作者vul3a83 (小马)
看板Finance
标题[请益] 资讯人员
时间Sat Mar 3 11:50:30 2018
分享几个记忆模糊的面试经验与内容
小弟我有两年外商业界经验，硕士学历
1.某外商银行长期约聘（总部）—类似网管产品技术支援工程师
年薪约90W，月薪快7W，无年终，无加班费维护现有企业内部平台系统，星期五加班2小时
，周末系统要上线或改版的话要值班4小时（轮值）
优点：公司名气大，主管好相处，未来可以转调其他单位，语言能力加强
缺点：约聘13个月後，可能会失业，ㄧ年ㄧ聘。
2.乙方资讯科技公司-研发部门人员
月薪6W，14-16个月，年薪最高可能到96W看绩效考核。
接银行与寿险公司专案或卖服务或软体产品给他们，此职位为接触业界最新技术，开发出
框架给专案软体部门去实作。
优点：可以接触最新技术较有挑战，增强技能
缺点：公司规模较小，不稳定
3.某建设公司寿险分公司资讯处（总部）-开发工程师
月薪6W，15个月，年薪约90W，看公司当年营运状况，每年调薪3%-5%，加班可换补修没修
完年底可依比率换加班费。上下班较正常，比较难的开发专案外包给厂商。主要工作内容
为转移或维护或开发 集团内部系统。
优点：工作内容较简单，准时下班。
缺点：寿险在业界算比较小规模，技术较旧，为来转职只能在同产业。
4.本土寿险资讯单位 信义（总部）-企业资源规划资讯人员
月薪7W，年薪95-110W，14-16个月，每年调薪2%-4%。
工作内容协助导入ERP系统，需要与印度和澳洲工程师交流，技术学习。我要重新学习新
的技术。
优点：工作具有挑战性，专案达成的话能见度高，公司为传统大型产业，名誉高，主管好
沟通，薪资调薪机会高（如果专案成功的话）。
缺点：加班，专案不知道是否会走完，距离成功看起来还有很长的路，前阵子此部门有离
职潮，新技术很冷门未来转职机会不多。
5.本土银行 内湖（总部） - 系统开发导入资讯人员
月薪5.5-5.8W，16-17个月，年薪约88W-98W
协助新系统导入与开发与旧系统整合
定期去香港出差1星期，解决当地所有IT相关问题，平时要与菲律宾、新加坡、澳洲工程
师沟通协调。
优点：增强SA、SD、Presentation 技能,开发与维护系统，多元能力培养，专案能见度高
，对未来发展好，加强语言能力。
缺点：加班，不是纯开发工程师的工作，出差要能独立解决所有问题，Dress code较严谨
，主管话较少。
6. 本土银行 南港（总部）-系统分析师
5.5W-5.8W月薪，14个月，年薪88W上下
SA、SD、兼PM盯乙方资讯公司完成专案，行政作业流程文件较多，不需写code，单纯做Co
de Review，开规格，定期去乙方公司开会。
优点：企业大，教育训练业界最扎实，企业福利业界最完备，名气大。
缺点：加班，压力大，中断开发工程师职涯，流动率高。
7. 本土寿险公司 松山（总部）-系统分析师
月薪6.5W，14.5个月，年薪约94W
工作内容：协助海外新核心系统开发与维护，上下班与休假日以海外国定假日为主，AS/4
00。
优点：月薪高，企业大稳定，休假日比台湾多，主管客气。
缺点：加班文化，此系统未来发展前景不清楚，新部门组内人少资深同仁应该不多，工作
地点通勤搭捷运的话远ㄧ点。
8.本土寿险公司 内湖（总部）—系统开发工程师
月薪5.5W，18个月，年薪约100W
工作内容：现有核心系统维运与新增功能程式撰写
优点：寿险大品牌之一稳定，技术跟我之前工作相关，可延续我的开发经验资历，该公司
Business domain教育训练应该也做得不错。
缺点：加班文化，硬体设施比较旧ㄧ点点，工作地点比较远ㄧ点。
个人是偏好选项3.，追求稳定，请问大家会选哪个呢？还有对选项7. 8.的机会看法呢(7.
