作者bobbykuo (bobbykuo)
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标题[请益] 合库五 V.S. 兆丰八 (代PO)
时间Wed Aug 17 23:04:39 2016
大家好，朋友爬了许多文，似乎没有讨论合库五职等和兆丰八职等的文章
所以想寻求版上各位先进的意见
目前合库五的分行已确定，统一报到时间为9/1
而兆丰八9/19会先受训，待受训完才会知道分行，10/3直接去分行报到
(兆丰录取信上可填志愿序，但最後会分到哪个分行听说也是看运气，
因为是台北人，所以朋友也担心会分到双北市以外的地区)
另列比较表如下，若有疏漏或错误还请大家指正
合五 兆八
试用期本薪 32,200 (含午餐费) 打八折=30,080
正式期本薪 33,200 (含午餐费) 37,600
行存 13% 48万 13% 48万
升迁 七职等前，一年or两年一升 看个人造化，八升九平均3-5年
加薪 一级1000左右 可能几百块
total交通时间 30-40分钟 未知
加班费 可报，但有上限 换补休
业绩压力 有，主要还是看分行 有，主要还是看分行
年终 最多4.5个月 看当年获利(但应该不会比合库少？)
三节 ？ 礼券
朋友注重稳定，以及希望准时下班後能去学语言和才艺
不知合库会否因分行数较多，日後裁并的风险大？
因为朋友不特别想外派，所以暂不考虑兆丰海外优势
业绩压力也依分行各异，故先不考虑
兆丰虽然一开始起薪较高，但若升迁和加薪龟速，
不久也会被七等前稳定上升的合库超过？
这样看来，似乎合库对薪水上涨较有感
想了很久还是不知道孰优孰劣，希望各位版友能给一些意见
感激不尽!!!
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1F：推 bbcrecord: 你蛮内行的阿 资讯很正确 如果合库目前的分行不错就待 08/17 23:06
2F：推 mirce: 兆八顶多拿台五比较 连土五都不用考虑 08/17 23:08
3F：→ mirce: 更何况是合库五等…… 08/17 23:09
4F：推 bbcrecord: 我觉得啦 个人意见 台五 = 土五 > 合库五 > 兆八 08/17 23:10
5F：推 a456317: m大的意思是土五跟兆八哪个好? 08/17 23:15
6F：推 GaoYY: 秒选兆八啊！差这麽多...... 08/17 23:19
7F：推 bbcrecord: 秒入火坑 真的差很多 催业绩的力道真的差很多XD 08/17 23:26
8F：→ factory2002: 不是有新闻说廖董继续连任合库董事 08/17 23:36
9F：→ factory2002: 是说现在新的兆丰董事也是专卖基层的人,半斤八两 08/17 23:38
10F：推 symeng: 薪资差这麽多 除非有爱 不然选高薪的 08/18 00:26
11F：→ iamjimchen: 当然是mega，别傻了 08/18 00:28
12F：→ iamjimchen: 都有7等跑去兆8了，你自己想想 08/18 00:29
13F：推 sz2006: 原PO都说不考虑海外优势和业绩问题了...我之前待的那间 08/18 00:38
14F：→ sz2006: 合库的分行.去年领7个月.今年领6.多个月.供你参考.不过我 08/18 00:40
15F：→ sz2006: 离开了.不用问我其他的问题了. 08/18 00:40
16F：推 TOFUTOFU: 薪水差这麽多... 08/18 01:14
17F：推 DiamondAse: 兆八薪水只有3万3真假！！？？ 08/18 07:39
18F：推 z5f: 有请兆丰队长 雪刀大～ 08/18 07:52
19F：→ hcltaiwan: 当然是兆丰阿 08/18 08:28
20F：推 daie: 兆8 08/18 08:37
21F：推 stply: 合库卡七很严重，绝大多数的人卡在这里，七要升八除非你是 08/18 09:17
22F：→ stply: 做企金才有可能三到五年升，不然只能等大概十年，因为还有 08/18 09:17
23F：→ stply: 一种是资深组，是另行计分的，所以大部分的职员都是七职等 08/18 09:17
24F：→ stply: ，顶多做到八职等退休，到七职等想要上去是看考绩，五个甲A 08/18 09:17
25F：→ stply: 就一定可以升，但考绩是经理给的，所以要会做人，帮忙找发 08/18 09:17
