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标题[新闻] 法遵人员荒 科法硕士就业60Ｋ
时间Thu Jan 18 00:44:43 2018
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法遵人员荒 科法硕士就业60Ｋ
2018-01-16 11:32
自由时报
金融业吹人才荒，法遵人员起薪都不低。（联邦银行提供）
〔文／李子宁〕「金融人才流失与培养对策」座谈会吸引不少莘莘学子参与，他们嗅到就业新契机，纷纷向金融界大老请益。尤其听到法遵人员需求度高时，保持高度兴趣。
交通大学科法学院特聘教授林志洁以自身为例，她表示，从业律师五年後，决定留洋补充法务研究养分，「那时台湾学界科法还不足，只能出国深造」没想到一毕业，上海、香港即揽才，「我一心想孕育台湾自己的人才」，所以决定落脚交通大学科法所、回乡育才。经过多年耕耘，如今她若被校方圈选为科法院院长，也将是交大历年来最年轻的院长。
林志洁表示，不少金融界人士反映，每回遇到国内外法规问题时，请教法务人员，最常听到就是「NO、不行」却没有下文。她认为，「那真是公司的大灾难」，法遵人员要提前教导公司将来遇到法规问题，更要弄清楚来龙去脉，才能让开疆拓土前线早早明白，避免误踏地雷。
全球金融界到处抢法遵人才，林志洁认为，国内业者不能心想在国外碰壁就请外国律师就好，或者是引进外国律师来台，「还是有很多落差的」要自己育成法遵人才才能帮助到核心事业。台湾金控董事长吕桔诚也回应，「免钱的最贵，代价搞不好更高」台银也重视这一环，狠下心花钱花时间自己育才。
吕桔诚说，自己在美国纽约银行任职时已发现法遵人才的重要性，到回锅台银时即展开内部人才再培训计画，遴选百位三十岁以下台银员工，半个月上三天课，其中一天是利用周末上课，「当时同业都笑台银搞不好替他人作嫁，我还是坚持培训」。
吕桔诚认为，从遴选人才时，非常讶异台银内部不少高材生，有麻省里工学院、还有日本、英国名校生都赫赫在列，「我心想还好把他们选出来，不然在既有体制下，意志若被消磨掉，怎麽办？起码这个菁英培训，让他们充满斗志待在台银，暇以时日可以磨成我们的可用之材」。
如今台银首届培训人员即将养成，第二届也随即展开，吕桔诚很想得开，他说：「就算人才被挖角，也算台银对台湾金融界的贡献，让台湾法遵人力愈充足才能冲锋陷阵」。
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1F：→ joe19941004: 楼下怎麽看AML职缺 01/18 01:20
2F：推 porserlat: 不知道纯会计出生，有四大经验，愿意学，是否也有机会 01/18 01:44
3F：→ porserlat: 成为法遵人员...... 01/18 01:44
4F：推 killCHina: 好像偏好有律师牌的。但也不是ㄧ定 01/18 08:40
5F：推 goodevening: 认识一个史丹佛硕士 也在某公股银行做桂圆 01/18 08:41
6F：嘘 sybilsys1: 60k 记者自己加的？ 01/18 09:23
7F：推 STG44: 史丹佛硕士在柜台？？？ 01/18 11:59
8F：推 laziness: 上面的p大如果不介意走法务 最近公股招很多法务 上次去 01/18 12:05
9F：→ laziness: 考合库看到笔试最低录取的分数扣掉普通科目 专业科目根 01/18 12:05
10F：→ laziness: 本没拿几分…但幸运面试过了进去 做甚麽就不能确定了 01/18 12:05
11F：→ ltou: 史丹佛中文硕士吗？？ 01/18 13:12
12F：推 goodevening: 认真的 史丹佛工商管理 知道我也吓到公股银行是多浪 01/18 15:00
13F：→ goodevening: 费人才 01/18 15:00
14F：推 Dreamflier: 公股把高学历丢去当桂圆不是新闻吧…几乎每家都这样干 01/18 18:01
15F：→ Dreamflier: 不过公股法遵薪资不可能那麽高啦…60K不要妄想 →_→ 01/18 18:03
16F：推 goodevening: 公股法尊开缺给最高的是合库 直接给到襄理缺 01/18 18:16
17F：→ iamjimchen: Stanford 在官股 …自己的问题吧 01/19 23:49
18F：推 SnowCelery: 正常，017一堆海龟柜台啊 01/21 22:11