8. 同集团)？
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1F：推 chen0823: 追求稳定的话，1-3可以先淘汰了不是？03/03 12:10
2F：推 guegue0605: po科技版吧，要稳定的话若56没加班费选303/03 12:50
※ 编辑: vul3a83 (223.141.194.223), 03/03/2018 15:16:41
目前面试下来感觉：
选项3:资讯处的同仁年资都大概5-10年，感觉是个稳定的单位，虽然技术较保守。
选项5:专案要多元人才商科口才+理工背景，年轻人或许比较适合。
选项6:同仁感觉大概20-30岁左右，感觉流动率高，个人观感猜测。
3F：→ ChungLi5566: 看个性罗 6是中信吧 我学妹在那过得还不错03/03 15:24
※ 编辑: vul3a83 (223.141.194.223), 03/03/2018 16:00:45
我的个性外向，灵魂满老态倒是。
4F：推 solonwu: 花旗,不知,远雄,南山,台新,中信03/03 17:15
5F：→ solonwu: 年纪还轻的话，我会选2把IT技术练强，到银行就停止成长了03/03 17:17
2. 宏烨
6F：推 leaderliu: 6个工作内容都不一样耶 没有专长还是兴趣吗?03/03 23:20
基本上我是投开发工程师职缺为主，但人资部门可能觉得我适合别的职缺找我去面试，我
也就去试试看了，可能我经验少也看不出专长吧
7F：推 sisters: 不要4就是 XD03/04 10:53
选项四：怕路走死，也怕学不来。学起来，外面不知道有没有其他转职机会，不过，第四
间公司的技术主管和人资给我感觉很好，公司有重视资历浅的工程师。
※ 编辑: vul3a83 (223.138.139.33), 03/04/2018 17:39:58
8F：推 tkhunter: ERP导了N年都建不起来，这火坑还是算了吧03/04 18:49
9F：推 sisters: 同意楼上，而且应该会有很多bug坑等着爆...如果硬要上的03/04 19:00
10F：→ sisters: 话，核心系统整套从旧系统换ERP不是那麽简单的03/04 19:00
11F：→ sisters: 另外那个语言应该是ABAP吧，目前没看到其他家金融业用03/04 19:00
12F：→ mailee: 四不建议..一方面是寿险界小，技术发展没这麽纯熟；另一03/05 08:26
13F：→ mailee: 方面内部导的系统搞到现在还没上走了好几票人（刚下山）03/05 08:26
感觉选项1. 2. 4. 可以先不选了，剩3. 5. 6. 比较好
※ 编辑: vul3a83 (223.136.233.189), 03/05/2018 09:27:43
14F：推 tkhunter: 程式开发职涯到後期多半走系统分析或是专案管理，毕竟03/05 11:17
15F：→ tkhunter: coding也是需要体力跟脑力，我推第6项，对往後规划帮助03/05 11:17
16F：→ tkhunter: 比较大 03/05 11:17
由於我coding经验比较浅，对系统分析或架构师有兴趣，但担心coding经验不够扎实会做
不好，是我多虑了吗？
※ 编辑: vul3a83 (223.136.233.189), 03/05/2018 11:45:46
17F：推 solonwu: 你的学经历应该不错，月薪谈很好，6 7都可以03/05 14:26
感谢S大分享经验，我资历很浅也比较不了解金融业环境现况，所以在选择上会想比较久
。希望能在技术或产业知识再深耕3-5年在台湾。
※ 编辑: vul3a83 (223.136.233.189), 03/05/2018 15:43:49
18F：推 solonwu: 老实讲，你的年薪都低估，月薪6xk，年薪会破百 03/05 15:57
19F：推 atpx: 7跟8是X新/新X? 03/05 23:14
a大大 不要问 很可怕 呵呵
※ 编辑: vul3a83 (223.136.233.189), 03/05/2018 23:19:18
※ 编辑: vul3a83 (223.136.233.189), 03/06/2018 08:55:36
20F：推 atpx: 恩, 我只想说那两家完全没关系. 只有一点亲戚关系03/06 18:52
哈哈 a大大其实78同公司，不同单位
※ 编辑: vul3a83 (223.136.233.189), 03/06/2018 19:08:12
※ 编辑: vul3a83 (223.136.233.189), 03/08/2018 22:06:50
※ 编辑: vul3a83 (223.136.233.189), 03/10/2018 17:41:15
21F：→ vul3a83: 7.跟8. 都是 富Xx寿 04/13 23:32