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最近一直有人在梦话碎念,所以,以下都是听来的梦话, 梦话本来就不是真的,如果有不对的,请推文指正,不要骂. 听说接下来又有一批004的要公布,祝褔了. 以下只针对97後进的~ *004/005压力小,不会被fire,保险转介/信用卡/基金额度,看各分行主管. *一样有听说过补休但人在公司的,真的是好员工. *004的加班时数比005少,好像是每年预算问题,至於为什麽004比较忙却比较少就不知道. *004/005虽然保公保,但不是很多人想像的那样,004/005并不是公务员, 也没有公务员的辅助褔利及退抚制度,004/005那个公保好像只有医疗相关的给付吧! *004/005没有年金,公务员有退抚年金,劳保有老年年金,004/005都没有喔! *004/005只有一次性退休金,97後的可以拿来存三年定存利率+3%,最高500万上限, 听说要退休拿500万,不只要做的高、还要做的久, *与其它半官股比较(006真的720那麽高吗?) 退休金可存上限(三年定存+3%) 老年年金给付率 007 600万 1.55% 006 720万 1.55% 004/005 500万 0 举例说明: (有错请指正,不要骂...,这都是梦话) 007退休: 600万*(1.115+3%)/12个月 + 劳保老年年金(月给付) 006退休: 720万*(1.115+3%)/12个月 + 劳保老年年金(月给付) 004/005退休: 500万*(1.115+3%)/12个月=>17145元(这是上限,不是地板) *午餐免税额700元,已内含薪资,听说曾提出要改成像现行劳工1200~2400元, 结果被退回说无法可循之类的.(不是加钱,只是免税额而已....) *年金改革,圣旨只砍退休13%,不是要全面改革,97後一样没有变. (其实政客本来就是只要政绩,老板就是资方,没有因为国营或民营就有肩.) *很多004/005的97後希望,像其它国营事业(台水电中油中华....)改成劳保, 比较有保障。定存利率+3%,等到97後的人要退时也不知道还有没有. 听说最近新人离职率比以往高 ※ 引述《yui2270 (.........)》之铭言: : 有关97年以後入行的台银同仁权益, : 小弟已於台银企业工会的会员讨论区 : 向工会提问有关我们年金孤儿的退休权益 : [标题为:年金改革、... 之 本会立场] : 讨论串内5楼发言代号为「97年後入行的年金孤儿」 : 请97後的同仁在工会网站踊跃为自己的未来权益发言或表达支持 : 让工会正式我们的权益,并提出具体的方案 : 自己的未来要自己争取!!! : p.s.不知道是否发言是否有违反板规, : 若有不妥请版主迳行删除,感恩^^ --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 122.117.175.43
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Finance/M.1527249469.A.5A6.html ※ 编辑: cclune (122.117.175.43), 05/25/2018 19:59:19
1F:推 sn245763: 这个台银S姊有分析过 05/25 20:00
2F:→ sn245763: #1G6CrTwT 05/25 20:02
3F:推 Urgod: 017呢…有大大研究过吗!? 05/25 20:05
4F:推 b604191: 005泪推 05/25 20:11
5F:嘘 c98765432c: 真的超烂... 05/25 20:13
6F:推 laka5726: 呜呜考不上也拿不到QQ 05/25 20:31
7F:推 BrightKiller: 说的也不算梦话 是说工会网站每个人都可以阅览啦其 05/25 21:01
8F:→ BrightKiller: 实 贴网址可能还比较快XD 05/25 21:01
9F:→ youga: 一样年资退休 台银就是输合库上万元的月收阿 还要考台银吗? 05/25 21:30
10F:→ Popaieric: 我上不了017也是无缘 05/25 21:36
11F:→ guardian93: 公保级距可以到53000多,远比劳保多出1万块,随便算40个 05/25 21:37
12F:→ guardian93: 基数就是40万的差距,有比006,007差?(老人年金那种注定 05/25 21:38
13F:→ guardian93: 破产的东西领不到也不大有讨论必要) 05/25 21:38
14F:推 ChungLi5566: 有好几个月薪水被退休互助金扣掉好几千 果断离职 05/25 21:42
15F:推 MobileComm: 薪资脱钩被拿去交换退休13% 年轻人抓稳罗 05/25 21:48
