【新闻】老行库徵千人 起薪逾32K http://www.chinatimes.com/newspapers/20180327000231-260202 出处：2018年03月27日 工商时报 孙彬训／台北报导 即将进入毕业旺季，各金融机构也加快招考人员速度，台湾企银、第一银行、彰化银行都 开出最新职缺，台企银计划招募330人、彰银313人、一银370人，3家银行合计就释出 1,013名职缺。 在薪水上各银行更积极加码，其中一银薪资最优渥，一般行员（外务组、柜台组）以初级 办事员进用，每月薪资为3万6,021元。 台企银也急起直追，一般行员薪资3万3,600元；若有金融机构1年以上工作经验或英语程 度达标准，可加至3万6,300元；金融机构3年以上工作经验者，更可直接拉高至3万9,600 元。 彰银则是开出一般行员、客服人员及卡片风险管理专员，试用期间每月薪资3万2,230元， 试用期满每月薪资3万3,430元。 http://img.chinatimes.com/newsphoto/2018-03-27/clipping/656/a04a00_t_03_02.jpg 台企银总经理施建安说，现在积极招募人才，希望吸引更多的新血加入，除了一般行员， 更锁定精英储备人员、资讯人员和法务人员等，这次预计录取正取330名、备取174名。 此外，一银也招考储备核心人才（MA），预计录取50名，第一年考核期间每月4万8,771元 ，1年後如通过特别考核者，可加至每月5万2,465元。 一银因应数位化金融创新潮流，除了商学精英，今年也欢迎大数据分析、人工智能与区块 链及具法律背景、国际反洗钱师证照（CAMS）等专业领域人才。 一银董事长董瑞斌表示，一银MA的培训计画有别於其他银行，其特色在於先通後专、深广 兼具且理论与实务并重，强化MA的金融基础专业知能，相信能让非商学背景之理工或法律 人员快速融入金融产业，让各领域人才在扎实的培训制度中融入自身专业。 一银强调，MA招募自2005年迄今已迈向第14年，培育将近300位优秀精英。此外，第一银 行近年持续推展数位金融转型，强化虚实跨业整合，并配合「新南向」政策深耕海外，致 力提升营运规模。 (工商时报) 心得：最近卫生纸等民生物价大涨，电价也要调涨， 但看了一下这些每年赚几百亿的大型行库开给新进人员 的薪水还是3万初头，又要背各种业绩压力，看来薪水的调涨 是比不上物价的涨幅啊。 -- ☺2018银行招考题库完全攻略http://www.books.com.tw/products/0010776527 ☺银行英语会话●http://www.books.com.tw/products/0010636911 ☺邮政招考内勤题库套书 http://www.books.com.tw/products/0010769067 ☺即选即用银行邮局英语字汇http://www.books.com.tw/products/0010764426 ☺18分钟的英语会话课 http://www.books.com.tw/products/0010769328 --

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