作者wstco (共用帐号！！！)
看板Finance
标题[请益] 人资要我提供目前现职薪资结构
时间Fri Jan 15 18:11:05 2016
目前任职於某金融公司，
上个月去面试某外商公司，
今天人资打来要我提供目前的薪资结构，
之後 确认好才会给我offer
但我第一个反应就是这家公司想砍我薪水，
目前又还在职，这样提供会违法吗？
而且外商也是同行....
如果给了，开价不满意不就亏大了？
请问有版友有类似的经验吗？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.217.141.38
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※ 编辑: wstco (180.217.141.38), 01/15/2016 18:11:26
1F：推 solonwu: 很合理，不然很多人虚报上任工作薪水 01/15 18:42
2F：→ pig432: 密薪制不是吗？公司怎麽都这样自打脸 01/15 18:43
3F：推 Delisaac: 哪里合理，这里奴真多....你就说你不想提供就好了 01/15 18:45
4F：推 pig432: 反问难道贵行不是密薪制？ 01/15 18:48
5F：→ pig432: 反问hr 01/15 18:49
6F：推 ttyl5566: 给了结果开价不满意：叭叭叭叭，说好的密薪呢？；不给， 01/15 18:52
7F：→ ttyl5566: 结果骗到好薪水：潮爽德捡到100块～～ 01/15 18:52
8F：→ ttyl5566: 资方劳方都有权审视找出合理价格啊？这样也奴？ 01/15 18:53
9F：→ ttyl5566: 对自己没信心才怕低薪高报换不到好薪情吧？ 01/15 18:54
10F：→ sstto: 你要开高薪当然要提供 要跳槽一定要比现在好吧 01/15 20:20
11F：推 yeh10jp: 我就是给了HR才没有压低我薪水，有些公司就是不相信你拿 01/15 20:22
12F：→ yeh10jp: 这麽多 01/15 20:22
13F：→ wstco: 但是给了还是压低怎办-.- 目前还没离职 01/15 20:58
14F：推 a760608: 那就继续原职啦 01/15 21:27
15F：推 troygenius: 开低不接受就继续龟现职就好啊，除非你很讨厌现在工作 01/16 00:03
16F：推 troygenius: 更何况薪资结构你可以不要给太明确，也不一定要给薪资 01/16 00:05
17F：→ troygenius: 条什麽的，就是随你吹，至於相不相信是他的事 01/16 00:06
18F：→ arm356: 给报税单什麽的还算合理，太详细的薪资结构我不会给 01/16 00:43
19F：→ kissu5566: 资讯不对称才能拿高薪吧，hr没能力判断吗，还要问... 01/16 01:35
20F：推 b2209187: 你可以不给，但他也可以不录取你啊 01/16 02:58
21F：→ milk7054: 薪资结构，去员工网站印个薪资证明给他呗 01/16 04:52
22F：→ milk7054: 办卡还不是薪水被看光光，密个鬼啦 01/16 04:53
23F：→ needtwojobs: 以前给的超详细的，现在学到给大概就好 01/17 09:41
24F：推 pink000: 给扣缴凭单呢 01/17 16:04