原文恕删 刚下班到家 用回文的比较详细 推文太麻烦了 3/7号去高山面试 我这组七个 对四个主管 三个法金主管 一个人资 开场资深经理发言 请大家自我介绍(站着) 除自我介绍外 所有回答都可以坐着 资深经理表示 各位的履历都详细的审阅过了 请大家针对几个方向做自我介绍 1.为甚麽想进金融业 2.为甚麽选玉山 3.你的优缺点 4.你最大的挫折 我觉得没有问"为甚麽选法金"还满仁慈的 这个应该很多人讲得很差 自我介绍之後 会针对你介绍内容 跟履历上问一些简单的问题 都是由资深经理发问 以我来说 问了我目前工作的ㄧ些状况 预知详情请水球or站内信 然後其他面试者被问了履历上的问题 包含论文 社团经验等等 所以可以做好心理准备怎麽回击 ----------------------以上是第一部分----------------------- 接下来一样 资深经理会说开始第二部分 我这梯是两个专业问题 1.鸿夏恋 或有负债问题 或有负债是甚麽 请对夏普的或有负债发表看法 2.中国降准 中国降准的影响 跟此政策是否有效 按照这个模式来看 应该是一个企业相关问题 一个总体经济问题 不负责猜测星期一的题目 长荣 美国联准会 接下来会放给其他面试官问问题的时间 这个部分就很活 看各个面试官有甚麽想问的 我只被问 这麽年轻有没有想继续进修 然後人资问了一个开放式的问题:玉山致力於环境保育 请问身为法金的一员 可以怎麽做 然後提到了赤道规则(还是赤道条款 有点忘了) 面试的部分就这样 面试前会有一份职能性向测验 面试後会有温馨投影片时光 然後接着是一份手写问卷 上面就会包含 希望的待遇 可报到日等等 当然还有很多要写的 到时候看到就知道了 没甚麽特别的 大概就是把刚刚面试的东西写成文字.... 以上 有任何问题或是有任何记错的地方 欢迎讨论修正 ※ 编辑: melonair (111.240.254.37), 03/17/2016 20:17:20