补充一下 襄理比较有可能毕竟有一千个 副理比较不可能才几百个 所以真的要升官就想办法在分行熬个十几年生襄理 还有 甲等多两分没错 拜托很红的铁甲武士们 不要再得了便宜还卖乖 硕士多两分差很多耶 基本上备受经理宠爱的铁甲武士们 工作轻松吃香喝辣每年甲等嘉奖已经屌打那些轮流吃鸭子 或是鸭母王部队的 屎硕士了(硕士比较厉害多做一点) 所以下结论 要升到襄理 在分行打拼 读硕士证照全满穿铁甲 15年内就是管理职了 ※ 引述《lintan (LINTAN)》之铭言： : ※ 引述《z6936 (sam)》之铭言： : : 若是公股基层行员 : : 时间到就升或是比积分升等 : : 是相对稳定没错 但真的想拚些不同的可能 : : 但苦思良久 似乎都没什麽方法 : : 研究所也有了 算算会影响升等积分的就只有把多益考高分一点 : : 其他证照什麽的台湾金融证照也算是认真准备不怕考不过 (且证照加分也有限度) : : 想来想去还真的只能当一天和尚敲一天钟 用时间跟他换下去 : : 目前想到的方案 : : 1.考高多益 : : 2.弄好考绩 (想办法占放款缺) : : 至於外派或是去台北总行 主要是考量在南部有家人 也不想调动了 : : 或许没有牺牲就没有获得? 想安定就只能这样一天过一天 : : 以前或许还会想考个台土7职等 : : 但现在台土也被砍 也非南部缺 感觉CP也不高了 : : 想问一下大家 公股行员该如何充实自己来自我实现呢 : : 还是就别妄想下班乖乖培养些休闲兴趣就好 : : 讨论看看 感谢大家 : 公股行员要怎麽充实自己呢？ : 假设这个公股不是100%的台土输银，而是泛指八大行库 : 首先，必需了解到，八大行库所学到的任何技能， : 不论是存汇、外汇或放款，甚至是总行的业务 : 基本上只要离开了你待的八大行库，基本上都没有用 : 比如说，在合库待了十年，然後存汇、放款、外汇都学了 : 你要转银行业以外的行业， : 只有一句话，99%不可能，剩下的1%大概是保险、房仲、7-11、麦当劳、加油站之类的… : 你要转民营银行，基本上会被嫌太老，被念步调太慢，不会推业绩，而被打枪 : 要转其它八大行库，例如台、土，就是要重新参加考试， : 跟会哪些业务没有太大关系，当然，现在有很多经验行员 : 但，基本上还是要参加考试 : 那为什麽要从合库再跳台银甚至兆丰呢？ : 因为，八大行库行员竞争力从考上的那刻起，每年下降 : 但为什麽还是很多人考八大行库呢？ : 因为制度保障，就算没有竞争力，只要不收钱、不犯法 : 脸皮够厚，就能用年资熬到退休 : 但，这一切的前题，还是八大行库一直是现在的状况 : 如果彰银被卖给台新银行 : 甚至，华银直就给板桥林家整碗拿走 : 看看台北银行被富邦银行合并的样子就知道 : 失去公司与制度保障的银行员的下场有多惨 : 因此，要知道充实什麽的前提就是 : 先评估接下来四十年职涯，所待的银行维持现状的机会有多大 : 如果，很不幸的在10年，或20年後，政府突然不要八大官股了 : 而要变成四大、三大、甚至只剩一家台湾金，其它全部要卖掉 : 那40岁的自己，面临了台北银行所面临的窘境，该怎麽办呢？ : 因此，即使八大行库扣掉兆丰平均薪资最高外，其它七大都不会明显差很多 : 为什麽还可以排出台、土、合、一、华、彰、企的顺序呢(当然可能会有其它顺序)？ : 一方面除了现阶段所面临的业绩压力外， : 最大的理由就是未来被卖掉的可能性 : 所以，为什麽台、土的年终相对少，退休制度也被改 : 但还是很多人排在前面志愿呢？ : 因为被卖掉的机会最小 : 当然，土银相较台银，被卖掉的可能性大些，也有可能被台银合并 : 所以，即使土银业务比台银单纯，但很多人依然将台银排在土银之前 : 因为台银被卖掉的可能性最小 : 所以，先评估一下自己待的八大行库在退休前被卖掉的可能性(当然这很主观) : 如果算一算机会不小，那就不用急着充实自己了，赶快趁年轻还能拼的时候 : 赶快换工作，不论是换银行还是换行业都行 : (题外话：新财长说不排除公公并) : 不负责任猜测一(假如八大自己玩)： : 到2020总统大选前 : 70%-一事无成 : 15%-台银土银合并(都100%持股，世界百大银行、最简单，唯一在2年内有可能实现的) : 5%-兆丰并一银(变成最大外汇银行，海外据点最多) : 3%-华银并彰银(叫林家吐钱给台新，成为最大商业银行) : 2%-合库台企合并(专门处理农会与中小企业的银行，最多分行的八大并规模最小的八大) : 5%-其它可能 : 不负责任猜测二(20年内，假如要卖八大官股)： : 1、彰银卖台新(已经在门口了，任一个总统一念之间，就直接顺水推舟) : 2、台企银卖给玉山银 : (中信银、富邦银、国泰银三强鼎立，互看不爽，加上台新并彰银，成为第四势力 : 台企银唯有卖给这四家以外的银行，才能得到辜、蔡、吴家的同意， : 目前三大家族以外的银行，以玉山银最有实力) : 3、华银卖给林家(林家有钱，但碍於官民共治，只好居老二，一旦政府要放手 : 林家自然将祖业接下来) : 4、保留少数或出清合库持股但不卖给特定民营银行， : 因为会破坏三大家族的势力) : 5、台银、土银合并成为国家金控，世界百大银行政绩 : 6、保留最大外汇银行兆丰金，视情况让兆丰金与第一金合并 : 以上合并或卖掉的部分并非正文，只是单纯好玩猜测 : 假设，评估之後，觉得八大行库会再维持四十年， : 或者是强烈觉得自己待的这家银行绝对非常安全，铁定不会被卖掉 : 那再进入如何在八大行库充实自己 : 八大行库的游戏规则就是年资、职等、考绩与其它积分(学历、证照、语言、实习等) : 在这个游戏规则下 : 最有竞争力的三种人就是1、年资高的人、2进行就是高职等的人、3考绩一直很好的人 : 1、22岁大学毕业就进行的人，这种人女性居多 : 2、学经历相对优秀以高职等进行的人 : 3、考绩一直很好的人 : 第1种人即使在台土银这种没什麽流动率，老人又多的银行，也是充满竞争力 : 很多女生大学一毕业就进八大行库，在30岁时就已经有8年的年资了 : 如果在职进修再念个研究所，即使学历普通，语言能力普通 : 但因为35岁时，已有13年年资，如果表现不错，考绩也还行 : 在台土银都可能是领组占襄理缺了 : 相较第1种人是以年资取胜，第2种人就是以职等取胜 : 八大行库都有自己一套类似MA的制度 : 所以台土有七、八职等进行的人 : 兆丰有九职等，合库有GA，三商银与台企也有高职等进行的制度 : 这些人一开始起跑点就不平等 : 例如台五升到台八，正常要六年到七年 : 以最夸张的例子，25岁进台八、兆九、合库GA : 假设表现非常好，很有可能30岁时就升到了低职等行员约40岁 : 甚至45岁才能到达的职等 : 当然，随着八大官股高职等的资格要求愈来愈高，尤其是对工作经验的要求更多 : 要跟以前一样25岁就以高职等进行的机会愈来愈小 : 但即使是30岁进行，高职等进行的人依然拥有很大的优势 : 第3种人是考绩一直很好，这种人必有过人之处，不论是很会抱大腿，或是後台很硬 : 都很难归纳出一个方法去效法 : 因此，如果你是第1种人，女生22岁进行，男生22岁或23岁进行 : 那麽，恭喜你，即使你是低职等进行，然後什麽都不做， : 不考证照、不念研究所、不进修英、日文或其它语言 : 也因为不太推业绩，而考绩普通， : 但因为年资很早就开始累积，所以在这个体制依然有着绝佳优势 : 其它人假如是研究所，但27岁後才用同样职等进行 : 即使很拼命的考证照、念研究所，拼英日文与考绩 : 要追过这5到7年的年资差距，依然不是很容易 : 如果是30岁之後才进行的，不论如何努力，几乎完全追不上这8年年资的差距 : 如果你是第2种人，一开始就以高职等进行 : 因为高职等进行的人通常学历比较好，甚至证照与语言都有优势 : 所以进来後即使不是很积极，但因为超跑点的不同 : 甚至因为常常分配到总行，所以能见度也不同，有的银行甚至连考核方式都不同 : 所以升迁的速度远非低职等进行的人所能比拟 : 如果你是第3种人，恭喜你，这个体制是为你而创造的 : 