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标题[新闻] 兆丰银全面加薪 调幅最高15%
时间Sat Mar 25 06:06:18 2017
2017-03-23 01:34经济日报 记者夏淑贤／台北报导
兆丰银行今年将替所有基层员工全面加薪，加薪幅度最高可达一成多，这是兆丰银睽违五
年来首度针对基层人员全面加薪，受惠人数估约2,000人。
据了解，帮基层全面加薪用意，除了提升徵求基层人员的薪资竞争力、有助留才外，也盼
望经历去年纽约分行遭重罚重创後，鼓舞员工低迷士气。
兆丰银此波加薪，源起於过去兆丰银每年对外招考新人，因为基层人员起薪普遍低於三商
银等公股行库，甚至还低於非金控的台企银，招考进来的基层人员，容易流失。
因此，兆丰银的人力资源处及兆丰银工会不断建议，应该至少要把基层起薪拉到与其他公
股行库同一水准，才不会新人训练不久就跳槽，徒然浪费招考作业成本。
另外，基层人员起薪低於其他公股行库，也不利於员工士气，况且纽行事件後激起资深员
工退休潮，去年兆丰银行辞职加上退休的人力就多达200人以上，远高於预期，因此兆丰
金控暨兆丰银行董事长张兆顺拍板决定，除了今年起对外徵才的基层新人调高起薪外，已
在职的行内基层员工，也要同步加薪。
兆丰银内部概估，符合加薪标准的基层人数大约2,000人，加薪金额落在1,000元到4,000
元不等，使起薪从过去加上餐费津贴将近3万元，提高到3.4万元，最高加薪幅度可达一成
到一成五水准。
换算此次为基层行员加薪，大约一年增加不到5亿元人事费用，以兆丰银每月税後纯益20
亿元以上水准，这样加薪成本并不算重，但对兆丰银激励员工朝强化法遵与内控的方向转
型，预期有很大帮助。
过去八大公股行库在2011年曾配合政策全面加薪3%，并扩及金控下各子公司，之後除少数
没有考绩晋薪制度的行库曾全面加薪，多数公股行库均未全面加薪，仅依照考绩结果决定
个别员工是否晋级加薪，兆丰银即属後者，也因此基层人员起薪始终落後其他公股行库，
直到今年才扭转。
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1F：→ CJ100Lin: 原来还输给台企银啊 03/25 07:00
2F：→ vodkalime: 现在泛公股还有固定每年加1级的加薪 每几年升1等的大 03/25 07:54
3F：→ vodkalime: 加薪,而不是说看考绩决定有无的有哪几家吗 03/25 07:55
4F：推 skyr: 兆丰同职等底薪较低，年薪高年终绩效补回来 03/25 07:58
5F：→ skyr: 现在基层加薪应该是很补 03/25 07:58
6F：推 harunatsu: 好想上啊～ 03/25 08:19
7F：推 gogomygoal: 这应该已经加过了..这次招考的时候就已经全面调整过了 03/25 09:09
8F：→ leon99: 加薪後再砍年终 也没多补啦 03/25 10:01
9F：嘘 charles0712: 加薪几千 年终砍三四个月 科科 03/25 10:24
10F：→ ChungLi5566: 这新闻晚三个月了 03/25 11:22
11F：推 TOFUTOFU: 这新闻也太晚了吧 03/25 11:45
12F：推 arm370x: 朝三暮四-->兆三暮四 03/25 12:10
13F：推 b2209187: 基层加薪後，砍年终月数是合理的预期吧 03/25 12:47
14F：→ calase: 砍年终是因为年度目标利润没有达标吧，奖金公式通常有设目 03/25 19:52
15F：→ calase: 标 03/25 19:52
16F：→ jony10040141: 明年就知道是真加薪还是假加薪了 03/25 19:57
17F：推 xiaohapi: 上面那个年终数字是加薪前的5.x个月吧 加薪後的年终数字 03/25 20:00
18F：→ xiaohapi: 还没出来 如果月份再这麽少就有趣了 03/25 20:00