公股金控 排名往下溜 2家挤出3名外 https://udn.com/news/story/11316/3216441 联合报 记者邱金兰／台北报导 公股金控规模排名溜滑梯，根据金管会资料，台湾金控、兆丰金控从前三名掉到三名外， 民营金控对外并购扩张版图及寿险资金快速成长是主因；面对公股竞争力问题，财金部会 有共识，公股短期内不推整并，中长期则不排除。 金管会释出政策诱因鼓励「金金并」，但公股排除在外，对於民营金控不断透过整并，扩 大规模，公股金控未来竞争力问题引发关注。 金管会资料显示，公股金控资产规模排名出现持续下滑现象，台湾金、兆丰金十年前分别 位居第一、第三大，今年第一季，两家都掉到前三大以外。 台湾金二○○八年成立时稳居龙头地位，资产规模三兆七六六五亿元，隔年就被国泰金追 过，二○一四年又被富邦金赶上，掉到第三名。今年第一季，排名前三大金控依序是国泰 金、富邦金及中信金，已经看不到公股金控。不仅台湾金被挤出前三大，十年前排名第三 大的兆丰金，今年首季已经掉到第五名。 公股金控排名不断下滑，有关官员分析，最近几年民营金控在国内外并购，及旗下寿险公 司资金快速增加，是两大主因。金管会鼓励「民民并」後，势必对公股金控造成更大竞争 压力，知情官员说，行政院召集相关部会研商金融发展行动方案过程中，也曾触及公股整 并议题，但因二次金改争议，公股整并变得更复杂。 知情官员透露，财金部会的共识是，公公并短期内不可能，中长期也许可列思考方向。 https://uc.udn.com.tw/photo/2018/06/25/1/4912944.jpg 面对公股金控规模排名与竞争力下滑的问题，财政部官员表示，会继续研议相关提升竞争 力的松绑措施，包括： 第一，松绑国营金融机构采购与预算限制，让国营和一般金融机构站在相同立足点，并松 绑采购规定，避免延误商机。 第二，放宽国营金融机构薪酬限制，官员表示，现行多参考一般公务人员调整幅度，未来 拟授权国营金融机构依金融同业水准，研订合理薪资标准。 第三，合理调整公股董监事待遇，以引进优良经营团队，提升公股金融机构竞争力。官员 说，目前国营金融机构董事长薪资不能超过财政部长，待遇低於金融同业，未来研议合理 调整国营金融机构董事长、总经理薪酬；对於不适任公股代表，也将立即改派。 此外，现行公职人员财产申报法规定，公股董监事也必须申报财产，让公股董监事很难找 人，未来希望能取消申报财产规定，以增加揽才诱因；至於公股董总则仍维持须申报财产 规定。 相关新闻：公股整并／推动整并 脚步要快 https://money.udn.com/money/story/5613/3216686 心得：其实公股金控规模不一定要大，之前马政府喊说要公公并， 但最後无疾而终，因为没有什麽综效，公股银行的分行大多高度重叠。 而且公股金控有政策使命，对於一些风险大、但佣金大的产品比较不会 去碰。其实民众也不太关心公股金控的规模，重点反而是要「稳」和有保障。 -- ☺2018银行招考题库完全攻略http://www.books.com.tw/products/0010776527 ☺银行英语会话●http://www.books.com.tw/products/0010636911 ☺即选即用银行邮局英语字汇http://www.books.com.tw/products/0010764426 ☺超实用银行英语单字http://www.books.com.tw/products/0010559541 NEW TOEIC单字大全 http://www.books.com.tw/products/0010771883 --

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