作者enjoyurlife (好久不见)
看板Finance
标题[困扰] 到底该不该请主管做职务变动
时间Sun Apr 17 23:57:18 2016
小妹进银行快九个月，我原本是atm经办但因为有同事要离职，之後要接出纳的位置。但
是原本的出纳五月才要离职，现在出纳还是挂在她身上。
後来因柜台位置不够，我上礼拜直接进去做出纳，我的位置给新人做，原本的出纳就在外
面看哪个新人需要协助就协助他们。
重点来了，现在出纳职务还是挂在他身上，出纳钥匙已经先交接给我了，我的atm经办钥
匙还没交接给新人(出纳跟atm钥匙不能由同一人保管)。
但是因为襄理只是叫我先进去出纳的位置实习，并没有跟我说职务的交接问题，所以我不
知道到底要不要交接。
可是现金库存表的「出纳」依旧盖原本出纳的章，柜员的缴回领受表的「出纳」是盖我的
章，atm库存表经办还是盖我的章，这样不是很奇怪吗？我到底要不要跟主管反应？万一
稽核来，问我这个问题我就要被扣分了？
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1F：推 simonno1: 其实稽核若当天来，你就会回到正常工作位置上04/18 00:27
2F：→ simonno1: 主管便宜行事，即使未交接，也应该是用代理方式，登记本04/18 00:28
3F：→ simonno1: 现金库存点清楚…对自己比较有保障。04/18 00:31
4F：→ simonno1: 若反应了，主管应该会○○xx！ 04/18 00:31
可是基本上我们出纳没请假就不能用代理的方式
5F：推 lwu24: 我们稽核来检查都是直接调录影带看出纳一整天在干嘛、04/18 00:45
6F：→ lwu24: 钱有没有锁金库、付现金给柜员及ATM经办的实际状况~~04/18 00:46
7F：→ lwu24: 所以基本上不可能有这种不符合内控的状况发生04/18 00:46
8F：→ lwu24: 建议你主管的话是一回事~不符合规定的还是要反应，保护自己04/18 00:47
9F：→ lwu24: 如果在这期间钱有短少或发生意外，请问要算谁的??04/18 00:48
我不确定，因为章盖我的，出纳还是挂他身上
10F：推 snailpon: 有硬性规定出纳跟atm要分开吗？04/18 07:07
因为先前他行库有发生出纳拿自动柜员机的钱的事，所以基本上是要分开
11F：→ O12: 烂银行常会这样04/18 08:41
12F：推 airanfernee: Arm 跟出纳分开现在是天条才对 04/18 19:34
13F：→ huahuar: 觉得主管有点扯 04/18 20:13
14F：推 glayds: 我都直接跟经理反应04/18 20:25
柜员之於经理，就像是一块钱之於一秒几百万上下的人一样，不看在眼里
15F：推 eric6east: 九个月坐出纳,你家流动率好可怕04/18 21:26
痾…一方面是主管喜欢欺压不敢反抗的新人，另一方面是我们流动率真的很大，现在的柜
台跟九个月前的柜台，除了我之外都换人了哈哈
16F：推 peppermintqq: 我们分行的大出纳兼atm经办04/18 21:43
这是正常不过的事情?
17F：推 hoyi: 呃...看到「进去做出纳」感觉是有大出纳室？所以你是去当出04/18 22:13
18F：→ hoyi: 纳主办吗？如果是的话那九个月真的蛮猛的...如果是出纳经办 04/18 22:13
19F：→ hoyi: 那算正常，当年我们家的出纳经办都是新人较多:p04/18 22:14
我只待过我们分行，不清楚其他分行或其他银行的流程，大出纳跟出纳经办差在哪里?
※ 编辑: enjoyurlife (122.118.8.251), 04/18/2016 23:19:44
20F：推 krejj: 柜台位置不够坐？ 04/18 23:18
21F：推 pinkbow2: 我女友7个月就接出纳了 银行流动率真的很大 04/19 00:28
22F：→ O12: krejj刚补满新人是会有不够坐的现象...没多久後就...又空了 04/19 00:43
23F：推 sentiswab: 现在银行流动率高到没法管内控 连维持正常运作都有困难 04/19 01:57
24F：→ pulato16: 心脏不够大不是职务异动 是离职 04/19 13:57
25F：→ libertad: 不到四个月接出纳路过... 04/20 23:43
26F：推 mirce: 我们家3个月接出纳…… 04/21 07:50