作者lexusknight (to be..)
看板Finance
标题[请益] 富邦人寿MA
时间Thu Mar 29 21:04:32 2018
*已爬文，但资讯太少。
想请问有在富邦人寿当过MA或者知道相关消息的版友。
请问人寿MA的薪资福利待遇跟其他组别的MA有所不同吗？
还有，工作内容问题与
真的不用拉保险吗？
不想公开回覆，也欢迎私信唷～谢谢大家!!!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.82.35.65
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※ 编辑: lexusknight (111.82.35.65), 03/29/2018 21:50:43
1F：推 killeryt: 想知道+1 03/29 21:59
2F：推 deugene05: +1 03/29 22:06
3F：推 cherry374: +1 03/29 23:20
4F：推 posthumous: 人寿MA有分 选到不好的组就... 03/29 23:25
5F：→ wohaoshuai: 朋友说都一样 到底为何会觉得不一样呢= = 03/29 23:27
6F：推 sweety422: 1.富邦MA每一组起薪都相同，但会因为薪资结构、各子公 03/30 08:38
7F：→ sweety422: 司获利状况，拿到不同的年终，人寿是获利引擎自然拿得 03/30 08:38
8F：→ sweety422: 不错 03/30 08:38
9F：→ sweety422: 2.富邦人寿保费收入主要来自强大的业务团队、银保通路 03/30 08:38
10F：→ sweety422: ，内勤不需要背业绩，若是自己想赚些额外的业绩奖金增 03/30 08:38
11F：→ sweety422: 加收入也没问题 03/30 08:38
12F：推 DDJMEMF: 推楼上 03/30 08:41
13F：→ lexusknight: 请问不好的组是什麽?谢谢大家 03/30 09:19
14F：推 MisterM: 邦邦人寿MA的CP值真的很高啦，认识他们家的MA有的都出差 03/30 10:18
15F：→ MisterM: 去过伦敦、以色列了，领得多，也经常比银行的早下班，而 03/30 10:18
16F：→ MisterM: 且现实点...一大半的对手都去抢银行的缺了...，如果他们 03/30 10:18
17F：→ MisterM: 家人寿有开你有兴趣的组，我真的不知道有什麽好犹豫的 03/30 10:18
18F：推 kyo33: 大家好像还是对寿险公司的内勤工作很不了解，光是看到那句 03/30 14:31
19F：→ kyo33: 「真的不用拉保险吗」就知道了... 03/30 14:31
20F：→ kyo33: 内勤很多部门忙都忙翻了还让你去拉保险咧... 03/30 14:31
21F：→ lexusknight: 谢谢大家热烈回文~~~~ 03/30 16:46
22F：→ SKedDie: 内勤有要去帮拉保险的是做电销吧... 03/30 17:00
23F：→ SKedDie: 不然哪有时间去拉保险阿.... 03/30 17:01
24F：嘘 dbalruke: 做保险业还怕拉保险，这是甚麽心态？我如果是老板看到这 03/31 08:29
25F：→ dbalruke: 篇文，你的履历也不用投了 03/31 08:29
26F：→ dbalruke: 没有人拉保险，你的薪水从那里来？ 03/31 08:31
27F：→ kutkin: 内勤有业务压力 没有业绩压力 03/31 08:35
28F：→ kutkin: 内勤主要是工时很长 03/31 08:35
29F：推 STG44: 人寿ma不是业务喔 纯内勤 03/31 09:53
30F：推 Arch: 还是要对人寿保险有热情 03/31 11:48
31F：推 eatfish: 保险业很大，拉保险只是一部分，某楼真的让我开了眼界XDD 03/31 16:52
32F：→ lexusknight: 谢谢大家的回文，因为真的很不清楚才向大家寻问，如 03/31 17:11
33F：→ lexusknight: 果有让人不舒服的话语，还请见谅唷～谢谢 03/31 17:11
34F：推 kbdude: 这版真的很多层次很低的人 03/31 22:53
35F：推 mvp04: 所以你不是老板啊 04/01 02:55
36F：推 kbdude: 跟层次低的人真的很难沟通 04/01 10:13
37F：推 dddkids: 内勤想拉公司还不一定给你拉啦XDDD 04/06 08:47
38F：推 moonyshadow: db层次超低的，看完我都快笑死了XDDD 04/09 15:01
39F：推 hjkhjk: 我就是人寿啦 常常看到内勤加班加到晚上10点 因为很操 所 04/25 20:38
40F：→ hjkhjk: 以离职率高 剩下的人又要扛离职人的工作量 04/25 20:38