上ptt 07/29 13:37
37F：嘘 sigit: 50y女孩也有挑医师的权利啊 呵呵 07/29 13:44
38F：→ O12: 楼上举例不错呀～那也是自己的选择呀 07/29 13:47
39F：→ O12: 没被选到的老头就会出来嘲讽~言乎有啥资格挑 07/29 13:49
40F：嘘 sigit: 噗 50y女孩儿加油 一定有优质医生要f娶你的 07/29 14:04
41F：→ O12: 这就是孤岛上剩一男一女也不要的概念 07/29 14:23
42F：推 ifunding: 所以现在华银的薪水跟兆丰9职等薪水比 华银会比较高吗？ 07/29 15:24
43F：→ duson: 薪水在高 待不住也没用 XD 07/29 22:25
44F：推 goshfju: 收费还搞不足额 难免会被说有骗报名费之嫌 07/30 00:07
45F：→ goshfju: 今年不收报名费就没话说噜 07/30 00:07
46F：推 rahim: g大你为何不跳金融业？ 07/30 12:20
47F：推 underspin: 60人也太多了吧 07/30 14:02
48F：→ bigeyetuna: 5万多提高蛮多的 07/30 15:02
49F：→ fenslon: 就长期稳定来说华银还不错 07/30 19:08
50F：→ kalasayno: 待过的才知道这薪水也留不住... 07/30 19:48
51F：推 penguinbaby2: 50楼XD 07/30 20:01
52F：推 aurelius1017: 应该加13%行储了吧这月薪？ 07/31 00:58
53F：嘘 m1224763: 简章的本薪哪会加行储……… 07/31 08:35
54F：→ taikouhncheu: 英文门槛拉高了，薪水也当然会增加 07/31 12:46
55F：→ kimja: 觉得这次一样徵不满 07/31 15:07
56F：推 billow0122: 其实现在泛公股银行离职率都在3成左右 08/02 17:48
57F：推 billow0122: 连大陆的银行也一样，这是个常态，非008而已 08/02 17:50
58F：推 ppcity: 简章要60个 结果会不会只录取6个XD 08/23 21:58
59F：→ aurelius1017: B组报名人数69个，要取60？ 08/30 16:15