去年考上某泛公股法务人员(六职等)，看了前面几位前辈的文章也来分享一下 因为本人没有律师牌，也不是亮眼学历(私校大学毕业)，考银行法务只是因为考科少好准 备，跟前面发文的前辈比起来实在没什麽本钱Orz，因为之前在某民营银行当法催人员， 分发时直接被安排进入总行债管 下面引用本版sisistar版友早期文章做一些修改： 银行法务人员徵选和待遇官股跟民营比较不一样，通常官股是一种管道两种模式 一种管道---> 考试+面试(金融研训院) 两种模式---> 可能简章都会叫法务人员 1.储备干部(七职等或以上起聘，通常会要求有律师牌跟执业经验) 这种缺，目前八大公股银行都有开过，通常聘进来都确定，会进法务单位，如法务室法遵 处洗钱防治处等，因为总行要即战力。 2.一般行员法律组(五或六职等起聘，通常要求法律系所毕) 走这条路的，要有心理准备，你不知道会在分行待多久，进分行也未必让你做法务催收， 完全看分行主管的安排(柜员、服务台、经办)，快的话，总行缺人一两年就调总行，慢的 话，被遗忘在分行超过十年的大有人在，蛮多人会转型做其他业务。 就2来讲，如果不在分行可能轮调的单位，可能去债管或风管可能性比较大(有些银行是区 处，有些设总行下) 债管就是所谓催收人员，一般会分个金催收或企金催收，处理消费金融债权管理法务流程 (诉讼/非讼/强执/消债条例等)，後者多公司法，一般需要法律系毕业会比较适合，工作 就举几个例子：支付命令、起诉、第三人异议之诉、假扣押查封程序、声请指定遗产管理 人、强制执行公同共有不动产等 风管则比较少法务缺，因为债清条例订定所以金融业会有债务协商的部分，前置协商/前 置调解，更生，清算等，以我了解里面也是有法务，不过比上面更少 前面有版友提到上述职位已经被资深人员占缺，当然不可否认公股是看资历，但换角度想 ，这类跑法律流程的工作也是需要经验累积，很多不是课本会教，也许同样职务资深人员 会比较了解该如何处理，起码就我了解单位资深同事都很有经验 不过催收工作是不是每个银行法务喜欢就真的见仁见智，跟执行处一样是在做讨债的工作 ，常会遇到当事人跟你大小声，出公差跑查封或法院也是常有的事，不过都选择进“银行 ”了，这点应该不会在意啦XD 如果真的不喜欢法务进来做催收的话，日前金管会要求资产逾1兆元的大型银行必须将法 遵与法务部门切割分立作业，现在各大公股行库陆续也将有扩编及增加法律相关人才动作 ，这部分也可以给新进法务一个希望，也是希望多些法律专才进来金融业 --

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