作者wellwilling (海)
看板Finance
标题Re: [请益] 花旗实习
时间Sat Apr 29 10:53:00 2017
※ 引述《flyingcolor (银河系帝王)》之铭言：
: 小弟菜鸟想在板上问几个问题
: 希望曾经在花旗实习过的版友或甚至花旗的员工
: 可以帮忙回答一下
: 我看不太懂今年花旗实习的内容是什麽
: 我觉得他写的有点让我不知道如何查起
: 也有可能我对金融业的生态不太了解
: 总之我以後是想做订价
: 如何准确的帮衍生性商品订价这种工作
我曾经在香港的某个外资银行的外汇与利率订价部门做过短期的轮调
香港是这间外资银行的亚太区中心
尽管已经是亚太区中心, 这个部门也只有5个人 (2个资深,3个资浅)
这种部门通常很小,因为全球的交易平台系统都是同一套
只要总行或区域中心研发新的产品模型,就放进去系统,然後全球都用一样的模型去算
因为市场能做也愿意做的金融产品大概在2008年以前就已经达到极致了
我们可以约略把这类产品分成五代,第五代是连结多项跨领域标的(ex:同时连结铜价,
外汇,股票)加上有累积效果的(ex:当期损益持续累计到下期)
後来金融市场垮掉了,客户都发现这些四,五代的产品是纯赌博
现在这些产品几乎没有人做了,所以市场已经退化到第三代以内以及第四代的一小部分
换言之,现在市场上你看得到的金融产品都已经有现成的模型了
大家只是冷饭热炒,换换标的物,改改执行价或收益率,把一些10年以前的产品继续拿来
卖而已.这些东西难度很低,就像是煮一道糖醋鱼,这个酱多放点,开火时间调长一点,
都是花时间但不太花脑力的工作 (所以为什麽订价部门也会找资浅的大学或硕士生去做
,就是让他们去跑这些既有产品的计算,报价给交易员和业务)
因此需要的只剩下很少数很少数资深的人,帮忙想新的产品模型,外资银行在这块领域
的人力需求萎缩的很严重
金融风暴前的全盛时期,一间外资银行的区域中心也只需要个位数的人 (地区分行就
更不用讲,一个人都不会聘)
现在这麽萧条的时期,会有多少人力需求?
如果你是想进外资银行做这块,真的可以放弃了
反倒是本土券商或银行,可能还有一小部分人在做
学校跟业界脱节非常严重.学校跟你们讲的那一套"业界需求,火箭科学家,高专业,起薪
10万美金起跳"已经是10年前的陈年往事了
现在连最能赚钱的交易员和业务员都过的大不如前,裁员精简的一大堆,更遑论订价部门
市场已经回不去了.
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1F：推 riderbrad: 推pro 04/29 11:31
2F：→ jn8029: 投银前台grad program还是十万起跳啊..与其说不如从前不如 04/29 11:58
3F：→ jn8029: 说十年如一？ 04/29 11:58
4F：推 xmac1422: 推 04/29 12:19
5F：推 windjayleave: 真实 04/29 12:25
6F：推 ggyy338: 巷子内的 04/29 13:40
7F：推 amo18: 我应该知道你是谁.... 04/29 13:56
8F：推 Federer4ever: 真实推,本土的部分大金控含旗下子公司,真正做这块 04/29 14:00
9F：→ Federer4ever: 的大概平均3-5人吧,整个金控加起来大概不会超过15 04/29 14:00
10F：→ Federer4ever: 个,想来有缺可以投,会收新人,但应该没你想的那麽美 04/29 14:00
11F：→ Federer4ever: 好XD 04/29 14:00
12F：推 jackyown: 中国最近有开始在做这块 04/29 14:28
13F：推 Coolaler: push 04/29 14:59
14F：推 howard172: 推 虽然景气好像回暖，但市场定价及商品pm现在仍然相对 04/29 15:05
15F：→ howard172: 保守，以目前来说，反而在通路端比较蓬勃… 04/29 15:05
16F：→ a0930168370: Tech跟KYC是O&T 04/29 18:57
17F：推 flyingcolor: 多谢回覆 04/29 23:12
18F：→ flyingcolor: 看来现在要好好再思考一下未来的路了 04/29 23:13
19F：推 AntiMonday: 现在又是通路端跟业务大声的时候 04/30 11:27