作者erevus0418 (笨点笑点，傻傻分不清楚)
看板Finance
标题[请益] 富邦银行ARM
时间Thu Jul 20 22:26:28 2017
帮朋友代问
因为看板上推文都说富邦很操，但对方面试时跟他说平均下班大概7~8点
然後可以报加班费。
朋友是应徵海外业务处的缺
关於薪水的部分他说对方只有跟他说年终绩效好的话20个月以上都有可能，
只是听说富邦都低底薪制度，不知道薪水好不好谈，
想请我帮他问问有没有在该单位或待过该单位的前辈可以请教。
朋友本身是经验行员。
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1F：推 hwujialuen: 富邦表定1730下班，主管讲19~20，实际只会更晚。 07/20 22:46
2F：推 evilghost: 20个月应该是指年薪喔！这个前提是你的处、组考核都要 07/20 22:47
3F：→ evilghost: 不错，然後主管也要给你中上以上的考绩才有。另外，不 07/20 22:47
4F：→ evilghost: 知道一个不成文规定还在不在：服务未满一年，考绩通通 07/20 22:47
5F：→ evilghost: 是甲下，如果是甲下，就肯定没有。 07/20 22:47
6F：→ erevus0418: 谢谢H大、E大，我自己有听说到的版本是海外业务处arm 07/21 00:15
7F：→ erevus0418: 晚下班是常态，但和朋友听到的不太一样，所以想帮忙 07/21 00:15
8F：→ erevus0418: 请教一下。 07/21 00:15
9F：→ erevus0418: E大的意思应该是像各银行一样新人都会压考绩吧？ 07/21 00:17
10F：推 evilghost: 你的问题是问富邦的状况，所以我的回答当然也只限於富 07/21 00:31
11F：→ evilghost: 邦啊！怎麽会让你解读成各银行？ 07/21 00:31
12F：推 evilghost: 经验行员进去也是新人，跟没经验行员相比，差别在於没 07/21 00:34
13F：→ evilghost: 经验行员是依你的学历有公定价的薪水，经验行员的薪水 07/21 00:35
14F：→ evilghost: 就是看你谈判的本事跟用人单位主管挺不挺你 07/21 00:35
15F：嘘 caster3: 还是要看单位啦 海业也有早走的 不过你朋友免的应该是会 07/21 07:22
16F：→ caster3: 加班 呵呵 07/21 07:22
17F：→ caster3: 20个月你现在进去不用想啦 ㄧ个新来的都不知能不能干了 07/21 07:24
18F：→ caster3: 怎麽给你好的考绩 07/21 07:24
19F：→ caster3: 富邦就爱走本薪低 月数高这ㄧ味 07/21 07:24
20F：→ erevus0418: E大 我的意思是第一年绩效差 我觉得很容易发生在各银 07/21 08:40
21F：→ erevus0418: 行（包含我自己在的官股XD) 大概是业界常态？（但一年 07/21 08:40
22F：→ erevus0418: 後富邦好像也不怎麽调薪水的 哈哈） 07/21 08:40
23F：推 evilghost: 绩效差拿到考绩不好，怨不得人。但有的人第一年表现好 07/21 11:49
24F：→ evilghost: ，一样是甲下，因为不成文规定就是未满一年，通通甲下 07/21 11:49
25F：推 evilghost: 富邦升迁及调薪是每年四月提名单，六月公告升迁（薪水 07/21 11:53
26F：→ evilghost: 差额会追溯到四月一次补齐），但升迁跟调薪的基本资格 07/21 11:53
27F：→ evilghost: 是在职满一年，调薪%数主要是看前一年考绩，但因为底薪 07/21 11:53
28F：→ evilghost: 不高，所以绝对金额会让你无感 07/21 11:53
29F：推 Federer4ever: 楼上正解,所以刚好四月进去的明年调薪没你的份喔… 07/21 16:53
30F：推 arkin: 月数越来越低 07/25 20:04
31F：推 jessica35354: 推2楼 只能说进去就知道了 08/07 17:51
32F：推 jessica35354: 甲下的年终配低月薪会让你看到傻眼 08/07 17:53
33F：→ erevus0418: 代朋友谢谢大家的分享！ 08/29 09:24