因此，如果你是第1种人，充实自己的方法很简单 : 八大官股的游戏规则就是比年资、比职等、比考绩、比积分 : 因为年资大胜，所以只要补齐其它积分即可 : 先念个研究所，然後把基础金融证照考齐、 : 英文念个中级程度，再适时的推点业绩 : 就算不是很会抱大腿，基本上在这个体系已立於不败 : 即使最後没办法以经理退休，很大的机会也可以以副理退休 : 如果是第2种人 : 因为进来职等高，加上基本备配整齐，进行时几乎已经研究所+全证照+语言强 : 所以只要中规中矩的表现，几乎可以保证以副理退休 : 如果想再上一层楼，就是努力学会抱大腿，必要时好好拼业绩 : 很大的机会可以以经理退休 : 如果是第3种人，你已经如鱼得水，不用再特别充实什麽，长官爱你胜过千言万语 : 那如果不是第1种、第2种人或第3种人呢？ : 进行时已不年轻，可能已经是30岁左右 : 进行又是低职等，考绩也是照轮 : 完全没有过人之处 : 那该如何充实自己呢？ : 这时唯一能做的就只剩下没啥用的积分了 : 这比较像是败部冠军 : 首先，先理解在八大行库，5或6职等的行员约要花10年到15年的时间升到最低的主管缺 : 只会更慢，不会更快 : 以30岁进行计算，那就会是在40岁到45岁左右 : 如果评估4X岁时，这个主管缺或者这个职等是没有太大意义的 : 那请你好好将自己的工作做好，然後下班努力发展自己的生活 : 在职涯上已经不会有什麽成就了，唯一能让自己觉得生命还有意义的地方 : 就是你有一个均衡的人生 : 除了工作之外，你有美满的家庭，你有自己的兴趣，你活得很快乐 : 如果，评估之後，觉得45岁的襄理，或者是相对应的主管缺 : 对你依然很有意义 : 那麽只好来拼积分了 : 积分主要由学历、证照、语言与受训构成 : 硕士分数比大学高(以某银行为例，硕士比学士加2分，但1甲也比1乙多2分) : 证照多比证照少分数高(以某银行为例，一张证照0.1分，最高1分，但1甲比1乙多2分) : 语言也有加分(以某银行为例，英检最高+0.3分，其它语言不加分，但1甲比1乙多2分) : 某些受训也会加分(以某银行为例，受训60小时以上，可能加分0.1，但1甲比1乙多2分) : 由上可知，这些加分跟考绩分数比起来 : 根本就是杯水车薪 : 但因为入行年纪大、职等低，考绩又不好 : 只好来拼几乎没什麽影响力的积分了 : 所以先将基本分数拿到 : 没硕士，先去拿个硕士，最好好听一点 : 基础金融证照考齐(高业含以下的所有金研院与证基会还有保险证照) : 英文念到中高级以上，然後再选个第二外语，念到中级左右的程度 : 接着，想办法抱大腿，推业绩，拼考绩 : 拼了命考升等考(假如有的话) : 在某个适当的机会想办法调入总行重要部室 : 或者，想办法调海外分行 : 假设一切顺利的话，也许还有机会以副理退休 : 不然，没意外的话，低职等然後又不是非常年轻进行、考绩又普通的话 : 最多就是以襄理或相对应的职等退休 : 最後，如果是在南部的话，无法到总行，也不想调海外分行的话 : 还是好好的发展自己的兴趣，有个幸福的家庭与健康的身体 : 就是最大的成就了 : PS.为什麽我会一直办金融聚会呢？ : 因为如果我的一些金融业心得可以帮助一些人得到一些启发的话 : 我才会觉得我有点存在的感觉 : 而在与其它金融业朋友交流的过程，让我得到一些不一样的想法 : 我才会觉得我的生活还有些变化 : 我逃离不开公股的枷锁，但我尽力让我的职涯更有意义 : 来开个土银大群组，我的LINE：lintan0512 : 有意愿的人，加我时就报一下自己是土银人，感谢^^ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.217.90.251 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Finance/M.1532751564.A.746.html ※ 编辑: piadora (180.217.90.251), 07/28/2018 12:20:27