16F:→ guardian93: 民营化後006,007每年企业提拨上限还不到4万块(这还是 05/25 21:48
17F:→ guardian93: 以劳保费率最高会调到13%计算),当然还是公保多一个基 05/25 21:49
18F:→ guardian93: 数就多53000比较划算阿 05/25 21:49
19F:推 MobileComm: 用人费率没提高 还有办法说脱钩是要加薪留人才哈哈 05/25 21:50
20F:→ guardian93: 至於优惠存款上限,根本就碰不到500万也没什麽好比较的 05/25 21:52
21F:推 MobileComm: 在一个省钱的会议讨论脱钩加薪真的是在挑战智商极限 05/25 21:53
22F:→ coonash: 每个月薪水杂七杂八减项超级多 05/25 22:42
23F:推 William223: 公保上限基数要不要看一下,42基数要做多久? 05/25 22:55
24F:→ William223: 劳保工作超过60岁,基数还可以增加。 05/25 22:56
25F:→ William223: 一次退休金公保采10年平均薪资,劳保采退休前3年平均 05/25 23:00
26F:推 Milkomeda: 退休互助金 真的是莫名其妙 超干 05/25 23:23
27F:推 kaubay: 别啥了 现在趋势就是COST DOWN 还薪资脱勾留人才勒 05/25 23:44
28F:推 mithradir: 请教互助退休金的用意是? 05/25 23:49
29F:推 Laincast: 台银97年後入行人员的退休金真的是废到笑 05/25 23:53
30F:推 William223: 就劳退旧制+公保 05/26 00:12
31F:→ loveyachi: 生命自然会找到活路 05/26 00:25
32F:推 ImCPM: 互助退休金真的超烂...图利老人 05/26 00:35
33F:→ guardian93: 你知道劳退新制给你从97年一路提拨到137年专户里头金 05/26 08:08
34F:→ guardian93: 额才多少而已吗? 不要说500万都存不到,有一半都要笑了 05/26 08:08
35F:→ guardian93: 一次领不管怎样都是按末几年本薪给退休金,有公股因为 05/26 08:09
36F:→ guardian93: 改不成劳保而离开的人才是不智 05/26 08:10
37F:→ guardian93: 作到60岁? 50岁行方就规划优退方案提前给你资遣金了 05/26 08:11
38F:推 William223: 你知道国营行库适用的是劳退旧制?可以问一下总行 05/26 09:21
39F:推 William223: 不知道态度还……,上一篇推文有讲可以找找 05/26 09:23
40F:→ Bluesky368: 我比较好奇的是半官股的退休金不都入新制专户 05/26 09:32
41F:→ Bluesky368: 这样退休後还有500万三年定存+3%? 05/26 09:33
42F:→ guardian93: 不是旧制难道新制?这点我就不知“你们“想改成怎样 05/26 09:34
43F:→ guardian93: 我不就在说“新制”的“未来“吗 05/26 09:35
44F:→ guardian93: 回368,是只能把新制劳退专户跟提前优退的资遣金放进 05/26 09:36
45F:→ guardian93: 去而已,除此之外再无别的名目可放 05/26 09:36
46F:→ guardian93: 在讲下去都要被盯上了 05/26 09:38
47F:→ Bluesky368: 那跟我理解的没错 要那+3%优存就等於要从新制专户一次 05/26 09:45
48F:→ Bluesky368: 领出才能放进去那三年定存+3% 这样没有比较划算吧? 05/26 09:46
49F:→ coonash: 假如都不会换公司的话 旧制真的领比较多钱 05/26 12:35
50F:推 William223: 若是公股行库94年7月起适用新制,新制帐户在退休後 05/26 12:51
51F:→ William223: 可选择一次领取或购买商业年金保险,但後者这块实务上 05/26 12:53
52F:→ William223: 几乎没人做。 05/26 12:53
53F:推 ihakkanet: 台银现在还要冲pay的用户量,有的经理要冲分组的分数 05/26 13:57
54F:嘘 trouble04323: 科科 显然有人连劳保老年给付和劳退专户都搞不清楚 05/26 18:49
55F:→ trouble04323: 还想讨论 05/26 18:49
56F:→ ipod7788: 国营职员也是公保但没退抚 05/26 22:54







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