26F：→ stply: 票，啊不是，我口误，要蒙住眼睛审放款，啊不是，我口误， 08/18 09:17
27F：→ stply: 自己借80万来帮经理买ipo跟定期定额，捧住经理的XP，所以， 08/18 09:17
28F：→ stply: 其实我觉得七升八已经不是你想靠考试就可以上去的了，。 08/18 09:17
29F：→ iamjimchen: s大真是精辟，推一个 08/18 10:02
30F：推 Shadou: 真的有爬文吗 兆六就不说了 兆八年薪85万 多合库不知道多 08/18 10:50
31F：→ Shadou: 少 升迁福利没比较差 兆丰体质员工素质都比并了一堆农渔会 08/18 10:50
32F：→ Shadou: 的合库好 台北人几乎不可能分到台北以外 新任徐董是兆丰工 08/18 10:50
33F：→ Shadou: 会属意的人 对员工很挺 另外若很内向怕业绩 建议不要走银 08/18 10:50
34F：→ Shadou: 行 兆丰合库的业绩压力都不算大的 08/18 10:50
35F：推 Chu9453: 推雪刀大 08/18 11:03
36F：→ iamjimchen: 007：跟我比业绩？ 08/18 11:08
37F：推 bbcrecord: 兆丰员工素质好 但烂的非常糟糕的喔 08/18 11:26
38F：推 bbcrecord: 另外兆八应该只有70初吧 那来，85 = = 08/18 11:28
39F：推 Shadou: bb大是行外人 不会跟你说太多 快认真念土银吧 08/18 11:42
40F：推 irising: 兆丰 08/18 12:14
41F：→ iamjimchen: B大，大家看的是平均值，要秀下限，什麽银都不缺的 08/18 12:23
42F：推 cyandic: Bb第一句对，但我真的有到85。 08/18 12:59
43F：推 jony10040141: 怎麽每篇就在看bb大不懂装懂一样 08/18 13:11
44F：→ jony10040141: 以为考上关务就什麽都懂一样 08/18 13:11
45F：推 hsin627: 推徐董事长啊 08/18 13:34
46F：推 simonno1: 合库人不推 08/18 19:00
47F：→ simonno1: X不推合库 08/18 19:01
48F：推 Federer4ever: 不断秀下限 不知道是在自以为幽默还怎样 08/18 19:19
49F：推 leon99: bb真的很会闹 08/18 20:05
50F：推 ejo3hk4: 兆丰会让人想待就是因为钱多，要战年薪的就别闹了... 08/18 21:58
51F：→ ejo3hk4: 兆8绩效好分行还有听过95的勒 08/18 22:01
52F：推 bbcrecord: 在银行就是要比稳定 比年薪科技公司的随便都比兆丰多 08/18 22:02
53F：→ coonash: 要比稳定 mega在银行界里也算数一数二稳了吧XD 08/18 22:04
54F：推 ejo3hk4: 现在是要换战到轮班星人的意思吗xdd 08/18 22:06
55F：→ iamjimchen: 这两家不需要比稳定吧，都是没犯法就可以一直上班 08/18 22:12
56F：推 Federer4ever: 又来了 科技业随便一间比mega多是哪来的 你以为每 08/18 22:32
57F：→ Federer4ever: 间分红都跟GG或大小M一样腻 要不要去查查看一般中段 08/18 22:32
58F：→ Federer4ever: 厂获利多少 mega又赚多少 08/18 22:32
59F：→ Federer4ever: 干设备的整天被highlight就一定比推三宝爽吗 08/18 22:33
60F：推 Federer4ever: 不赚钱分红哪来 包子友达新人年薪多少科技版至少 08/18 22:35
61F：→ Federer4ever: 看一下再来回别人的文好吗 08/18 22:35
62F：→ bbcrecord: 恭喜上面开呛得进去兆丰帮忙拉保险卖基金推卡还罚款喔 08/19 23:12
63F：→ bbcrecord: 银行就是稳定最重要 这就是重点~ 08/19 23:13
64F：推 lab21: 快去合5吧 兆8留给真正有实力的人 08/21 15:18
65F：推 vr60267: 合库去年全行平均5.6个月，谁说最多4.5 @@ 08/21 16:52