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标题[请益] 抢人才 华银今年最高加薪15％
时间Fri Mar 2 21:13:59 2018
抢人才 华银今年最高加薪15％
为补充退休人力，并强化法遵及国际化人才，华银副董事长林知延表示，今年除响应政府
调薪政策、配合军公教调薪而「专案调薪」平均百分之三外，预估和绩效连动的「年度调
薪」也平均调薪百分之三，相关提案等三月底董事会通过後生效。希望透过加薪及透明的
升迁制度，吸引好的人才加入华银，也稳定现有人力。
华银副总黄俊智说，今年调薪是高层加的少，基层加得多，合计专案调薪及年度调薪，基
层行员最高可加薪15％，非常「有感」。
公股行库今年大徵才，纷纷加码调薪希望留住人才，除华银喊出最高调薪15％以外，日前
一银也宣布基层最高调薪11％，不能让一银变成（其他银行）人才的摇篮」。
彰银日前也通过加薪案，4月起平均加薪3.31%，基层行员固定加薪1200元，再加上绩效加
薪1~4%，绩效最好的基层行员，今年加薪上看7.5%。
https://udn.com/news/story/7239/3009073
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1F：推 kutkin: 800壮士＋1 03/02 21:22
2F：→ genhuang: 没提到目前的离职率，不知道人才是不是真的很向往进去 03/02 21:26
3F：推 dantezero: 我想加薪最主要的目的就是要降低离职率啊！ 03/02 21:46
4F：推 kutkin: 离职跟薪水其实关系不大 03/02 21:48
5F：→ kutkin: 台银薪水不是最高的 03/02 21:48
6F：推 dantezero: 离职率高主要是公司政策和目标，及分行主管下放的业绩 03/02 21:53
7F：→ dantezero: 压力及工作量，让人觉得没有继续待下去的动力 03/02 21:53
8F：→ O12: 但是如果环境差薪水又不高的话离职率更高 XD 03/02 21:53
9F：→ hank0624: 内文的007 想太多了 03/02 22:01
10F：推 ivyL: 007真敢讲 03/03 09:59
11F：推 lolicum: 008加薪15% 哇喔wwwww 03/03 10:05
12F：推 d91619161: 我比较讲究CP直当然薪资很高累一点可接受 03/03 10:45
13F：→ d91619161: 反之 薪资不高 又累当然想跳槽 03/03 10:45
14F：推 Egiot: 薪资跟离职率有最大关系，薪水够高，再累我也是跟他拼了 03/03 11:54
15F：→ Kkkkk9080: 看今年华南几招罗XDDD 03/03 12:04
16F：推 dantezero: 华银：他行新人训练营 03/03 12:18
17F：推 foreverFF: 007加这麽做多欧 03/03 12:21
18F：推 iyoiyo123: 遇到急着升迁的主管，业绩压力猛灌，爱表现的，够你受. 03/03 18:34
19F：→ ab2222: 最高15%...拿到的人想必都是... 03/03 22:05
20F：推 adm9999: 课长 03/04 08:12
21F：推 richmond1223: 华南哈哈 进来都死一半 03/04 20:08
22F：推 anthonyli: 还不一定进的去，面试会有重缺. 03/05 01:33
23F：→ CJ100Lin: 等死吧你们 03/06 14:19